Salariés* dans la production 80-100 % — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Derrière chaque produit se trouvent les gens.
Soutenez-nous en tant qu'employé de production fruits et légumes à Dierikon et assurer un flux fluide de produits frais.
Dans notre emballage, nous emballez plus de 130 variétés de légumes, fruits et salades.
- Derrière chaque produit se trouvent les gens.
- Soutenez-nous en tant qu'employé de production fruits et légumes à Dierikon et assurer un flux fluide de produits frais.
- Chargement des machines d'emballage Mise à disposition des biens Étiquetage des marchandises Contrôle de la qualité des emballages Nettoyage divers Exigences Expérience professionnelle: bénéfique Bonne connaissance des fruits et légumes Volonté de travailler des heures flexibles Bonne force physique Aucune éducation/formation requise Allemand (bonne connaissance) Cosa de Friamo
- Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
Responsabilités principales
- Chargement des machines d'emballage Mise à disposition des biens Étiquetage des marchandises Contrôle de la qualité des emballages Nettoyage divers Exigences Expérience professionnelle: bénéfique Bonne connaissance des fruits et légumes Volonté de travailler des heures flexibles Bonne force physique Aucune éducation/formation requise Allemand (bonne connaissance) Cosa de Friamo
- Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
- Travail en santé : Bénéficiez de notre gestion de la santé et de prestations d'assurance attrayantes
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl. Famille et amis
- Caisse de retraite professionnelle: La Caisse de retraite Migros offre des services attrayants avec une forte participation des salariés
- Club School Migros: Nous participons à des cours de club jusqu'à max.
- CHF 1000.– (en frais de 100 %)
- Loisirs et offres culturelles: Nous offrons divers rabais et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
- Offres sportives et de fitness: Avec nous vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans le parc de fitness Activ Fitness et Migros
- Points Cumulus: Vous collectez des points Cumulus supplémentaires dans le domaine de l'alimentation et non alimentaire
Contacts
- Demande et contact Franziska Rohrer Conseiller en RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion finale avant la délivrance du contrat Avant la délivrance du contrat, nous menons une discussion finale afin de clarifier les questions ouvertes des deux parties et de réglementer les détails contractuels.
- Si tous les points sont clarifiés, l'offre écrite suit.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Offre & Exposition de contrat (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
Détails supplémentaires
- Chargement des machines d'emballage Mise à disposition des biens Étiquetage des marchandises Contrôle de la qualité des emballages Expérience professionnelle: bénéfique Bonne connaissance des fruits et légumes Volonté de travailler des heures flexibles Bonne force physique Aucune éducation/formation requise Allemand (bonne connaissance)
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 80-100 %
Notes et contenu original
- Chargement des machines d'emballage
- Mise à disposition des biens
- Étiquetage des marchandises
- Contrôle de la qualité des emballages
- Nettoyage divers
- Expérience professionnelle: bénéfique
- Bonne connaissance des fruits et légumes
- Volonté de travailler des heures flexibles
- Bonne force physique
- Aucune éducation/formation requise
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
