Sachbearbeiter berufliche Vorsorge (BVG) im CRM Services (m/w/d) — Zurich Insurance

CHF 113'000 - 198'500 (est.)
Zurich Insurance · Zürich (ZH)
Categoria: finance Contratto: Stage Salario: CHF 113'000 - 198'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Stage
Publié
il y a 29 jours
SalaireCHF 113'000 - 198'500 (est.)

Description complète

137230: 80 - 100%: Oerlikon, Zurich: Hybride

Êtes-vous intéressé par l'offre professionnelle et souhaitez-vous vous développer davantage dans ce domaine? Vous aimez travailler dans une équipe dynamique et multilingue et offrir à nos clients d'excellents conseils axés sur la solution ?

En tant que gestionnaire de pension professionnel (BVG) en CRM Services, vous renforcerez la division Life, Customer & Distribution Management CLP de Zurich Suisse dans l'équipe Customer Relationship Management & Romandie, CRM Services et apporterez une contribution importante à notre réussite commune.

Dans cette fonction, vous êtes la personne de contact centrale pour nos clients ainsi que des partenaires externes pour la prestation professionnelle. Vous les conseillez et les soutenez dans toutes les questions concernant les pensions professionnelles et faites comprendre des sujets complexes. Avec votre équipe dynamique et multilingue à Oerlikon, vous accompagnerez vos clients tout au long du cycle de vie de leurs contrats et assurerez une qualité de service élevée.

C'est ce qui vous attend

  • Vous supportez directement et personnellement les principaux clients BVG qui vous sont assignés dans le cadre de la fondation collective – de manière exhaustive sur tout le cycle de vie du contrat.
  • Vous traitez les mutations contractuelles (nouvelles affaires, rachats, changements de plan, etc.) ainsi que les mutations des destinaires (entrée, sortie, divorce, propriété, etc.).
  • Vous soutenez activement les unités de vente et de vente telles que Customer Relationship Manager, courtiers et agences dans les questions techniques.
  • Vous coordonnerez avec d'autres équipes dans le domaine de la vie collective ainsi que d'autres domaines internes tels que l'informatique, la comptabilité financière, les services et les services juridiques, afin que les processus pour nos clients fonctionnent en douceur.

Cela vous distingue

  • Formation réussie dans le secteur de l'assurance (certification d'avantage VBV) ou expérience professionnelle pertinente complétée par une formation continue dans le domaine des pensions professionnelles ou des sujets connexes (avantages).
  • Une forte orientation client et la capacité d'expliquer les problèmes complexes d'une manière compréhensible et de présenter des solutions
  • Renforcement des capacités de mise en œuvre et capacité de faire avancer les projets de manière efficace et ciblée
  • Travail d'équipe et plaisir de travailler avec différentes parties prenantes
  • Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein: 80 - 100%

Lieu de travail: Oerlikon, Zurich

Emploi: désormais ou par accord

activité de voyage: pas d'activité de voyage régulière; participation à 3-4 événements par an

Travail hybride: jusqu'à 40%

Tout sur votre application

Vous pouvez vous adresser directement à nous en ligne dans un premier temps – vous n'avez besoin que de votre CV. Vous trouverez plus d'informations sur le processus de demande ici.

Nous attachons de l'importance à un processus de demande efficace et reconnaissant. L'équipe d'acquisition de talents examinera personnellement votre demande sans utiliser l'intelligence artificielle. Dès votre première rencontre personnelle avec le gestionnaire responsable, vous recevrez toujours des commentaires individuels de notre part. Parce que nous sommes convaincus : la rétroaction significative est basée sur l'échange personnel.

Pour ce poste, nous ne coopérons pas avec les agences de recrutement. Les demandes non sollicitées ne sont ni examinées ni payées.

Vous avez des questions ? Silke, Talent Acquisition Consultant est à votre disposition au +41 44 628 20 59.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Zurich Insurance pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'000 - 198'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Zurich Insurance. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance ?

Cette offre est un poste en stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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