Risk Engineer Sachversicherung (all genders) — AXA Svizzera
- Lieu
- Winterthur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 66 jours
Description complète
80-100%, Winterthour / Smart Working
Façonnez votre avenir – avec nous !
L'ingénierie des risques en assurance de biens signifie analyser et évaluer les risques à l'aide de technologies d'ingénierie et les contrôler par des mesures ciblées afin de prévenir ou de limiter des sinistres importants. Vous créez ainsi de la transparence sur le profil de risque de nos clients, soutenez une souscription adaptée aux risques et renforcez la résilience des entreprises. AXA et ses clients bénéficient de principes décisionnels fondés, d’une prévention efficace des sinistres et d’une coopération partenariale gagnant-gagnant.
Si vous aimez conseiller et traiter avec les clients, avez de bonnes capacités de communication et d'analyse et si les voyages réguliers en Suisse ne vous rebutent pas, continuez à lire - notre équipe d'experts se réjouit de vos nouvelles !
C'est ce qui t'attend
Activité opérationnelle
- Vous réalisez des évaluations de risques pour des clients importants domiciliés en Suisse.
- Vous analysez les entreprises en matière d’incendie, d’explosion, de risques naturels et d’interruption d’activité.
- Vous évaluez la protection incendie des structures, la protection des biens, les systèmes d'extinction et l'organisation de la prévention incendie.
- Vous créez des rapports de risques avec des mesures de prévention claires pour toutes les parties prenantes (souscription, courtiers, coassureurs, clients).
- Vous accompagnerez la mise en œuvre de ces mesures et accompagnerez les clients dans l’amélioration de leur qualité des risques.
- Vous évaluez les rapports de risques d'autres sociétés et calculez la part maximale de souscription d'AXA en collaboration avec la souscription.
Entraînement
- Vous transmettez vos connaissances aux souscripteurs et aux conseillers en risques lors de formations et de présentations.
- Vous entretenez des échanges professionnels avec les ingénieurs risques d’autres assureurs et apportez les meilleures pratiques.
Poursuite du développement de l’ingénierie des risques
- Vous contribuerez à mettre continuellement à jour nos directives et à optimiser les outils utilisés.
- Vous analysez comment d'autres dangers que l'incendie peuvent être intégrés dans la pratique de l'ingénierie des risques.
C'est ce que tu apportes avec toi
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (technique) en ingénierie ou d'une formation équivalente (par exemple sciences de l'environnement ou naturelles, génie des procédés, chimie, génie mécanique).
- Vous avez suivi une formation continue dans les domaines de la protection contre les incendies, la protection contre les explosions ou la perte d'exploitation (BCM).
- Vous possédez plusieurs années d'expérience en ingénierie des risques chez un assureur ou un courtier ou avez travaillé en conseil en sécurité au sein d'une société d'ingénierie.
- Vous avez déjà travaillé dans l'industrie et connaissez les processus de production.
- Idéalement, vous disposez d’une expertise en matière d’assurance et d’affaires.
- Vous conseillez les clients et les parties prenantes internes en toute confiance, communiquez clairement et paraissez convaincant.
- Vous êtes disposé à voyager régulièrement en Suisse et aimez visiter des entreprises clientes sur place.
- Vous vous exprimez couramment en allemand parlé et écrit et avez une bonne connaissance de l'italien
- La connaissance de l'anglais et du français est un avantage.
C'est ce que nous vous proposons Nous sommes convaincus que les employés satisfaits offrent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des prestations qui offrent des avantages notables, au-delà de l'habituel.
Flexibilité et liberté : Smart working (modèle de travail flexible) temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires/par an
Emploi et famille : des horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé de maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, des subventions pour la garde d'enfants, des allocations familiales d'entreprise, des jours de congé pour rendre visite à des proches et dans des situations personnelles difficiles
Prévoyance et assurance: caisse de pension attractive avec de nombreuses prestations surobligatoires, y compris des options d'épargne facultatives, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance
Avantages flexibles: plan d'actionnariat AXA (participation des salariés), 500 CHF par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, déjeuner ou carte déjeuner à prix réduit, forfait Smart Working 200 CHF par an
Mobilité: remboursement des abonnements demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à 1000 CHF par an (réduction de 20%), réduction flotte, borne de recharge électronique gratuite, vélos de location AXA
Un équilibre sain au quotidien : bilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, diverses offres d'exercices (en ligne/hors ligne), offres de massages, salles de relaxation, soins aux employés, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements liés à la prévention de la santé et à la santé mentale.
Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coaching gratuit, large éventail d'opportunités d'apprentissage et de développement, participation financière à la formation continue, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les salariés de 55 ans et plus (AXA Horizon), implication dans des communautés sur des sujets variés, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de bénévolat (environnemental & social)
Votre futur lieu de travail Général-Guisan-Strasse 42, 8400 Winterthour
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Avez-vous des questions ou d'autres préoccupations? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, se tient volontiers à votre disposition par e-mail à [email protected].
Vous pouvez trouver plus d’informations sur le processus de candidature ici.
La diversité et l’inclusion sont importantes pour nous chez AXA L'ouverture, le respect et l'appréciation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l’égalité des chances et éliminer les obstacles dans le processus de candidature.
Si vous avez besoin d'un accompagnement ou d'ajustements individuels en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou de restrictions de santé, vous pouvez contacter à tout moment l'équipe de recrutement à [email protected].
Apprendre encore plus
À propos d’AXA Chez AXA, nous pensons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l’avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressiste qui vous inspire, vous encourage et vous encourage. Avec une culture caractérisée par la collaboration sur un pied d’égalité, la confiance et la diversité. Grâce à nos conditions de travail modernes, nous souhaitons prendre en compte les besoins de nos collaborateurs et vous donner l'espace nécessaire pour développer vos forces, assumer des responsabilités et vous impliquer dans de nouvelles idées en équipe. C'est ainsi que vous pourrez vous développer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important.
Vous souhaitez en savoir plus sur AXA en tant qu’employeur et approfondir notre monde du travail ? Alors vous êtes au bon endroit sur notre page carrières !
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Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, références, certificats, etc.) seront pris en compte, qui sont téléchargés via le lien de candidature en ligne.
Nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures via des agences de recrutement pour ce poste.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose AXA Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 79'000 - 134'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AXA Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AXA Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AXA Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez AXA Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AXA Svizzera sur careers-de-axa.icims.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.