Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics — Universität Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 30 jours
Description complète
Institut pour l'étude interdisciplinaire de l'évolution des langues (ISLE)
Début de l'emploi 1er octobre 2026 ou par convention, temporaire
Le CCNR Evolving Language (www.evolvinglanguage.ch) invite les candidats à un poste postdoctoral dans la recherche interculturelle sur le traitement des langues et sa relation avec d'autres aspects de la connaissance, en mettant l'accent sur la syntaxe et la connaissance des événements. Le CCNR est un centre national suisse de compétence en recherche dans le but de créer une nouvelle discipline, la science linguistique évolutive, qui vise les origines et l'avenir de la langue. Le centre se compose de scientifiques issus de domaines académiques traditionnellement séparés, qui nous permettent de récolter l'expertise diversifiée des sciences humaines, sociales, informatiques, sciences naturelles et de la médecine vers une collaboration à grande échelle.
Vos responsabilités
En collaboration avec une équipe du package de travail du NCCR, et sous la supervision du professeur Balthasar Bickel, le postdoc dirigera et développera une série d'études utilisant principalement des méthodes expérimentales pour étudier le traitement et la planification du langage et le contexte cognitif plus large de ce dernier dans un ensemble varié de langues, en s'appuyant principalement sur le réseau de collaborations existant du NCCR dans le monde entier (installations de recherche du NCCR). Le lieu de travail est Zurich, Suisse, mais le candidat retenu est censé mener des expériences dans différents endroits du monde.
Votre profil
Les candidats retenus seront parfaitement familiarisés avec les méthodes expérimentales et l'analyse des données statistiques en sciences linguistiques. Ils sont formés à la psycholinguistique, à la neurolinguistique et/ou à la linguistique et s'intéressent aux questions évolutives. L'expérience du travail sur le terrain transculturel est un atout supplémentaire. Le CCNR Evolving Language met l'accent sur le travail d'équipe et les perspectives multidisciplinaires. Des compétences solides en communication et en collaboration sont essentielles. Une excellente communication orale et écrite en anglais est requise.
Ce que nous offrons
Nos employés bénéficient d'un large éventail d'offres attrayantes. Pour en savoir plus : https://www.uzh.ch/de/explore/work.html.
Ce que nous offrons
Équilibre travail-vie personnelle
- Modèles de travail flexibles (tels que les postes à temps partiel, le travail mobile, le partage de l'emploi)
- Garde d'enfants à la fondation kihz de l'UZH et de l'ETH
Plus Apprentissage et développement
- Large gamme de cours de formation continue de l'UZH et du canton de Zurich
- Centre linguistique géré conjointement avec ETH Zurich
Produits alimentaires
- Alimentation et boissons à prix réduit dans les cafétérias de l'UZH
- Lunch-Check-card avec la contribution de l'UZH
Santé
- Conditions spéciales pour l'Association académique des sports ASVZ
- Vaccins saisonniers gratuits contre la grippe
- Repos et détente dans la chambre calme de la tour universitaire
Réductions
- Trafic privé: Parking, location de véhicule, parking
- Digitalisation: Matériel, logiciels, abonnements de téléphonie mobile
Conditions d'emploi
- Politiques de l'UEH
- La plupart des employés de l'UZH sont employés conformément au droit public
Services internationaux
- Soutien aux personnes de l'extérieur de la Suisse
Campus
- Campus Zurich, Zurich Irchel, Oerlikon et Schlieren
- Sites Zurich Ouest, Vieux Jardin botanique, Jardin botanique et Lengg
Travailler chez UZH
L'Université de Zurich, la plus grande université de Suisse, offre une gamme de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 filières d'apprentissage professionnel, l'Université offre un environnement de travail inspirant sur la recherche de pointe et l'éducation de haut niveau. Mettez votre talent et vos compétences au travail avec nous. En savoir plus sur UZH en tant qu'employeur! Plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universität Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
