Postdoctoral Researcher in Exoplanet Atmosphere Characterisation and the Search for Life — ETH Zürich

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
ETH Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Ricerca Contratto: Temps plein, Temporaire Salario: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein, Temporaire
Publié
il y a 15 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Chercheur postdoctoral en caractérisation de l'atmosphère exoplanète et recherche de la vie

100%, Zurich, durée déterminée

Nous cherchons un chercheur postdoctoral pour travailler sur la caractérisation atmosphérique des exoplanètes terrestres tempérées et sur la recherche de la vie au sein du Groupe Exoplanètes et Habitabilité dirigé par le Prof. Sascha P. Quanz à l'ETH Zurich. La position de deux ans est ancrée dans le NCCR Genesis, le Centre National de Compétence en Recherche sur l'émergence de la vie dans l'Univers, et étroitement liée à la mission spatiale LIFE dirigée par l'ETH. LIFE est un interféromètre d'effacement à infrarouge intermédiaire basé dans l'espace pour détecter directement et caractériser spectroscopiquement des dizaines d'exoplanètes terrestres tempérées autour des étoiles voisines. Le candidat retenu se joindra à l'équipe scientifique LIFE et travaillera en étroite collaboration avec les chercheurs et les étudiants de l'ETH de Zurich et dans le cadre de la collaboration LIFE.

Contexte du projet

Un objectif central de LIFE est de caractériser les atmosphères des exoplanètes terrestres tempérées et d'évaluer en fin de compte leur habitabilité et les signes possibles de vie. Il est également essentiel de comprendre quelles propriétés atmosphériques peuvent être fortement déduites des observations à mi-infrarouge pour traduire les objectifs scientifiques de LIFE en exigences scientifiques et en exigences correspondantes en matière de performance des instruments.

Notre groupe a développé le cadre de récupération atmosphérique pyRetLIFE et a jusqu'à présent étudié principalement des planètes semblables à la Terre et des gaz de biosignature atmosphérique classiques. Une étape importante est d'élargir ce travail à la diversité des mondes potentiellement habitables et habités : compositions et climats atmosphériques différents, biosphères non-terrestres, biosignatures non standard et scénarios abiotiques sur lesquels il faut interpréter les signes potentiels de la vie.

Bien que la récupération de l'atmosphère puisse constituer un point de départ important, le projet peut aussi comporter une modélisation atmosphérique complémentaire ou d'autres méthodes d'inférence, y compris l'apprentissage automatique et l'IA. Les points d'intérêt possibles pour la recherche personnelle effectuée par le candidat retenu comprennent (mais ne se limitent pas à) comment caractériser diverses atmosphères planétaires, comment distinguer les interprétations biologiques des alternatives abiotiques plausibles, et comment ces résultats peuvent éclairer les exigences scientifiques et instrumentales de LIFE.

Description du poste

  • Développer et poursuivre les recherches sur la caractérisation des atmosphères d'exoplanète terrestre tempérée et la recherche de signes de vie dans le cadre de la mission LIFE
  • Étudier les scénarios atmosphériques au-delà des analogues terrestres modernes; cela peut inclure des biosphères non terrestres, des biosignatures non standard et/ou des solutions de remplacement abiotiques pertinentes
  • Utilisation et mise au point de méthodes de recherche atmosphérique et/ou de modélisation et d ' inférence complémentaires, y compris éventuellement des méthodes ML/AI
  • En étroite collaboration avec l'équipe scientifique LIFE et l'équipe scientifique LIFE Instrument, traduire les résultats de la caractérisation atmosphérique en exigences scientifiques et en exigences connexes en matière de performance des instruments pour LIFE
  • Contribuer de nouvelles idées scientifiques au développement du cas scientifique LIFE et interagir avec la collaboration élargie LIFE
  • Collaborer étroitement avec les étudiants du doctorat et du premier cycle et fournir un mentorat scientifique à ceux qui poursuivent des projets connexes

Profil

  • Doctorat en astrophysique, sciences planétaires, sciences atmosphériques, physique ou domaine étroitement apparenté, complété à la date de début
  • Expérience de la récupération de l'atmosphère et d'un contexte solide dans la modélisation et la caractérisation de l'atmosphère exoplanète
  • Bonne compréhension des principales questions scientifiques concernant l'habitabilité de l'exoplanète, les biosignatures et la recherche de la vie
  • Fortes compétences en programmation scientifique; l'expérience des modèles de transfert radiatif, photochimique, climatique ou de circulation générale est bienvenue
  • L'expérience de l'apprentissage automatique ou des approches de l'IA pour l'inférence atmosphérique est la bienvenue, mais pas requise.
  • Capacité et intérêt de travailler au-delà des limites disciplinaires et d'interagir avec les communautés élargies de l'exoplanète, des sciences atmosphériques et de l'astrobiologie
  • Volonté de travailler en étroite collaboration avec les étudiants de doctorat et de premier cycle et de fournir un encadrement scientifique et des conseils sur leurs projets de recherche
  • Indépendance scientifique, curiosité et approche collaborative de la recherche

Nous offrons

  • Un environnement de recherche collaboratif et interdisciplinaire au sein du groupe Exoplanets and Habitability et de l'équipe LIFE Space Mission à l'ETH Zurich, avec des liens étroits avec la collaboration internationale LIFE
  • Une communauté active au sein du CCNR Genesis, couvrant l'astrophysique, la science planétaire, la géochimie, la chimie et la biologie
  • Salaires et avantages concurrentiels selon la réglementation de l'ETH, avec soutien pour les voyages de conférence, l'informatique et le développement de carrière
  • Nomination initiale pour deux ans avec possibilité de prolongation en fonction du rendement et du financement

Nous apprécions la diversité et la durabilité

Conformément à nos valeurs , ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous favorisons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos employés et étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à chacun de grandir et de prospérer. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous – nous travaillons constamment vers un avenir neutre sur le plan climatique.

Curieux ? Nous aussi.

Nous sommes impatients de recevoir votre demande en ligne avec les documents suivants combinés en un seul PDF :

  • Un CV comprenant une liste de publications
  • Un énoncé des intérêts de recherche (max. 2 page), incluant vos propres idées pour le projet
  • Noms et coordonnées de trois répondants

De plus amples informations sur notre groupe sont disponibles sur notre site web. Les questions concernant le poste et les demandes de renseignements informelles sont les bienvenues et doivent être adressées au Prof. Sascha Quanz, [email protected] (aucune demande). Veuillez noter que les demandes doivent être soumises exclusivement par l'intermédiaire de notre portail de demandes en ligne; les demandes envoyées par courriel ou par la poste ne seront pas prises en considération.

Nous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle.

La date limite pour soumettre des candidatures est le 15 novembre 2026. La date de début est flexible, mais peut être dès mars/avril 2027.

A propos de l'ETH Zürich

ETH Zurich est l'une des plus grandes universités du monde spécialisées dans la science et la technologie. Nous sommes réputés pour notre excellente éducation, recherche fondamentale de pointe et transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent notre l'université d'être un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situé au cœur de l'Europe, mais forgeant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d'aujourd'hui et de demain.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose ETH Zürich pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ETH Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETH Zürich ?

Cette offre est un poste en temps plein et contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETH Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez ETH Zürich ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETH Zürich sur jobs.ethz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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