Ressources Humaines Spécialiste Senior — SUPSI / DTI
NouveauCHF 68 000 - 103 000
SUPSI / DTI · Manno (TI)
- Lieu
- Manno
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 68 000 - 103 000
Vue d’ensemble du poste
Spécialiste RH senior
La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose le poste de au
Direction générale / Service des ressources humaines
- Spécialiste RH senior
- La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose le poste de au
- Formazione di livello universitario in ambito giuridico o delle risorse umane (laurea in Diritto, Master in Gestione delle Risorse Umane o equivalente), oppure Specialista del Personale con attestato professionale federale e comprovata specializzazione in diritto del lavoro (obbligatorio; valutazione su dossier per profili con esperienza equivalente).
- Almeno 8–10 anni di esperienza in ambito risorse umane, con forte componente di diritto del lavoro e gestione di processi HR, maturata preferibilmente in contesti istituzionali o aziende medio-grandi.
Exigences principales
- Formazione di livello universitario in ambito giuridico o delle risorse umane (laurea in Diritto, Master in Gestione delle Risorse Umane o equivalente), oppure Specialista del Personale con attestato professionale federale e comprovata specializzazione in diritto del lavoro (obbligatorio; valutazione su dossier per profili con esperienza equivalente).
- Almeno 8–10 anni di esperienza in ambito risorse umane, con forte componente di diritto del lavoro e gestione di processi HR, maturata preferibilmente in contesti istituzionali o aziende medio-grandi.
- Ottima conoscenza della normativa svizzera in materia di diritto del lavoro, assicurazioni sociali, imposte alla fonte e CCL.
- Conoscenza dei processi di elaborazione paghe sufficiente a garantirne la supervisione qualitativa; familiarità con sistemi ERP HR (Abacus preferibile)
- Buona conoscenza di Microsoft 365 ed Excel avanzato.
- Italiano madrelingua (obbligatorio); inglese B2 (obbligatorio). La conoscenza di almeno una lingua nazionale (tedesco o francese) costituisce titolo preferenziale.
- Elevata autonomia, rigore metodologico, discrezione e capacità di gestione di tematiche sensibili.
- Leadership informale e capacità di coordinamento senza autorità gerarchica formale.
- Approccio proattivo al miglioramento dei processi e alla gestione del cambiamento.
Contacts
- Pour plus d'informations : Fabiana Camatari, [email protected], Service des ressources humaines SUPSI.
Détails supplémentaires
- La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose le poste de
- Mise en exploitation : immédiate ou date à convenir.
- Le personnage relève directement du responsable administratif des ressources humaines. Principales tâches
- Contribution à l'amélioration continue des processus administratifs RH.
- Bonne connaissance de Microsoft 365 et d'Excel avancé. Italien natif (obligatoire);
- Approche proactive d'amélioration des processus et de gestion du changement. Ce que nous proposons
- Un environnement de travail ouvert, professionnalisant et orienté vers la qualité et l'amélioration continue.
Notes et contenu original
- Le personnage relève directement du responsable administratif des ressources humaines.
- Principales tâches
- Bonne connaissance de Microsoft 365 et d'Excel avancé.
- Italien natif (obligatoire);
- Approche proactive d'amélioration des processus et de gestion du changement.
- Ce que nous proposons
- Candidature
