Leiter Einkauf & AVOR/PPS (all) — Oetiker
- Lieu
- Horgen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 50 jours
Description complète
- Responsabilité globale de la planification des achats et de la production (AVOR/PPS)
- Assurer un processus de planification des achats et de la production économique, efficace et opportun
- Établissement, entretien et développement d'un portefeuille de fournisseurs efficace
- Planification, hiérarchisation et suivi des commandes de production en étroite coordination avec les chefs d'équipe
- Garantir les normes de qualité, les dates de livraison et les objectifs de coûts
- Responsable de l ' analyse des besoins, des achats de matériel et de la gestion des fournisseurs
- Participation active aux activités quotidiennes (environ 60 à 70 %)
- Diriger une équipe de 3 employés et leur promotion et développement
- Coopération étroite avec la production, la qualité, la logistique et la R-D
- Formation technique ou commerciale avec expérience industrielle
- Formation à la planification des achats, des achats et de la production
- Au moins 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans l'achat et / ou AVOR/PPS dans une industrie comparable (par exemple machines, véhicules ou construction d'usines) avec des produits techniques complexes
- Expérience des négociations sur les prix, les contrats et les conditions
- Compréhension technique et intérêt pour les produits et matériaux
- Très bonne connaissance de l'utilisateur informatique (MS Office, SAP)
- Méthode de travail indépendante, structurée et axée sur les solutions
- La pensée entrepreneuriale et une forte sensibilisation à la qualité et aux coûts
- La mentalité pratique ainsi que la volonté de prendre des responsabilités et de participer opérationnellement
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais en paroles et en écriture
Ensemble, nous produisons plus de 2 milliards de solutions de connexion par an. Notre culture OneOetiker est basée sur une collaboration ouverte et respectueuse et des relations solides avec les membres de l'équipe. Notre succès vient directement de notre équipe, de nos valeurs et d'une culture de confiance.
#meilleur employeurTopTen#GreatPlaceToWork#2026
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Oetiker pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Horgen est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Oetiker. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Oetiker ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Oetiker pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Oetiker ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Oetiker sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
