Fachleiter*in Leittechnik Hydro (Standort Zürich) — Stadt Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
Dans cette position clé, dans le cadre de l'équipe de gestion, vous développez stratégiquement le contrôle et la technologie secondaire et créez la base d'une centrale électrique numérique hautement disponible, sécurisée et durable.
Tâches
- Vous êtes responsable du développement et de la normalisation holistiques du contrôle et de la technologie secondaire dans tous nos groupes de centrales électriques (Mittelbünden, Bergell et Limmat).
- Avec les équipes locales, qui sont dirigées directement par les responsables des opérations locales, vous assurerez une infrastructure de contrôle hautement disponible, économique et cybersécuritaire (OT-Security) selon les normes actuelles pour les infrastructures critiques.
- En tant que plus haute autorité technique pour les questions de contrôle et de technologie secondaire au sein d'Ewz Hydro, vous agissez comme scénariste et fournissez des lignes directrices technologiques.
- Vous faites partie de l'équipe de gestion d'Hydro et participez activement, en tant que SPOC Hydropower, au développement de produits, de plateformes et d'exigences techniques au sein d'Ewz.
- Vous contrôlez des projets complexes et conceptuels dans le domaine du contrôle et de la technologie secondaire indépendamment et accompagnez les équipes régionales dans la mise en œuvre technique sur place.
Profil
- Vous avez une formation technique approfondie (HF/FH/ETH) en ingénierie des systèmes, technologie de contrôle des processus, génie électrique, informatique ou une discipline connexe ainsi que plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets complexes de contrôle et de technologie secondaire dans l'environnement hydroélectrique.
- En gardant l'œil sur l'ensemble du système, vous développez des feuilles de route technologiques complexes et les traduisez en concepts pragmatiques, de maintenance opérationnelle et de renouvellement.
- Vous avez un degré élevé d'affirmation et de compétence diplomatique. Vous pouvez facilement construire des ponts entre la technologie classique des centrales électriques sur place et le monde informatique moderne.
- La fonction comprend des activités de voyage régulières entre Zurich-Oerlikon, Sils im Domleschg et les emplacements du groupe de la centrale électrique sur le Limmat.
Nous offrons
- Plus d'énergie pour votre vie: Avec le travail mobile, des modèles de travail flexibles et des opportunités à temps partiel, vous pouvez façonner activement votre temps de travail et le diviser en le mieux adapté à votre vie. Par exemple, vous pouvez acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le partage d'emplois et les vacances non rémunérées sont également possibles avec nous.
- Voyage durable et moins cher : Avec une contribution à la mobilité pouvant atteindre 600 francs par an, vous voyagez à bon marché et de manière durable, que vous souhaitiez faire du vélo à Zurich ou explorer la Suisse en train.
- Un investissement dans votre avenir : Nous attachons non seulement de l'importance à payer des salaires justes et transparents, mais nous veillons également à ce que vous ayez plus de vos salaires. Nous prenons plus de 60% des contributions d'épargne et offrons en outre un intérêt super-obligatoire sur le capital accumulé.
- Une augmentation d'énergie pour votre temps libre : Nous vous payons 100 francs par mois sur votre carte de repas. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages Fringe d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attrayants.
- Développement et formation : Grâce à notre gestion des talents, nous promouvons votre développement de manière ciblée – grâce à un large éventail d'offres de formation internes et externes ainsi qu'à des possibilités de développement passionnantes.
- Travail significatif: la durabilité et le travail significatif ne sont pas seulement des mots pour nous: façonner Zurich et l'avenir pour nous. Avec nous, relâchez de l'énergie pour un bon matin.
À propos de nous
ewz est dynamique et visionnaire sur la route chaque jour depuis plus de 130 ans. Que ce soit la production d'énergie durable, une solution énergétique intelligente ou une technologie de mise en réseau innovante: Développez avec nous aujourd'hui ce qui est important demain.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?
Stadt Zürich indique CHF 99'000 - 151'500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.