Leader Partner Management (w/m/d) — Galaxus
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 18 jours
Description complète
La plateforme de développement des partenaires en gestion de catégorie est responsable de la gestion des partenaires, de l'intégration des partenaires, de l'offre de données et de la gestion des commandes. En tant qu'interface logistique, financière, après-vente et service à la clientèle, nous conduisons l'automatisation et l'évolutivité de notre traitement de commande.
Luogo di lavoro: Galaxus, DG Siège, Pfingstweidstrasse 60b, 8005 Zurich
Mansioni
- En tant que propriétaire d'entreprise, vous dirigez l'équipe d'ingénierie d'entreprise dans la gestion du cycle de vie des partenaires et conduisez des processus automatisés et efficaces autour des données maîtresses des partenaires, intégration et portail
- En collaboration avec votre équipe et le Chef de la Plateforme, vous développerez la vision, la stratégie, les objectifs et les mesures de gestion du cycle de vie des partenaires, que vous coordonnerez en collaboration avec toutes les parties prenantes concernées.
- Avec les Business Engineers, vous pilotez et priorisez les projets d'innovation – toujours dans le meilleur des besoins des entreprises et des solutions évolutives
- En tant que contact principal pour le partenaire Gestion du cycle de vie, vous représentez l'équipe et connectez les parties prenantes de la gestion de catégorie et du développement de produits
- Vous définissez les ICR les plus importants dans le cycle de vie du partenaire – de la qualité d'embarquement à la conformité SLA à l'attractivité d'achat – et dirigez-vous vers les objectifs de l'entreprise
- En ingénierie des affaires, vous pouvez également vous aider, soutenir votre équipe avec des tâches complexes et prendre des projets globaux.
- Votre équipe sera entraînée par vous afin que tous les employés puissent travailler de manière productive et efficace et que votre équipe soit bien positionnée.
Exigences
- 5 ans: Gestion partenaire / Gestion du cycle de vie des partenaires
- Études terminées (uni/ETH, FH, HF): Administration des entreprises, informatique des entreprises, génie industriel
- Plus de cinq ans d'expérience pertinente dans le rôle de leader, ingénieur d'affaires ou propriétaire de produit, vous avez également un baccalauréat ou une maîtrise dans un domaine pertinent
- Avec un succès visible dans le leadership et la gestion de partenaires, vous convainquez par la compréhension commerciale, les compétences en leadership et la gestion de projet forte des intervenants
- Avec votre curiosité, une communication claire et de l'enthousiasme, vous inspirez et motivez les autres.
- Votre force : un sens commercial associé à la capacité d'abstraction de la complexité, de rassembler les intervenants et de les mettre rapidement en œuvre – pour un impact maximum dans la gestion du cycle de vie des partenaires
- Une personnalité pragmatique et analytique vous distingue qui aime mettre en œuvre des solutions simples dans un environnement complexe pour créer la plus grande contribution de valeur possible
- Votre haut niveau de responsabilité personnelle et de motivation vous poussent à penser agile, voir les innovations comme des opportunités et essayer les choses
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais
- Prise de risques calculés pour créer de la valeur et stimuler la croissance
- Être résilient dans les temps changeants et s'attaquer positivement au changement
- Allemand (débit)
- Anglais (flux)
Cosa de Friamo
- Valeurs au lieu de blabla : coopérative, innovante, pirate, auto-responsable, ambitieuse – ces cinq valeurs que nous exigeons et vivons tous.
- Pensons avec ardeur : Nous encourageons chacun à penser par lui-même et activement. Et aimez-le quand vous pensez courageusement, récemment et différemment.
- Non compliqué : Nous évitons le superflu et nous concentrons sur l'important. De la maîtrise des défis à la célébration de nos succès.
- Flexibilité au lieu de flexion (emplois de bureau): En plus des possibilités de bureau à domicile, nous vous permettons jusqu'à 8 semaines de travail. En outre, chaque position est également possible dans le montant de 80%.
- Croissance rapide : Avec nous, vous vous développez constamment. Et obtenez des points EDU (2'000 CHF pour les employés en Suisse, 1'600 EUR pour les employés allemands et 700 EUR pour nos employés serbes) pour votre développement ultérieur, afin que vous ne soyez pas immobile.
- Autres avantages Suisse: Bénéficiez de 25 jours de vacances, prix salariés exclusifs dans la boutique, les abonnements mobiles, Internet et TV au tarif de l'entreprise et autres avantages.
Contatto
Demande et contact Calli Connelly Spécialiste de l'attraction et de l'approvisionnement actif
Grade di occupation: 80-100 %
Exigences
5 Jahre: Partner Management / Partner Lifecycle Management
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Mit deiner Neugier, deiner klaren Kommunikation und deiner Begeisterungsfähigkeit inspirierst und motivierst du andere
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben
In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken
Deutsch (fliessend)
Englisch (fliessend)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Galaxus pour ce poste ?
Galaxus indique CHF 113'000 - 198'500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Galaxus ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Galaxus pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Galaxus ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Galaxus sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.