Abteilungsleiter:in Technology & Enabling Services (80-100%) — Livit AG

NouveauCHF 91'500 - 128'000
Livit AG · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Temps plein Salario: CHF 91'500 - 128'000
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Lieu
Zürich
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Temps plein
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SalaireCHF 91'500 - 128'000

Description complète

Entreprise numérique Zurich.

Travailler sur le pouls de la transformation numérique. Notre département Digital Business le rend possible. Avec nous, façonner l'avenir de la gestion immobilière, développer des produits et des processus innovants et faire avancer Livit avec nous. Dans les affaires numériques, vous pouvez vous attendre à une grande équipe interdisciplinaire, une atmosphère de travail inspirante et des projets passionnants dans lesquels vous pouvez participer activement. Êtes-vous excité par les innovations, les systèmes les plus récents, un cadre agile et de nouveaux défis? Alors tu as exactement raison avec Livit. Nous attendons avec impatience votre contribution personnelle.

Vos tâches

  • Vous dirigerez les équipes de gestion de projet et de qualité, d'architecture et d'ingénierie, de plate-forme et d'exploitation et de données et d'analyse professionnellement et en personnel
  • Vous êtes responsable de la stabilité, de la sécurité, de l'évolutivité et de la rentabilité des plateformes et des services
  • Vous développerez continuellement un modèle de service compatible ITIL-4 avec des KPI clairs et établirez une qualité de service élevée
  • Conduire l'automatisation de bout en bout et réduire la dette technique et la dépendance à l'égard des technologies et des fournisseurs individuels
  • Vous ancrez la sécurité par conception, les principes d'architecture et les normes de qualité dans tous les domaines
  • Vous êtes responsable de la gestion des ressources, du budget et des fournisseurs et vous assurez l'efficacité des chaînes d'approvisionnement de bout en bout
  • Renforcer les capacités de l'entreprise en matière de données et d'analyse et promouvoir l'utilisation de plateformes modernes et de services cloud
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec Digital & Business Services et positionnez votre région comme une plateforme fiable et un partenaire habilitant

Votre profil

  • Vous avez un diplôme universitaire en affaires, en informatique d'affaires, en génie ou une formation comparable
  • Vous apportez plusieurs années de gestion et d'expérience pratique dans les domaines de l'infrastructure informatique, des plateformes, de l'ingénierie ou des opérations
  • Vous avez déjà dirigé avec succès plusieurs équipes ou leaders et développé des organisations durables
  • Vous dirigez autonomiser, promouvoir la responsabilité personnelle et créer un environnement où les équipes peuvent atteindre leur plein potentiel
  • Vous combinez la pensée stratégique avec une force de mise en œuvre élevée et convainquez par le pragmatisme, la prise de décision et la fiabilité
  • Vous avez une compréhension approfondie des plateformes informatiques modernes, des services cloud, de l'architecture et des modèles opérationnels et des sujets de sécurité
  • Vous convainquez à travers l'orientation client, la haute compétence sociale et l'auto-compétence ainsi qu'une approche professionnelle et coopérative à tous les niveaux
  • Vous communiquez élégamment en allemand et en anglais, vous êtes excités par les nouvelles technologies et partagez activement vos connaissances avec d'autres.

Pour ce poste vacant, seules les candidatures directes sont prises en considération et nous n'acceptons pas les dossiers des agences de recrutement.

Avantages

  • Offre interne de notre Académie de Livit pour des cours spécialisés et de leadership
  • Appui financier et/ou en temps utile à la formation externe de spécialistes et accès à des plates-formes d'apprentissage électronique pour les cours de langues en ligne
  • Planification de carrière et perspectives de perfectionnement
  • Accueil / Bureau mobile
  • Bonus selon le succès de l'entreprise et les performances personnelles
  • Au moins 5 semaines de vacances et l'achat de jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires (Ferienflex)
  • Prestations de retraite et primes supérieures à la moyenne pour l'allocation de jour médical et l'assurance accident sont 100% couverts par Livit
  • 14 jours de congé de paternité

Avantages

Livit Academy

  • Programme d'introduction individuel pour les nouveaux employés
  • Accès aux plates-formes d'apprentissage électronique (LinkedIn Learning et cours de langues en ligne)

Perspectives de carrière et de développement

  • Planification de carrière individuelle
  • Programme des talents des cadres supérieurs
  • Appui financier et/ou temporaire à la formation externe de spécialistes (sur demande)

Organisation du temps de travail

  • Partage de l'emploi et travail à temps partiel possible

Rémunération

  • Salaire de base axé sur le marché
  • Cadeaux d'anniversaire de service généreux (jusqu'à 4 semaines de congés supplémentaires ou 1 mois de salaire)
  • Primes pour le recrutement de nouveaux employés

Vacances

  • Entre 5 et 7 semaines de vacances
  • Achat de 10 jours supplémentaires de vacances (Ferienflex)

Prestations de retraite supérieures à la moyenne

  • Les primes pour l'allocation de jour médicale et l'assurance accident sont 100% couvertes par Livit
  • Dans la prestation professionnelle (BVG), le plein salaire est assuré (pas de déduction de coordination)
  • Assurance privée dans le monde en cas d'accident

Famille et santé

  • 100 % de la rémunération continue en congé de maternité à partir de la deuxième année de service
  • Libre accès à Movis - un service consultatif externe et anonyme pour les questions de santé, personnelles, financières et opérationnelles des employés
  • Conseils individuels sur les dispositions financières

Avantages

  • Accès aux plateformes d'avantages corporatifs avec divers rabais et avantages de fournisseurs connus dans les domaines des voyages, des loisirs, de la mode, de la vie et plus encore
  • Obtention d'un bon de CFF ou d'un avantage sur le BonusPass ZVV
  • Réductions et rabais attrayants sur les services et les remplissages de citernes
  • Conditions spéciales pour les prêts hypothécaires (Swiss Life) et réductions pour les services de déménagement
  • Réductions pour diverses assurances (assurance complémentaire assurance maladie, effets mobiliers, etc.)

Famille Livit

Nous aimons l'immobilier et sommes enthousiastes à préserver la valeur de nos clients. Quand vous travaillez chez Livit, vous appartenez à la famille Livit. Vous êtes apprécié pour ce que vous êtes et ce que vous faites. Parce que non seulement vos compétences et votre expérience, mais aussi vous en tant que personne sont importantes pour nous. Dans notre environnement de travail, vous vous sentez à l'aise et vous pouvez vous développer. D'une part, cela est dû à nos profils d'emploi polyvalents et aux possibilités de développement au sein de notre entreprise. D'autre part, il y a aussi la culture d'entreprise distinctive qui est inégalée dans le monde de l'immobilier. En savoir plus sur Livit

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Livit AG pour ce poste ?

Livit AG indique CHF 91'500 - 128'000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Livit AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Livit AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Livit AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Livit AG sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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