Account Manager:in ICT — Equans Switzerland

CHF 101'500 - 154'000 (est.)
Equans Switzerland · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Temps plein Salario: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 7 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Tu ne veux pas aller travailler le matin, mais faire une différence ? Inspirer les clients, gagner des projets TIC passionnants et célébrer le succès avec une équipe forte? Bienvenue à EQUANS Services TIC. Nous ne sommes pas à la recherche de profils de vente classiques, mais des fabricants avec une compréhension technique, la vision et l'enthousiasme pour les gens et les solutions client. Avec nous, vous avez la liberté de prendre des responsabilités, de contribuer à vos idées et de grandir avec une équipe de haut niveau. Pour notre zone de vente Zurich, Lucerne et Suisse de l'Est, nous recherchons une personnalité ambitieuse qui veut grandir avec nous, gagner de nouveaux clients et amener les relations client existantes au niveau supérieur.

Tu peux bouger ça avec nous.

  • Gagner de nouveaux clients et établir des relations client à long terme
  • Conseiller les clients sur les solutions TIC modernes pour le cloud, le lieu de travail, la sécurité, le réseau et les services gérés
  • Identifier les possibilités de vente et les compléter avec succès
  • Développer les offres indépendamment, calculer et présenter
  • Agir sur un pied d'égalité avec les dirigeants des TI, les OIC, les directeurs généraux et les décideurs
  • Développer les stratégies client et élargir durablement les comptes
  • Représenter EQUANS lors d'événements, de salons et de réunions de clients

C'est ce qui te fait.

  • Formation technique de base, par exemple en informatique, télématique ou TIC
  • Plusieurs années d'expérience en tant qu'ingénieur ou ingénieur système
  • Expérience en ventes, gestion de compte ou vente de solutions. L'expérience des marchés publics est un avantage.
  • Bonne connaissance de Cloud, Microsoft 365 & Azure, Sécurité, Réseau ou lieu de travail moderne
  • Comparution sécurisée et professionnelle à tous les niveaux hiérarchiques
  • Compétences en négociation, initiative et force finale
  • Permis de conduire de catégorie B et très bonne connaissance de l'allemand

C'est ce qu'on vous offre.

  • Des projets clients passionnants avec les dernières technologies
  • Beaucoup de responsabilité personnelle, liberté de conception et chemins de décision courts
  • Une équipe motivée avec une véritable culture DU et une forte cohésion
  • Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement
  • Modèles de travail flexibles et formes modernes de travail
  • Compensation attrayante avec composants axés sur la performance
  • La force et la sécurité d'un groupe international associé à l'agilité d'une équipe suisse forte en TIC

Pourquoi EQUANS TIC? Parce que tu peux bouger plus avec nous. Nous combinons technologie et esprit d'entreprise, esprit d'équipe, responsabilité personnelle et innovation avec proximité client. Vous travaillez avec des spécialistes hautement qualifiés, obtenez la liberté de contribuer à vos idées et pouvez contribuer activement à la croissance de notre entreprise de TIC. Bref, si vous cherchez un employeur où vous n'êtes pas géré mais promu, vous devriez nous parler. On dirait votre prochaine carrière ? Ensuite, nous nous réjouissons de votre demande et de vous connaître personnellement. Equans Suisse AG Lieu de travail: Zurich Pensum: 80–100 % Type d'emploi: emploi permanent Fonction: Personnel

Equans Suisse. Façonner l'avenir ensemble.

En tant que premier fournisseur de services complets pour les solutions de construction et d'énergie holistiques en Suisse, nous menons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble sur la transition énergétique. En plus de la technologie du bâtiment, de l'automatisation du bâtiment et de la gestion des installations, notre offre comprend également des disciplines spéciales telles que l'approvisionnement en énergie, les technologies de transport, les télécommunications et l'optimisation énergétique. Avec environ 6 000 employés, nous sommes présents dans plus de 100 endroits en Suisse. Cela nous permet de réaliser des projets régionaux aussi efficacement que des solutions nationales. Chaque jour, nous mettons en œuvre notre promesse : « Réel quelque chose bouge ». Nos avantages

Diversité des tâches

Un emploi varié dans une entreprise familiale internationale établie. Nous offrons une variété d'activités dans tous les métiers et vous donnons la possibilité de développer vos compétences personnelles et professionnelles.

Éducation et formation

Nous soutenons nos employés dans la planification de carrière et offrons des perspectives. Grâce à l'éducation et à la formation individuelles, des compétences spécialisées et de leadership sont activement encouragées.

Gestion de la santé au travail

La santé de nos employés est une grande préoccupation pour nous, donc notre formule de succès est : Motivation + Satisfaction = Santé. Bénéficiez de diverses offres et formations dans les domaines de la santé, de la prévention du stress et de la sécurité au travail ainsi que de la consultation des employés (gestion de cas, accompagnement professionnel).

Réduction du parc automobile et utilisation privée des véhicules d'entreprise

Nous offrons des réductions de parc attrayants à divers constructeurs automobiles et la possibilité d'utiliser le véhicule d'affaires en privé.

Avantages sociaux

Bénéficiez d'une variété de réductions chez nos partenaires (p. ex. abonnement mobile ou mobilier de bureau), de promotions spéciales pour les employés et d'offres de marque exclusive et limitée qui changent chaque semaine (marques pour les employés).

Prestations de retraite supérieures à la moyenne

Nos employés sont proches de nous, c'est pourquoi nous garantissons des prestations en cas de maternité, de maladie ou d'accident ainsi qu'en ce qui concerne les prestations de retraite qui vont au-delà des exigences légales (p. ex. assurance accident, prise en charge des cotisations à risque de la caisse de retraite et offres actualisées avec les partenaires d'assurance).

Réseau des femmes WeLink

WeLink est un lieu d'échange, de communité et de solidarité pour les collaborateurs du Groupe Bouygues. L'objectif est de promouvoir le développement et l'échange d'expériences des femmes dans l'entreprise, de les aider à devenir plus visibles et de soutenir l'avancement au sein du groupe.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Equans Switzerland pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Equans Switzerland. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Equans Switzerland ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Equans Switzerland pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Equans Switzerland ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Equans Switzerland sur career55.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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