Senior Data Acquisition Manager (80-100%) — SIX Group

CHF 101'500 - 154'000 (est.)
SIX Group · Zürich (ZH)
Catégorie: Amministrazione Contrat: Temps plein Salaire: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 15 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

SIX stimule la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous pousse vers l'avenir : entre les racines locales et la pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondement et de croissance. Nous apprécions les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.

Gestionnaire principal de l'acquisition des données (80-100%)

Zurich: travail à domicile jusqu'à 40 % Référence 8372

Souhaitez-vous façonner la stratégie d'acquisition de données financières de SIX et gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs de données mondiaux? Apportez-vous une solide connaissance des marchés financiers, une expérience éprouvée dans les négociations commerciales complexes et une approche pratique de la technologie et de l'automatisation? Rejoignez notre équipe d'acquisition de données et prenez possession d'un portefeuille de fournisseurs diversifié, stimulez la valeur grâce à l'approvisionnement stratégique et aidez à faire évoluer la façon dont nous acquérons et gérons les données financières. Postulez maintenant avec votre CV en anglais. Nous avons hâte de vous entendre.

Ce que vous ferez

  • Posséder les relations commerciales et contractuelles de bout en bout avec les fournisseurs de données stratégiques, mener des négociations complexes, examiner les contrats, développer les fournisseurs et évaluer les risques.
  • Élaborer et exécuter des stratégies de fournisseurs et de négociations conformes aux priorités opérationnelles, en établissant un équilibre entre les coûts, les exigences en matière de données, les droits de licence et la valeur à long terme.
  • Définer les modèles commerciaux existants et les accords de licence, déterminer les possibilités d'optimisation des coûts, de regroupement des fournisseurs et d'amélioration de la flexibilité contractuelle.
  • Agir en tant que partenaire principal de la gestion des produits, des opérations, de la législation, de la conformité et d'autres intervenants, traduire les besoins opérationnels en décisions pratiques en matière d'approvisionnement et résoudre les problèmes complexes des fournisseurs.
  • Déterminer et évaluer les nouvelles possibilités de données, suivre l'évolution de l'industrie et transformer les perspectives du marché en recommandations pour le portefeuille des fournisseurs et la stratégie d'approvisionnement.
  • Gérer les coûts d'acquisition, suivre les économies et les autres ICR pertinents, et fournir des recommandations claires et des rapports pour appuyer les décisions de gestion.
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations basées sur l'IA, construire des agents pratiques et des solutions d'automatisation en plus de vos responsabilités de gestion des fournisseurs.
  • Partager l'expertise et soutenir les collègues sur des sujets complexes liés aux fournisseurs, aux contrats et aux processus.

Ce que vous apportez

  • Expérience approfondie en matière d'acquisition de données financières, d'acquisition de données de marché ou d'un rôle commercial comparable, avec une bonne connaissance des échanges, agences de notation, contributeurs et autres fournisseurs de données.
  • Une expérience éprouvée de la conduite indépendante de négociations complexes avec les fournisseurs et la fourniture d'une valeur commerciale mesurable.
  • Une bonne compréhension des licences de données et des cadres contractuels, avec la capacité d'évaluer les droits d'utilisation, les restrictions, les obligations et les risques commerciaux.
  • Le jugement stratégique combiné à une approche pratique, la confiance dans la remise en question des ententes établies et la capacité de transformer l'analyse en décisions claires.
  • Des compétences solides en gestion des intervenants et en communication, avec la capacité d'influencer les différentes fonctions et de naviguer sur des priorités concurrentes.
  • Un profil professionnel, techniquement confiant, avec une vaste expérience d'application de l'IA et des agents de construction pour résoudre des problèmes d'affaires pratiques.
  • La connaissance de Python, VBA et Power BI est un avantage.
  • Un état d'esprit indépendant axé sur la solution, une forte appropriation et une volonté de partager les connaissances et d'aider à renforcer les capacités de l'équipe.
  • Excellent anglais écrit et parlé; les langues supplémentaires sont un avantage.

Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Julia Schmidt au +41583998670 .

Pour cette vacance, nous n'acceptons que les candidatures directes.

La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous cherchons à recevoir des demandes indépendamment de tout contexte personnel.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SIX Group pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SIX Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SIX Group ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SIX Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez SIX Group ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SIX Group sur jobs.six-group.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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