Relationship Manager EAM — Vontobel
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 9 jours
Description complète
Êtes-vous passionné par le monde financier et aimez-vous établir et maintenir des relations durables avec les clients? Notre bureau EAM est à la recherche d'un gestionnaire de relations pour rejoindre leur équipe.
Quel serait votre rôle ?
- Prendre en charge un portefeuille client existant
- Développer de nouvelles relations avec les clients, établir des relations avec les clients et être responsable d'acquérir de nouvelles affaires auprès de clients existants
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès des clients et des perspectives en formulant des recommandations qui englobent plusieurs produits et services
- Développer une compréhension approfondie des besoins, des préférences et de la richesse globale du client et être sensible aux changements de l'environnement d'affaires ou des besoins du client.
- Gérer efficacement votre livre de clients et agir comme un chef de relation responsable de l'expérience des clients.
- Tirer parti de spécialistes, d'agents de services et d'autres ressources spécialisées pour assurer la prestation intégrée des solutions fiduciaires, de crédit et bancaires en matière d'investissement
Qu'est-ce qu'on cherche ?
- Une éducation dans le domaine des finances ou de l'économie
- Au moins cinq ans d'expérience en tant que gestionnaire de relations (l'expérience à l'appui des gestionnaires d'actifs externes est un atout)
- Un bon réseau de clients potentiels
- Une personne axée sur le client avec des compétences interpersonnelles exceptionnelles, une motivation élevée et un esprit d'entreprise
- Ventes et aptitudes financières axées sur la solution
- Proactif, analytique et structuré
- Un joueur de l'équipe prêt à aller le mile supplémentaire et engagé à fournir un niveau de service constamment élevé
- Fluent en allemand, anglais
Ce que nous avons dit
- Haut de Zurich avec des espaces de collaboration (y compris des terrasses sur le toit) et déjeuner gratuit.
- Équipe amicale et diversifiée dans un espace de bureau ouvert avec des équipements modernes.
- Toutes les dernières technologies pour vous aider à exceller et à progresser.
- Environnement agile dans notre façon de penser, notre façon de travailler et notre confiance l'un pour l'autre.
- Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux.
- Sensation de campus et esprit de collaboration.
Pourquoi Vontobel ? Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et notre société, ainsi que pour vous-même. En tant qu'entreprise familiale et cotée en bourse, comptant plus de 2 000 professionnels répartis sur 29 sites à l'échelle mondiale et ayant son siège à Zurich, nous sommes engagés dans la réflexion et la durabilité à long terme.
Notre équipe diversifiée valorise des perspectives uniques, et nous embauchons des personnes déterminées à livrer dans un monde dynamique et changeant. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste au sujet du rôle.
Tu veux être Vontobel ?
Merci d'avoir postulé à Vontobel. Nous examinerons attentivement votre demande et vous répondrons en temps opportun.
Chez Vontobel, nous sommes un lieu de travail à égalité des chances. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Elle repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Vontobel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.