Technical Integration Manager (80 - 100%) — SIX Group

CHF 113'500 - 172'000 (est.)
SIX Group · Zürich (ZH)
Categoria: Tecnica Contratto: Temps plein Salario: CHF 113'500 - 172'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 28 jours
SalaireCHF 113'500 - 172'000 (est.)

Description complète

SIX stimule la transformation des marchés financiers.

Ce qui nous distingue nous pousse vers l'avenir : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondement et de croissance. Nous apprécions les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.

Technical Integration Manager (80 - 100%)

Zurich : 80-100% (Travailler chez soi en hausse de 40%)

Voulez-vous travailler à l'intersection des services bancaires, de la technologie et de l'intégration des clients? Êtes-vous motivé à aider les banques, les partenaires et les équipes internes à mettre en production des services sûrs et stables? Alors notre équipe SIX BBS veut avoir des nouvelles de vous. Nous sommes responsables de l'embarquement, de l'intégration technique et du soutien opérationnel pour des services tels que l'API debiX, eBill, LSV, Debit et bLink. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les banques, les clients, les partenaires logiciels, les fournisseurs et les équipes internes à travers les produits, les TI, la sécurité, la conformité et les opérations. Vous vous concentrerez sur les intégrations techniques, l'embarquement des clients, les essais, la préparation en cours, l'assistance de deuxième niveau et la transition structurée vers des opérations régulières. Il s'agit d'un rôle central d'interface entre les clients, la technologie et les opérations, plutôt qu'un simple rôle de gestion de projet, de propriétaire de produits ou d'ingénierie de logiciels.

Ce que vous ferez

  • Coordonner les projets d'intégration technique pour l'API debiX et d'autres services BBS tels que eBill, Debit et ATM, depuis l'alignement initial jusqu'au passage et au transfert aux opérations.
  • Agir en tant que contact central pour les banques, les clients, les partenaires logiciels, les fournisseurs, les partenaires informatiques et les équipes internes pendant l'embarquement, les essais, l'acceptation et la préparation de la production.
  • Clarifier les exigences opérationnelles, techniques et opérationnelles pour les intégrations basées sur l'API, les connexions client, les certificats, les environnements et les processus de soutien.
  • Soutenir la préparation et l'exécution des tests, l'analyse des problèmes, l'acceptation des clients, les activités de lancement, l'hypersoins et la transition vers des opérations régulières.
  • Fournir un soutien de deuxième niveau pour les demandes des clients, les sujets d'interface, les certificats, les problèmes d'intégration et les incidents liés à la production.

Ce que vous apportez

  • Expérience dans l'intégration technique client, l'intégration API, l'intégration partenaire, l'intégration de services ou la coordination technique de projets, idéalement dans les banques, les paiements ou un autre environnement réglementé.
  • Bonne compréhension des API REST, XML, JSON, authentification, certificats, TLS mutuels, OAuth ou des sujets de sécurité et d'interface comparables.
  • Expérience des tests, de l'acceptation, de la préparation, du traitement des incidents, du soutien de deuxième niveau, de la gestion des services et du transfert opérationnel.
  • De solides compétences en communication et la capacité d'expliquer clairement les sujets techniques aux banques, aux clients, aux équipes d'affaires, aux partenaires informatiques et aux fournisseurs.
  • Un style de travail structuré, pragmatique et fiable avec une forte orientation client ; parler couramment allemand et anglais, français ou italien est un avantage.

Si vous avez des questions, consultez notre page FAQ ou appelez Beata Czyzewska au +48 22 104 6571 / +41 58 399 9800 / +34 91 330 51 49 .

Pour cette vacance, nous n'acceptons que les candidatures directes.

La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous cherchons à recevoir des demandes indépendamment de tout contexte personnel.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SIX Group pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 113'500 - 172'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SIX Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SIX Group ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SIX Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez SIX Group ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SIX Group sur jobs.six-group.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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