Projektleiter*in, IKS- und Risikobeauftragte*r, Standort Zürich-Oerlikon — Stadt Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 7 jours
Description complète
Former activement l'avenir des centres de santé pour la vieillesse! Dans notre équipe innovation et processus, vous pouvez vous attendre à une tâche polyvalente avec beaucoup de marge de manoeuvre: Vous pouvez faire avancer des projets passionnants, développer le système de contrôle interne (SIC) et la gestion des risques et définir de nouvelles impulsions avec nous.
Tâche
- Ils assurent le fonctionnement et le développement du système de contrôle interne (SCI), la gestion des opportunités et des risques ainsi que la gestion de la continuité des opérations (BCM), assurent le respect des règlements municipaux et produisent des rapports pertinents pour la direction.
- Grâce à des optimisations ciblées, vous augmentez l'impact de ces instruments et les harmonisez avec les priorités stratégiques de l'organisation.
- Ils dirigent et accompagnent des projets et sous-projets interdivisionnels d'importance stratégique, de la gestion des groupes d'intervenants à l'ancrage durable de nouvelles solutions et de nouveaux processus.
- Ils renforcent les compétences en gestion de projet, conseillent les chefs de projet et les cadres et favorisent l'échange de connaissances et d'expériences au sein de l'organisation.
- Dans le cadre de l'équipe Innovation et Processus, vous stimulerez l'innovation, la numérisation et la gestion de la qualité et développerez des concepts et des principes décisionnels viables.
Profil
- Vous êtes une initiative, autoresponsable et une personnalité forte de mise en œuvre qui aime prendre des responsabilités, promouvoir activement des sujets et garder une trace des questions difficiles.
- Ils ont une connaissance approfondie du système de contrôle interne (SCI) et de la gestion des risques et ont une expérience de l'application et du développement de ces outils.
- Vous avez l'expérience de gérer des projets interdivisionnels, d'être enthousiaste au changement et de comprendre comment réunir les différentes personnes et les différents intérêts
- Ils ont un diplôme universitaire ou une formation spécialisée supérieure, de préférence avec une formation en affaires. Une formation supplémentaire dans la gestion de projet, IKS ou la gestion des risques est un avantage
- Ils pensent analytiquement et en réseau, agissent de manière pragmatique et orientée vers la solution et convainquent par une communication claire et comprennent comment gagner les autres pour des objectifs communs
Nous offrons
Un domaine de travail passionnant dans un environnement professionnel et axé sur l'équipe avec de nombreuses possibilités de conception. L'être humain est à notre centre. C'est pourquoi nous soutenons la conciliation de la vie privée et professionnelle, différents modèles de travail le rendent possible.
Dans la ville de Zurich et en raison de la taille de notre organisation, nous sommes synonymes de possibilités de développement attrayantes, de conditions d'emploi progressives et d'excellents avantages sociaux.
Selon l'expérience, le salaire annuel pour cette fonction se situe entre 113'388.- et 151'518.- (100%).
À propos de nous
Les centres de santé pour l'âge de la ville de Zurich est l'une des plus grandes institutions de gériatrie en Suisse. Nous sommes le premier fournisseur de services dans le secteur de l'âge et des soins - avec compétence, cœur et une offre complète d'une seule source.
La division des services centraux est située à Zurich-Oerlikon et fournit divers services au sein de l'ensemble du service. Il s'agit notamment de la gestion de la qualité, de l'informatique (informatique technique), des finances, des ressources humaines, du marketing, de la communication, de la gestion des bâtiments, du développement de la construction et des achats centraux.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.