Produktmanager:in Digital Workplace — SRG SSR

CHF 101'500 - 154'000 (est.)
SRG SSR · Zürich (ZH)
Catégorie: Media / Giornalismo Contrat: Temps plein Salaire: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 10 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

La Division des opérations est responsable de la production technique de tous les contenus du GRS ainsi que de sa manipulation et de son archivage techniques (TV, radio et multimédia).

Au sein de la SSR, le milieu de travail numérique offre aux employés un environnement de travail numérique moderne, sûr et fiable. Il comprend les appareils Windows et Apple, les services Microsoft 365, la collaboration et les outils intranet, l'automatisation des processus et certaines solutions basées sur l'intelligence artificielle.

C'est votre contribution.

Dans le sous-portfolio informatique, vous êtes responsable du produit Digital Workplace pour les sujets suivants:

  • Définition de la vision du produit et de la feuille de route ainsi que de l'orientation stratégique
  • Contrôle continu et fondé sur les données de l'ensemble du cycle de vie du produit : de l'évaluation et du développement fondés sur les besoins à un fonctionnement fiable et efficace au remplacement ou à la migration
  • Gestion professionnelle des propriétaires de produits et coopération étroite avec les opérations de gestion du personnel, les opérations des partenaires commerciaux et les parties prenantes concernées dans l'entreprise
  • Planification et contrôle des ressources financières et gestion des fournisseurs, composants et services externes
  • Mise en œuvre de la transformation en une organisation moderne axée sur les produits

Ils nous inspirent.

  • Compétences méthodologiques et expérience en gestion agile des produits, de la planification stratégique à la feuille de route jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle (par exemple SAFe, Scrum)
  • Bonne connaissance professionnelle et compréhension globale et stratégique du milieu de travail numérique. Cela comprend la gestion des paramètres (dispositifs, MDM/MAM, packaging) et les services Microsoft 365 (solutions de collaboration et de communication, intranet, fourniture, automatisation et solutions en libre-service, et intégrations AI).
  • Mettre clairement l'accent sur une expérience utilisateur de bout en bout et centrée sur l'utilisateur dans l'ensemble du milieu de travail numérique, combinée à un vif enthousiasme pour l'innovation numérique et les tendances technologiques dans un environnement en évolution rapide.
  • Expérience dans la gestion des produits, y compris la gestion budgétaire, le contrôle actif des coûts/qualités des produits sur la base des ICR et des analyses coûts-avantages
  • Capacité d'aligner le produit sur la valeur ajoutée et les objectifs stratégiques et opérationnels, en tenant compte de l'évolution du marché
  • De solides compétences en communication et en modération conviviales pour gérer les intérêts des intervenants, favoriser la collaboration interdisciplinaire et autonomiser les équipes.
  • Très bonnes compétences linguistiques dans une langue nationale, plus l'allemand ou le français au moins au niveau B1 et l'anglais au niveau B1

Donc nous vous inspirons.

  • Tâche pertinente au niveau national avec responsabilité de bout en bout pour un produit passionnant
  • Méthode de travail agile axée sur le produit
  • Collaboration avec des équipes interdisciplinaires et motivées

Veuillez soumettre vos documents d'inscription (lettre de motivation et CV) via le bouton "Appliquer maintenant".

Notre promesse

Qu'est-ce qu'il faut pour atteindre les Suissens avec des formats de haute qualité ? Expertise, enthousiasme et un environnement inspirant et stimulant dans lequel chacun peut contribuer et se développer. Pour que les meilleurs puissent tirer le meilleur parti d'eux-mêmes, ils ont besoin d'une maison inspirante: Bienvenue dans le monde de SRG!

  • Faire des médias : Le journalisme de qualité est notre métier principal et notre passion. Nous sommes éditorialement libres, promouvons la créativité et offrons beaucoup d'espace de design pour des produits nouveaux et de haute qualité.
  • Façonner la numérisation : Le journalisme de qualité est aussi numérique pour nous. C'est pourquoi nous explorons de nouvelles possibilités et expérimentons de nouvelles formes et de nouveaux formats : numériques, interactifs et intermédiaux. Nous concevons sur le pouls du temps et sur le nerf du public.
  • Être humain: Nous nous rencontrons collégialement, travaillons indépendamment et formons notre atmosphère de travail individuellement. Notre succès repose sur les forces personnelles ainsi que sur les qualités professionnelles de tous les employés.
  • Création de sens: Nous atteignons et déplaçons toute la Suisse avec nos programmes. Ce faisant, nous agissons avec respect et indépendance; de cette façon, nous favorisons la formation d'opinions et le renforcement de la diversité. Nous sommes fiers de notre travail et de notre contribution à la Suisse.

Exigences

  • Methodenkompetenz und Erfahrung im agilen Produktmanagement, von der strategischen Planung über die Roadmap bis zur operativen Umsetzung (z.B. SAFe, Scrum)

  • Gute fachliche Kenntnisse und ein ganzheitliches, strategisches Verständnis für den Themenbereich Digital Workplace. Dies umfasst das Endpoint Management (Geräte, MDM/MAM, Paketierung) sowie die Microsoft 365 Services (Kollaborations- und Kommunikationslösungen, Intranet, Provisioning-, Automations- und Self-Servicelösungen sowie KI-Integrationen).

  • Klare Ausrichtung auf eine durchgängige und nutzerzentrierte User Experience des gesamten Digital Workplaces, verbunden mit einer ausgeprägten Begeisterung für digitale Innovation und technologische Trends in einem sich schnell verändernden Umfeld.

  • Erfahrung im Produktemanagement inklusive Budgetführung, aktiver Steuerung der Produktkosten-/Qualität anhand von KPIs sowie Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen

  • Fähigkeit zur Ausrichtung des Produkts auf Wertschöpfung und strategische und operative Ziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklungen

  • Ausgeprägte adressatengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Stakeholder-Interessen zu managen, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Teams zu befähigen.

  • Sehr gute Sprachkenntnisse in einer Landessprache, dazu Deutsch oder Französisch mindestens auf Niveau B1 sowie Englisch auf Niveau B1

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SRG SSR pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par SRG SSR. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SRG SSR ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SRG SSR pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez SRG SSR ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SRG SSR sur jobs.srgssr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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