Leiter:in Modernisierung Deutschschweiz — Implenia

Description complète

En tant que premier fournisseur suisse de services immobiliers et de construction, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de tunnel et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise combine le savoir-faire d'unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d'exécution sous un même toit en un fournisseur intégré de services immobiliers et de construction. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) en Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF en 2025. Informations supplémentaires sur implenia.com Nous recherchons le chef de la modernisation de la Suisse germanophone au sein de la division «Bâtiments». Votre lieu de travail sera notre siège «Connect» à Opfikon. Vous êtes subordonné au directeur général de la modernisation et l'aidez dans la gestion de l'unité de modernisation dans la région de ZH, NW et Mitte, qui offre des modernisations de la première idée à l'achèvement. Responsabilités de l'organisme Vous êtes responsable des acquisitions de rénovations de différentes tailles dans la région décrite. Vous contrôlez les projets pour des rénovations difficiles. Ils identifient les bâtiments qui nécessitent des améliorations et créent des diagnostics immobiliers appropriés. Ils sont responsables des finances du département et supervisent les exécutions de projets avec l'équipe du projet. Ils dirigent une vingtaine d'employés : à l'intérieur, en partie une matrice organisée. Ils agissent en tant qu'ambassadeur d'Implenia sur le marché et dans ce contexte maintiennent l'expansion des relations avec divers partenaires extérieurs. Ils participent au développement et à l'intégration de la stratégie au niveau régional. Ils créent le plan d'affaires et le budget de leur région, surveillent le développement et veillent au respect des objectifs financiers. Ils examinent de manière critique la planification et l ' utilisation des ressources et procèdent à des contrôles de gestion appropriés conformément aux directives du Groupe. Ils assurent le succès entrepreneurial de la région, fixent des objectifs et des résultats financiers et suivent le développement de l'acquisition. Ils sont porteurs d'Implenias 4 valeurs corporatives et les représentent à la fois à l'intérieur et à l'extérieur. Ça te pousse

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des unités opérationnelles au niveau régional
• Crée le plan d'activités pour la région, y compris la planification des ressources et le budget, surveille le développement et est responsable de la conformité
• A la responsabilité globale de la P&L de la région
• Examen de la planification et du déploiement des ressources de l ' équipe
• Applique le contrôle financier tel que spécifié par le Groupe
• Maintient les principes de gestion et la culture d'entreprise d'Implenia
• Assurer la gestion des risques et la faire respecter dans la région
• Est responsable de l'approvisionnement de commande incl. Contrôles de plausibilité pour les entrées d'offres complexes
• Reconnaît les besoins des clients, sait les interpréter, a des contrats élaborés (intégraux), les négocie et les ferme selon m. Diagramme de compétence Implenia
• Entretenir activement des liens avec des clients potentiels, des constructeurs, des clients, des investisseurs, des représentants d'entreprises, des associations, des autorités et des entrepreneurs
• Assurer la conformité aux processus selon IMS 2.0
• Mettre en œuvre les spécifications et les objectifs du Groupe, les représenter et les vivre (p. ex. Code de conduite)
• Est responsable de la formation de l'AM dans la région, en consultation avec les RH
• Assurer les évaluations de portefeuille dans la région en consultation avec les RH
• Vérifier et promouvoir activement la planification des jeunes talents dans la région
• Dirige et entraîne les employés directement subordonnés
• C'est pourquoi ils réussissent
• Architecte ETH / FH
• Ingénieur civil ETH / FH
• Formation supplémentaire en administration des affaires ou équivalent (EMBA) FH
• Formation supplémentaire Gestion de projet Construction ou MAS Construction Gestion
• 5 – 10 ans d'exécution / chef d'équipe ou fonction équivalente
• Esprit. 6 – 8 ans d'expérience en leadership Équipes > 50 MA
• Expérience de rénovation ou expérience en tant que nouveau bâtiment gestionnaire de projet
• 5 ans d'expérience dans l'environnement JV
• Généraliste délégué
• Connaissances générales des entreprises
• Réseauteur désigné (interne/externe) Nous offrons ceci
• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de façonner un avenir digne de
• Des technologies de pointe et un lieu de travail contemporain dans une entreprise durable
• Une entreprise qui promeut le talent et la formation de ses employés
• La sécurité d'un groupe en bonne santé financière et à base large ayant de solides racines en Suisse
• Modèles de travail flexibles et équipements de travail modernes avec possibilité de bureau à domicile
• Une sélection passionnante de bénéfices :
• 5 semaines de vacances et 9 jours de pont payés
• un fonds de pension interne avec une très bonne couverture et 3 niveaux de cotisation
• de nombreux rabais sur les fournisseurs connus de produits et services Pourquoi nos employés aiment travailler pour nous, ils vous disent eux-mêmes dans la vidéo suivante: https://youtu.be/wtuhlIfjJq8. Quel est le processus de demande à Implenia? À Implenia, vous pouvez vous attendre à un processus de demande simple et transparent:
• Demande en ligne avec CV
• Appel personnel initial par téléphone, numériquement ou sur place
• Deuxième réunion et phase d ' offre Ce qui est encore important pour nous À Implenia nous valorisons et vivons la diversité. Notre processus de recrutement vise donc à promouvoir la diversité, l'égalité et l'inclusion. En tant que premier fournisseur suisse de services immobiliers et de construction, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Implenia propose également des projets de tunnel et d'infrastructures connexes sur d'autres marchés. L'entreprise combine le savoir-faire d'unités hautement qualifiées de conseil, de développement, de planification et d'exécution sous un même toit en un fournisseur intégré de services immobiliers et de construction. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 personnes (ETP) en Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,5 milliards de CHF en 2025. Plus d'informations sur implenia .com

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