Flächen- und Nutzungsmanagerin/-manager — Kantonsspital Winterthur (KSW)

CHF 113'500 - 172'000 (est.)
Kantonsspital Winterthur (KSW) · Winterthur (ZH)
Categoria: Tecnica Contratto: Temps plein Salario: CHF 113'500 - 172'000 (est.)
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Lieu
Winterthur
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 9 jours
SalaireCHF 113'500 - 172'000 (est.)

Description complète

Pour notre département Technologie et Construction avec environ 47 employés, nous recherchons une personnalité engagée en tant que gestionnaire d'espace et d'utilisation pour notre équipe Déplacement et Gestion de l'espace. Nous vous offrons une activité responsable et variée dans laquelle vous pouvez utiliser votre expérience et votre expertise d'une manière ciblée et le développer davantage. Vous pouvez vous attendre à un lieu de travail moderne dans un environnement animé, une équipe collégiale et motivée et des conditions d'emploi contemporaines avec des heures de travail régulières. Dans le cadre de notre équipe interdisciplinaire de technologie et de construction, vous assumez la responsabilité et participez activement.

Tâches

  • Planification des besoins en locaux (à court/à moyen terme), en coopération avec le développement des entreprises, le contrôle et les représentants des utilisateurs des domaines
  • Développement et visualisation d'une zone d'occupation optimale, conformément aux spécifications stratégiques, avec inclusion du développement de l'entreprise et des représentants des utilisateurs: à l'intérieur des zones
  • la coordination et la communication de l'allocation et de la réaffectation des locaux;
  • Analyse et contrôle des zones ainsi que l'entretien des données sur l'espace et l'occupation dans le système CAFM/IWM "Planon" ;
  • Formulation des exigences pour le système CAFM/IWM "Planon", concernant le travail, l'espace de plancher et la gestion immobilière
  • Gestion de projet dans les projets de numérisation correspondants
  • Maintenir et mettre à jour l'architecture et les plans du CAFM, ainsi que gérer les données des plans électroniques et physiques
  • Préparation de toutes les données et rapports pertinents sur l'immobilier, évaluations et aperçus des différentes parties prenantes

Profil

  • Formation technique commerciale ou de base avec niveau de formation en entreprise HF
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en CREM ou environnement de travail et gestion spatiale d'une entreprise avec un portefeuille immobilier comparable et très hétérogène
  • Vous travaillez en toute sécurité dans des équipes interdisciplinaires et avez les compétences appropriées en communication, coordination et négociation ainsi que l'affirmation envers différents groupes d'utilisateurs
  • Une grande affinité et une grande expérience en TI dans le traitement des bases de données et/ou des systèmes CAFM/IWM, ainsi que des connaissances de base des utilisateurs CAO, est un avantage
  • Vous communiquez en toute sécurité en allemand par la parole et l'écriture
  • Expérience professionnelle dans les services hospitaliers

Avantages: Le travail et la vie privée doivent s'intégrer. Par conséquent, le KSW vous offre – où l'entreprise le permet – des horaires de travail flexibles et flexibles, un bureau à domicile, un congé de maternité généreux, un congé de paternité et des niveaux d'emploi qui peuvent être adaptés aux différentes phases de la vie. Développez-vous davantage professionnellement et personnellement : Chaque année, environ 40 cours interdisciplinaires et 50 cours de formation professionnelle sont ouverts à KSW. Nous soutenons également la formation externe – temporelle et/ou financière

  • Parfois, il a besoin de soutien. En cas de stress personnel, de maladie prolongée ou d'expériences difficiles dans votre vie professionnelle ou privée, diverses discussions confidentielles sont disponibles chez KSW. Chez KSW nous travaillons ensemble et l'un pour l'autre. L'appréciation, la communication ouverte et respectueuse et la coopération entre les groupes professionnels et les départements façonnent notre travail quotidien. Vous devriez être en mesure de contribuer avec vos idées et vos forces et de développer. Votre avenir est également assuré: Vous bénéficiez de très bonnes prestations sociales et d'une solution de fonds de pension avec BVK, ce qui est nettement supérieur au minimum légal. Même en cas de maladie ou d'accident, vous êtes très bien couvert en tant qu'employé de KSW. Votre santé est importante pour nous. Bénéficiez de rabais sur les abonnements de fitness, de formation et de cours internes ainsi que de rabais dans les pharmacies et certaines compagnies d'assurance maladie. La famille et le travail peuvent être bien connectés avec nous. La garderie La Luna avec des heures d'ouverture spacieuses est juste à côté de la KSW. En outre, le KSW – en fonction du revenu – vous soutient financièrement avec les coûts du berceau. Il y a aussi quelque chose à découvrir en dehors du travail: Grâce à notre collaboration avec des partenaires culturels à Winterthur et dans les environs, vous bénéficiez régulièrement de réductions pour des concerts et des spectacles de théâtre.
  • Domaine professionnel: Opération
  • Domaine: Technologie
  • Récipient: 80-100 %
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Kantonsspital Winterthur (KSW) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Winterthur est de CHF 113'500 - 172'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kantonsspital Winterthur (KSW). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Winterthur (KSW) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonsspital Winterthur (KSW) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Winterthur (KSW) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Winterthur (KSW) sur live.solique.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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