Leiter*in Raumbörse Zürich — Stadt Zürich

CHF 101'500 - 154'000 (est.)
Stadt Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Sociale Contratto: Temps plein Salario: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 10 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

Le Raumbörse Zürich intervient et développe des utilisations intermédiaires ainsi que des espaces favorables à la culture, à la socio-culture, aux utilisations de quartiers et aux activités caritatives dans la ville de Zurich. Elle crée la liberté d'engagement social, soutient l'utilisation durable des biens et contribue au développement de quartiers animés. Elle travaille à l'interface entre le développement urbain, la socio-culture, la politique, l'administration et le secteur immobilier.

Pour la gestion de notre équipe motivée de neuf membres que nous recherchons au cours d'une retraite à 1. Avril 2026 ou par accord un chef créatif et inclusif. Le lieu de travail est situé à la Wasserwerkstrasse 17 à Zurich.

Tâches

  • Vous dirigez et développez le Raumbörse Zürich stratégiquement, en termes de personnel et de gestion d'entreprise. Ils dirigent neuf employés dans les domaines de la gestion de projet et de la gestion des installations.
  • Ils identifient les tendances et les défis sociétaux, entretiennent de bons contacts avec un large éventail de parties prenantes et développent l'échange spatial. Avec vos employés, vous offrez un large éventail de services et organisez des utilisations temporaires avec un impact notable sur la ville. Avec son équipe, elle travaille agile et porteuse d'opportunités.
  • Ils siègent dans les comités municipaux sur les utilisations temporaires et l'espace favorable, maintiennent l'échange suprarégional sur les utilisations temporaires ou l'espace favorable avec d'autres municipalités et représentent l'échange spatial dans les colloques, conférences et universités.
  • En tant que membre du comité d'entreprise de l'unité d'affaires Social Urban Life, vous êtes conjointement responsable de la gestion stratégique de l'unité d'affaires.

Profil

  • Un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou une éducation comparable ainsi qu'une formation complémentaire qualifiée en leadership.
  • Plusieurs années de gestion et d'expérience professionnelle dans un domaine pertinent, comme la socio-culture, le développement urbain, les utilisations intermédiaires, l'aménagement du territoire ou l'administration publique.
  • Connaissances commerciales et expérience en gestion de projet, négociation et coopération avec les différentes parties prenantes. La connaissance du droit des contrats, de la construction et de la location ainsi que la compréhension des processus politiques sont bénéfiques.
  • Pensée stratégique et conceptuelle, force innovatrice et attitude de leadership coopérative. Ils sont en sécurité dans le domaine de la tension entre la politique, l'administration et différents intérêts sociaux et reconnaissent de nouveaux développements et possibilités d'action.

Nous offrons

Une tâche de gestion polyvalente avec un impact social et beaucoup de place pour vos propres idées. Nous comptons sur la confiance, sur l'initiative et sur les gens qui veulent prendre des responsabilités et faire une différence. Vous avez la liberté d'identifier des opportunités, d'essayer de nouvelles façons et d'accompagner des projets innovants avec votre équipe. Ils apportent une contribution importante au développement social, culturel et spatial de la ville de Zurich et façonnent des perspectives d'utilisation innovantes des espaces urbains.

À propos de nous

Dans les services sociaux, plus de 1000 employés façonnent le Zurich social. Nous accompagnons et soutenons les personnes dans différentes situations, promouvons la participation et renforçons la cohésion sociale. Nos services comprennent la protection sociale, la protection des enfants et des adultes, le travail social à l'école, la protection de l'enfance et de la jeunesse et la socioculturelle. Nous faisons notre travail interdisciplinaire et dans toute la ville: dans les bâtiments scolaires, les centres de conseil, les cinq centres sociaux ainsi que dans des installations telles que la Maison de la jeunesse et de la culture Dynamo, la Maison du débat Karl der Grosse et les centres de district Schütze et Bakeranlage.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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