Third Party Risk Manager — Vontobel
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Rejoignez l'équipe au cœur de la gouvernance des fournisseurs et de la gestion des risques. Dans ce rôle, vous superviserez les évaluations de tiers, défierez les risques et aiderez à renforcer l'environnement de contrôle de Vontobels tout au long du cycle de vie des fournisseurs.
Quel serait votre rôle ? En tant que spécialiste en gestion des risques de tiers, vous serez propriétaire de l'exécution et du développement continu des processus de gestion des risques de tiers de Vontobel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les propriétaires d'entreprises, les approvisionnements, les fonctions juridiques, de conformité et de risque et vous devrez vous assurer que les relations de tiers sont évaluées, documentées et surveillées conformément aux exigences internes et aux attentes réglementaires.
Vos responsabilités comprennent
- Posséder le fournisseur à bord, la diligence raisonnable et les activités de réévaluation périodique depuis le début jusqu'à l'achèvement.
- Effectuer des évaluations des risques pour les fournisseurs, documenter les résultats et s'assurer que les risques et les mesures identifiés sont adéquatement pris en compte.
- Maintenir l'inventaire des fournisseurs et assurer l'exhaustivité, l'exactitude et la qualité des données fournies par des tiers.
- Planification, coordination et achèvement des activités annuelles d'examen et de surveillance continue.
- Production de rapports, de présentations et d'information de gestion sur les risques, les tendances et les mesures à prendre par des tiers.
- Gérer les activités de gouvernance, de vérification et de rapports réglementaires liées au GRPT.
- Diriger l'amélioration continue des processus, des modèles et des outils TPRM.
- Mobiliser les propriétaires d'entreprise et les fonctions de contrôle pour s'assurer que les évaluations, les examens et les mesures d'assainissement sont effectués avec exactitude et à temps.
- Gérer les demandes de vérification, de réglementation et de contrôle concernant la gestion des risques par des tiers.
- Superviser les activités de GRPT tout au long du cycle de vie des fournisseurs, y compris l'embarquement, la surveillance, la réévaluation et l'éloignement.
Qu'est-ce qu'on cherche ?
- Baccalauréat ou diplôme équivalent en administration des affaires, finances, droit, gestion des risques ou un domaine connexe.
- Première expérience professionnelle en approvisionnement, gestion des risques, conformité, gestion des fournisseurs ou dans un domaine semblable.
- Intérêt pour la gestion des risques par des tiers et les sujets réglementaires.
- Style de travail structuré et axé sur les détails.
- Fortes compétences en matière d'organisation et de coordination.
- Capacité de collaborer avec les intervenants pour différentes fonctions.
- Bonnes compétences analytiques et bonne volonté d'apprendre.
- Excellente maîtrise de l'anglais; l'allemand est un avantage.
- Affinité pour l'intelligence artificielle (IA) et volonté d'adopter des outils et des méthodes de travail compatibles avec l'IA.
Qu'est-ce qu'on offre ?
- Haut de Zurich avec des espaces de collaboration et déjeuner gratuit.
- Équipe amicale et diversifiée dans un espace ouvert.
- Toutes les dernières technologies pour vous aider à exceller et à progresser.
- Environnement agile dans notre façon de penser, notre façon de travailler et notre confiance l'un pour l'autre.
- Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux.
- Sensation de campus et esprit de collaboration.
Nous cherchons des gens talentueux, pas seulement un CV qui coche toutes les boîtes. Même si vous n'avez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle semble être un bon ajustement pour vous, nous vous encourageons à postuler.
Emplacement requis Ce rôle est basé à Zurich, mais sera transféré à Baar en 2030, assurant un alignement étroit avec les principaux acteurs de l'entreprise.
Pourquoi Vontobel ? Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et notre société, ainsi que pour vous-même. D'ici 2030, nous voulons être connus comme l'une des entreprises d'investissement mondiales les plus importantes et les plus fiables. Nous avons plus de 2300 professionnels engagés, basés dans plus de 25 sites dans le monde et dont le siège est à Zurich. Nous appartenons à la majorité des familles et sommes inscrits sur la liste publique. Notre capacité à se concentrer à long terme, sur des sujets tels que la durabilité, repose sur la sécurité de la famille. Animé par un état d'esprit de propriété, vous pouvez débloquer votre potentiel et traduire des idées en opportunités. Nous embauchons des personnes talentueuses qui sont déterminées à agir dans un monde en évolution et qui viennent d'horizons très variés. Tu veux être Vontobel ?
Merci d'avoir postulé à Vontobel. Nous examinerons attentivement votre demande et vous répondrons en temps opportun.
À Vontobel, nous sommes un lieu de travail à égalité des chances. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap ou de l'identité de genre. Nous apprécions les nombreuses voix au sein de nos équipes et nous nous engageons à créer un environnement où tous ceux qui veulent faire partie de notre culture de la performance peuvent être eux-mêmes. Elle repose sur le respect mutuel et la tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Si vous avez des questions, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de contact.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Vontobel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.