Business Risk Manager — Vontobel
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 78 jours
Description complète
Pour notre équipe de gestion des risques d'entreprise (GRA) privée dans le département « Gestion et gouvernance Risk », nous recherchons une personne dynamique en tant que gestionnaire des risques d'entreprise avec une intuition technologique et artificielle (IA).
Dans ce rôle, vous assumez la responsabilité du soutien et du développement ultérieur des sujets de risque BRM et non financiers proches du cycle de vie Front et Client ainsi que des domaines de travail passionnants liés à l'informatique, l'automatisation et l'IA.
Quel est le contenu du rôle?
- Rôle essentiel dans la gestion et la mise en œuvre des activités de GRP et des normes de bonnes pratiques pour le segment des clients privés.
- Exécution et développement de divers cadres de risque et de conformité, avec des liens solides avec notre organisation de front.
- La possibilité de façonner activement le développement du BRM et d'intégrer les technologies innovantes, l'automatisation, ainsi que les applications d'IA dans des approches modernes de contrôle et de risque.
- Responsabilité des grands problèmes de risques non financiers au sein des clients privés et optimisation des méthodes d'évaluation des processus, des risques et des contrôles.
- Mise en œuvre et supervision de bout en bout des activités de contrôle et de suivi.
- Développement, fourniture et mise en oeuvre de formations et de soutiens à l'organisation privée de front et soutien à la gestion départementale.
- Fournir des rapports utiles à l'équipe de gestion des clients privés et aux gestionnaires hiérarchiques.
- Équipe engagée, hautement compétente, avec de courtes voies de décision et une coopération étroite avec un large éventail de parties prenantes au sein de clients privés et au-delà (par exemple, centres d'excellence, risques, conformité, audit interne).
Quelles sont les exigences?
- Études universitaires ou techniques ou formation équivalente en banque.
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en gestion des risques dans le secteur bancaire, de préférence dans un environnement de gestion de patrimoine.
- Viabilité et intérêt forts de l'IT-A pour les plates-formes et structures bancaires, ainsi que pour l'évolution de l'utilisation de l'IA.
- Bonne connaissance des processus (de première ligne) essentiels d'une banque et des questions réglementaires.
- Une personne proactive, engagée et dynamique avec une apparence sûre, une excellente communication et une saine assurance.
- Exprimé la mentalité de habro-on et de can-do.
- Excellente connaissance de l'allemand et de l'anglais (en paroles et en écriture).
Qu'est-ce qu'on offre?
- Emplacement attrayant à Zurich avec des espaces de collaboration modernes et déjeuner gratuit.
- Une équipe amicale et diversifiée dans un environnement de travail ouvert.
- La plupart des technologies modernes qui vous aident à exploiter pleinement votre potentiel et à vous développer.
- Un environnement de travail agile, caractérisé par une pensée innovante, des méthodes de travail flexibles et la confiance mutuelle.
- Des politiques de l'environnement et de la coopération intersectorielle à tous les niveaux.
- Ambiance du campus avec un esprit d'équipe fort et une forte culture de coopération.
Nous recherchons des gens talentueux et pas seulement un CV qui répond à tous les critères, mais même si vous n'avez pas tout ce que nous voulons que vous fassions, vous devriez postuler.
Pourquoi Vontobel? Chez Vontobel, vous façonnez un avenir meilleur – pour nos clients, la société et les leurs. En tant qu'entreprise familiale, cotée avec plus de 2.000 employés dans 28 sites dans le monde et le siège social à Zurich, nous comptons sur la pensée et la durabilité à long terme. Notre équipe diversifiée apprécie différentes perspectives et nous cherchons des personnes qui veulent faire la différence dans un monde dynamique et changeant. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, nous sommes heureux de votre candidature si vous êtes enthousiastes pour le travail.
Tu veux être Vontobel?
Merci de votre candidature à Vontobel. Nous procéderons à l'examen de votre candidature en premier lieu.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Vontobel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.