Mediation Support Program Officer in the 'Culture and Religion in Mediation' (CARIM) Program — ETH Zürich

Description complète

Agent de programme de soutien à la médiation dans le cadre du programme « Culture et religion en médiation » (CARIM)

80%-100%, Zurich, durée déterminée

Le Centre d'études de sécurité (CSS) de l'ETH Zurich est un centre de compétence pour la politique suisse et internationale de sécurité. Il offre une expertise en matière de politique de sécurité dans la recherche, l'enseignement et le conseil.

Contexte du projet

Le Think Tank du CSS sert de lien entre les chercheurs et les praticiens dans le domaine de la politique de sécurité et de point de contact et de référence pour le grand public. La Section de la médiation et de la paix appuie les efforts de négociation, de médiation et de transformation des conflits politiques violents en menant des recherches, en dispensant une formation et en appuyant directement les personnes engagées dans les pratiques de paix et les processus de transformation des conflits. Nous recherchons quelqu'un pour travailler en tant qu'agent de programme (Sénior) dans notre programme « Culture et religion en médiation » (CARIM), une initiative conjointe de la CSS ETH Zurich et du Département fédéral des affaires étrangères (FDFA). CARIM cherche à renforcer les efforts de médiation suisses et internationaux en s'engageant efficacement avec les différents récits, traditions juridiques ou visions du monde qui façonnent les conflits et la négociation de solutions politiques.

Description du poste

Le candidat retenu se joindra à l'Équipe de médiation et de paix et contribuera à la mise en œuvre et au développement du programme CARIM. Le poste comprendra les responsabilités suivantes :

• Appui et, le cas échéant, direction de la mise en œuvre des activités CARIM
• Gestion des connaissances et recherche appliquée liée à la médiation dans les processus de paix
• Concevoir et exécuter des programmes de formation sur la négociation, la médiation et les activités connexes de renforcement des capacités
• Fournir un appui direct aux processus d'analyse, de dialogue, de négociation et de médiation dans divers contextes de conflit
• Contribuer à la formation et au perfectionnement des futurs médiateurs, praticiens de la paix et parties aux conflits, tant dans le cadre des programmes établis (tels que la médiation pour la paix et la médiation MAS) que par des cours adaptés à des contextes et besoins spécifiques
• Se concentrer en particulier sur le rôle des récits et des traditions juridiques dans l'élaboration de la dynamique des conflits, des négociations et des processus de médiation
• Entreprendre des tâches de coordination, d'organisation et de gestion du programme liées au programme CARIM
• Contribuer au développement des activités, réseaux et bases de connaissances du Programme à l'intersection de la recherche et de la pratique

Profil

• Vous avez un diplôme de maîtrise en sciences humaines (p. ex. études sur la paix et les conflits, sciences politiques, sociologie, anthropologie, environnement)
• Un minimum de trois ans d'expérience professionnelle liée à l'appui à la médiation ou à la médiation, à la gestion de projets ou à la recherche (appliquée) dans le domaine de la paix et des conflits
• Expérience de travail et de vie dans un contexte de conflit, ainsi que travaux concrets de transformation des conflits
• Expérience en rédaction, édition et édition de la recherche appliquée
• Expérience professionnelle dans les organisations internationales, les ONG ou les groupes de réflexion sur le thème de la médiation et de l ' appui à la médiation
• Expérience de travail dans les dimensions interculturelles et narratives dans les conflits et la médiation
• Vous êtes une personnalité curieuse, coopérative et indépendante avec de solides compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles
• Vous approchez les tâches de manière proactive et êtes heureux de travailler de manière indépendante et en équipe
• Vous devriez être prêt à voyager, y compris dans des contextes de conflit
• Le CSS est un environnement de travail multilingue, une excellente maîtrise de l'anglais est requise
• Au moins une langue nationale suisse est un plus significatif
• D'autres compétences linguistiques sont bénéfiques

Nous offrons

• Nous offrons la possibilité d'appliquer et de développer le soutien à la médiation et les compétences en recherche, dans le cadre d'un groupe de réflexion universitaire travaillant sur les questions de sécurité et de paix.
• La durée de la nomination est de deux ans, avec possibilité de prolongation s'il y a financement et s'il y a accord mutuel pour poursuivre la coopération.
• Nous offrons un lieu de travail dans le centre de Zurich avec des conditions de travail attrayantes. La formation continue et la capacité de mener des recherches appliquées, de publier les résultats sous différentes formes et de fournir votre propre soutien en matière de médiation pour la paix font partie du développement de carrière et sont des éléments centraux de notre politique du personnel.

Nous apprécions la diversité et la durabilité

Conformément à nos valeurs , ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous favorisons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos employés et étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à chacun de grandir et de prospérer. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous – nous travaillons constamment vers un avenir neutre sur le plan climatique.

Curieux ? Nous aussi.

Nous sommes impatients de recevoir votre demande en ligne avec les documents suivants :

• CV
• Lettre d'intérêt expliquant les compétences et la motivation que vous apporteriez au poste
• Un à deux échantillons écrits par un seul auteur (p. ex., un article académique, un mémoire de politique ou un chapitre de thèse)
• Veuillez énumérer au moins deux références à consulter (au cas où vous seriez invité à une entrevue).
• Veuillez ajouter une copie de votre diplôme de maîtrise et de toute référence professionnelle

La date limite pour présenter une demande est le 31 octobre 2026 . Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les demandes soumises par notre portail en ligne. Les demandes par courriel ou par la poste ne seront pas prises en considération.

De plus amples informations sur nous sont disponibles sur notre site . Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Emanuel Schäublin ([email protected] (aucune demande).

Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les demandes soumises par notre portail en ligne. Les demandes par courriel ou par la poste ne seront pas prises en considération.

Nous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle.

A propos de l'ETH Zürich

ETH Zurich est l'une des plus grandes universités du monde spécialisées dans la science et la technologie. Nous sommes réputés pour notre excellente éducation, recherche fondamentale de pointe et transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent notre l'université d'être un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situé au cœur de l'Europe, mais forgeant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d'aujourd'hui et de demain.

Questions sur cette offre