Teamleiter*in Midrange-Systeme — Stadt Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 21 jours
Description complète
Le service des systèmes gérés par l'infrastructure crée la base de services urbains numériques et innovateurs. En tant que chef d'équipe* dans Midrange Systems, vous assumerez le leadership professionnel et humain d'une équipe motivée et serez responsable de l'exploitation et du développement de nos systèmes Midrange. Faites partie de notre équipe dédiée et apportez votre expertise!
Tâche
- Vous dirigez une équipe d'infrastructures performante de 13 spécialistes et façonnez l'avenir de la base numérique de la ville de Zurich.
- Vous êtes responsable de l'orientation stratégique et du développement technique des infrastructures de base telles que les solutions Linux/Open Source, les bases de données évolutives (Oracle, PostgreSQL), l'automatisation intelligente, les services de réseau robustes (QIP/DNS) et les pare-feu sécurisés des applications Web.
- Vous contrôlez le budget et la valeur commerciale dans votre domaine. Vous planifiez et surveillez efficacement les investissements et le budget de votre ministère afin d'assurer une utilisation maximale du rendement et des ressources.
- Vous assurerez le fonctionnement ininterrompu des services essentiels, définirez des normes de qualité et dirigerez des projets stratégiques de cycle de vie (modernisation, migration, échelle) avec un accent clair sur la souveraineté numérique, l'excellence opérationnelle et l'hyperautomation.
- Vous êtes le point focal des intervenants internes, transformant les exigences techniques en solutions efficaces et promouvant la compétence numérique des employés.
Profil
- Études en TI ou formation technique supérieure (TS, HF, FH) mettant l'accent sur la TI ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de responsabilité susmentionnés
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion des employés ainsi que la capacité de les motiver, de promouvoir leur potentiel et d'atteindre ensemble des objectifs
- Expérience pratique approfondie de la poursuite du développement et du fonctionnement des infrastructures essentielles de base ainsi que des connaissances approfondies dans les domaines spécialisés concernés
- Méthodes de travail auto-responsables et proactives et apport actif d'idées pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus
- Des compétences de communication solides, une communication compréhensible de contextes techniques complexes et un bon sentiment pour les besoins des clients internes
- Calme et action souveraine, même dans des situations exigeantes, combinées avec persévérance dans la mise en œuvre de projets stratégiques
Nous offrons
- Un environnement de travail diversifié et collégial dans une organisation agile
- Modèle flexible de temps de travail et prestations sociales supérieures à la moyenne
- Possibilité de bureau à domicile
- Possibilités d'éducation et de formation ciblées
- 16 semaines de congé de maternité et 4 semaines pour les conjoints
- 5 semaines de vacances plus 6 jours fériés d'entreprise
- Divers avantages (contribution à la mobilité, chèque déjeuner, fitness, téléphonie, etc.)
- Contribution annuelle à la santé pour promouvoir votre bien-être
- Emplois accessibles
À propos de nous
En tant que centre de compétences pour la numérisation et l'informatique dans la ville de Zurich, Organisation und Informatik (OIZ) fournit des services de haute qualité à ses clients.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 121'500 - 206'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
