Crisis & Resilience Manager, Cyber Risk Services — Deloitte

CHF 121'500 - 206'500 (est.)
Deloitte · Zürich (ZH)
Categoria: IT Contratto: Temps plein Salario: CHF 121'500 - 206'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 56 jours
SalaireCHF 121'500 - 206'500 (est.)

Description complète

Nous offrons fièrement

  • Un lieu de travail sûr et une tolérance zéro pour le harcèlement.
  • Des environnements ouverts où les gens sont libres d'être eux-mêmes.
  • Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite. Lieu: Zurich Profil de travail Pourcentage: 80% - 100% Joignez-vous à nos experts en crise et résilience Les crises majeures exigent le meilleur de nos clients. Nous voulons qu'ils comptent sur nous pour nous aider à nous lever et à réagir avec résilience et caractère. Cela signifie préparer, prédire, prévenir, gérer et récupérer – donc ils émergent plus fort. Notre approche est conçue pour rester en avance sur les menaces croissantes causées par les crises majeures. Elle commence par identifier et préparer les perturbations, et couvre un large éventail d'offres, y compris la préparation, la simulation, la surveillance, l'intervention et la récupération. Une offre intégrée, prête pour les clients dans le besoin. Notre équipe Crisis & Resilience siège au sein de CyberRisk Services, dans le cadre de Technologie et Transformation à Deloitte Suisse. Comment faire un impact :
  • En tant que gestionnaire de crise et résilience, vous ferez partie du groupe d'experts de Deloitte, qui aidera les clients à se préparer et à naviguer avec succès à travers les perturbations et les crises.
  • Vous utiliserez votre expertise dans la livraison de projets exigeants à notre clientèle, en vue d'améliorer la maturité dans les domaines de la résilience, y compris mais non limité à la gestion de la continuité, la gestion des crises et la reprise
  • Vous participerez aux activités de développement des entreprises, améliorerez nos propositions de crise et de résilience et établirez de nouvelles relations avec vos clients Qui nous cherchons
  • Une forte volonté personnelle d'être un élément vital pour aider les clients à se préparer et à naviguer avec succès dans des situations de crise
  • À côté des questions liées à la crise et à la résilience – un fort intérêt pour apprendre, grandir et contribuer à une gestion plus large des risques et des sujets liés à la cybersécurité
  • Expertise existante dans un ou plusieurs domaines de résilience : gestion de la continuité, gestion des crises et/ou relèvement
  • Les titres de compétence existants dans les domaines de la gestion des incidents et des crises, de la gestion des risques et de la cybersécurité sont un avantage (p. ex. ISO 22301 Responsable de l'application, accréditation BCI, CISSP, CISM, CISA, etc.)
  • Une maîtrise de l'anglais et de l'allemand est requise Votre équipe Devenez membre d'une équipe diversifiée, multinationale et très motivée d'environ 80 professionnels de la cybersécurité à travers la Suisse. Nous vous aiderons à grandir personnellement et professionnellement : grâce à nos formations, à nos programmes de mentorat et à l'apprentissage en cours d'emploi, mais aussi en vous connectant avec vos collègues dans tous les secteurs d'activité. Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. Chez Deloitte, vos idées créent un impact et un changement significatif pour nos clients, nos gens et notre société. Votre expertise, votre expérience et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions améliorer l'avenir de nos travaux. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous anime. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'audit et de l'assurance, de la fiscalité et du droit, de la stratégie, du conseil sur les risques et les transactions et de la technologie et de la transformation. Avec près de 3 000 employés sur six sites, nous servons des entreprises et des organisations de toutes tailles dans tous les secteurs de l'industrie. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et solidaire où vous pouvez être votre meilleur soi et où vous n'arrêterez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et de programmes parentaux ainsi que de nombreuses possibilités de connexion, de collaboration et d'apprentissage. Rejoignez-nous et devenez membre d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées et vouées à faire la différence, que ce soit en s'attaquant au changement climatique ou en améliorant 100 millions d'avenir d'ici 2030. Vous voulez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte? Visitez www.deloitte.com/ch/careers . Comment faire une demande Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles! Veuillez cliquer sur l'application maintenant pour soumettre une demande complète, y compris CV, lettre de motivation, références et certificats de diplôme. Si vous avez des questions, veuillez contacter Sidorela à [email protected] *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui. Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des sociétés affiliées de Deloitte NSE LLP, une société membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique limitée par garantie.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 121'500 - 206'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Deloitte. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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