Resilience & Crisis Management Researcher — ETH Zürich

Description complète

Chercheur en résilience et gestion de crise

80%-100%, Zurich, durée déterminée

Le Centre d'études de sécurité (CSS) de l'ETH Zurich est un centre de compétence pour la politique de sécurité suisse et internationale. Il offre une expertise en politique de sécurité en recherche, enseignement et conseil.

Contexte du projet

Le Think Tank du CSS sert de lien entre les chercheurs et les praticiens dans le domaine de la politique de sécurité et de point de contact et de référence pour le grand public.

L'Équipe de la résilience et de la gestion des crises, qui fait partie du Groupe de réflexion du CSS, mène des recherches et fournit des conseils stratégiques dans divers domaines liés aux risques et stratégies de prévention, de préparation ou d'intervention en cas de catastrophe ou d'urgence. L'accent est mis sur : a) les risques (par exemple, changements dans le paysage des risques, méthodes d'évaluation des risques, risques naturels); b) la protection civile et la gestion des crises, y compris le CBRN (par exemple, processus et structures, adaptations, utilisation de nouvelles technologies et approches); c) la résilience sociale et socio-technique (par exemple, préparation aux catastrophes individuelles, questions liées aux infrastructures essentielles).

Description du poste

• En tant que chercheur au sein de l'Équipe de la résilience et de la gestion des crises, vous vous concentrez sur les sujets abordés et les sujets connexes. En fonction de votre expertise et de vos intérêts, vous développerez des connaissances et des idées spécialisées et aiderez les autorités suisses à relever des défis spécifiques. Cela comprend également un engagement proactif avec les différents intervenants, la prestation de conseils stratégiques complets à la demande et la présentation de votre expertise et de vos connaissances de façon claire et concise.
• Vous publierez vos conclusions dans des publications pertinentes et diffuserez vos connaissances par le dialogue avec les décideurs et les autres parties prenantes concernées.
• Idéalement, vous pourriez vous joindre le plus tôt possible.

Profil

À tout le moins, vous devriez posséder un diplôme de maîtrise/de maîtrise dans une discipline pertinente (p. ex. sciences politiques, analyse des risques, résilience, gestion des crises et des catastrophes, études de sécurité, politiques publiques ou sciences de l'environnement). Les récents diplômés en maîtrise sont encouragés à postuler. Nous recherchons particulièrement des chercheurs qui ont de l'expérience ou qui s'intéressent à un ou plusieurs des sujets de recherche suivants : a) risques naturels et réduction des risques de catastrophe; b) résilience socio-technique; c) méthodes d'anticipation et d'analyse des risques ainsi que communication des risques. Un style de travail indépendant et bien organisé, ainsi que d'excellentes compétences en communication et la capacité de travailler dans une équipe internationale sont essentiels.

Le CSS est un environnement de travail multilingue, donc la maîtrise de l'anglais est nécessaire. La connaissance d'une langue nationale suisse – ou la volonté d'acquérir des compétences en langue allemande au travail – est un atout. L'expérience de travail dans les organisations internationales, les groupes de réflexion ou les organismes gouvernementaux concernés est un avantage, tout comme la connaissance du paysage politique suisse.

Nous offrons

• Nous offrons l'occasion d'appliquer et de développer des compétences en recherche sur la résilience et la gestion des crises, dans le cadre d'un groupe de réflexion universitaire travaillant sur les questions de sécurité et de paix.
• La durée de la nomination est de deux ans, avec possibilité de prolongation s'il y a un financement et s'il y a accord mutuel pour poursuivre la coopération.
• Nous offrons un lieu de travail dans le centre de Zurich avec des conditions de travail attrayantes. Une formation plus poussée et la capacité de mener des recherches appliquées, de publier les résultats sous différents formats et de fournir votre propre soutien en matière de médiation pour la paix font partie du développement de carrière et sont des éléments centraux de notre politique du personnel.

Nous apprécions la diversité et la durabilité

Conformément à nos valeurs, ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous favorisons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos employés et étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à tous de grandir et de prospérer. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous – nous travaillons constamment vers un avenir neutre sur le plan climatique.

Curieux ? Nous aussi.

Nous espérons recevoir votre demande en ligne avec les documents suivants :

• CV
• Lettre d'intérêt expliquant les compétences et la motivation que vous apporteriez au poste
• Un à deux échantillons d'écriture d'un seul auteur (p. ex., un article d'enseignement, un mémoire de politique ou un chapitre de thèse)
• Deux références à aborder (au cas où vous êtes invité à une entrevue).
• Une copie de votre diplôme de maîtrise et de toute référence professionnelle

La date limite de présentation des demandes est le 31 octobre 2026 .

De plus amples informations sur nous sont disponibles sur notre site . Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Simon Aebi, [email protected] (aucune demande) .

Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les demandes soumises par notre portail en ligne. Les demandes par courriel ou par la poste ne seront pas prises en considération.

Nous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle.

À propos d'ETH Zürich

ETH Zurich est l'une des principales universités du monde spécialisées dans science et technologie. Nous sommes réputés pour notre excellente éducation, recherche fondamentale de pointe et transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent notre l'université d'être un lieu qui favorise la pensée indépendante et un un environnement qui inspire l'excellence. Situé au cœur de l'Europe, Nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d'aujourd'hui et de demain.

Questions sur cette offre