Weihnachtsaushilfe Warenbewirtschaftung — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Pfäffikon
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Hier
Description complète
Vous aimez participer et garder un aperçu même pendant la saison animée de Noël? Pour notre MM Seedamm Center, nous recherchons une aide temporaire de Noël dans la gestion des marchandises. Vous remplissez des étagères, fournissez une présentation de produit attrayante et soutenez l'équipe où l'aide est nécessaire dans le magasin. Nous avons hâte de vous voir!
Luogo di lavoro: Coopérative Migros Zurich, Seedamm Center, Gwattstrass 11, 8808 Pfäffikon
Mansioni
- Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et vous assurez que nos étagères sont toujours bien remplies
- Vous inspirez nos clients à travers des conseils sympathiques et compétents
- Vous assurez la haute qualité de nos produits, y compris le contrôle de la date
Exigences
- La première expérience professionnelle dans le commerce de détail est avantageuse: de préférence dans le secteur alimentaire
- Vous êtes orienté client et amical
- Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable
- Aucune éducation/formation requise
- Allemand (très bonne connaissance)
Cosa de Friamo
- Mobilité: Avec le bonus de loisirs unique par année de max. CHF 500.– nous participons à votre abonnement transport en commun
- Abonnement pratique: Vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement pratique
- Prestation de retraite professionnelle: Excellentes prestations de fonds de retraite avec une forte participation de l'employeur
- Prestations sociales: Prestations sociales équitables
- Points Cumulus: Vous obtenez des points Cumulus supplémentaires lors des achats
- Migros Bank: Intérêts privilégiés sur compte privé et d'investissement, gestion de compte libre, prêts hypothécaires à taux réduit et plus
- Offres des employés: Jusqu'à 1000 CHF par an (selon votre charge de travail) pour votre récupération et votre développement ultérieur – utilisables pour les abonnements fitness, les cours, les offres santé ou une subvention pour les transports en commun.
- Offres de sport et de fitness: Vous pouvez obtenir un bonus total de temps libre de max une fois par an. CHF 1000.– par exemple, rachat d'un abonnement annuel au centre M-Fitness
- éducation et formation: soutien à la formation professionnelle,
Contatto
Demande et contact Tony Jedamski Stv. Chef du marketing et du recrutement des RH
Processus de recrutement
- Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Offer & Contract Exhibition: Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Grade di occupation: 50-100 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Pfäffikon est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Genossenschaft Migros Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
