Recruiting Coordinator (befristet bis 31.12.2027) 80–100% — Eraneos Switzerland AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 23 jours
Description complète
Eraneos est un groupe international de conseil en stratégie, transformation et technologie qui aide les entreprises à prospérer dans un monde numérique dynamique. Avec des experts de premier ordre du monde des affaires et de la technologie, nous habilitons nos clients à établir de nouvelles normes pour des transformations durables, de la stratégie à la mise en œuvre. Que ce soit dans la conception d'organisations durables, le développement de nouveaux potentiels par les données et l'IA ou la protection des entreprises par la cybersécurité holistique: Nous obtenons des résultats pragmatiquement et délibérément. Notre équipe d'environ 1300 employés dédiés est représentée dans des bureaux en Suisse, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Portugal, Danemark, Suède, Autriche, Royaume-Uni, Singapour et les États-Unis et combine des perspectives globales avec des racines locales fortes. Environ 450 employés travaillent dans les locaux suisses de Zurich, Berne et Lausanne.
C'est le boulot.
- Coordination des entrevues et des évaluations entre les candidats, les gestionnaires d'embauche et les partenaires – même si les calendriers sont complets et que les priorités changent à court terme
- Accueil et soutien des candidats : sur place pour qu'ils se sentent bien soignés à Eraneos dès le début
- Données propres et processus lisses en journée de travail: enregistrer les demandes, maintenir le statut, envoyer des invitations et des refus et préparer des rapports
- Soutien à l'organisation de foires de carrière, d'événements universitaires et d'événements de recrutement interne, ainsi qu'à la participation à des annonces d'emploi et à des contributions LinkedIn
- Soutien à l'équipe de recrutement dans les activités quotidiennes – avec leurs propres idées sur la façon de rationaliser et d'accélérer les processus
Ce travail est pour vous si
- Vous avez une éducation commerciale, un programme de diplôme, une formation d'assistant en RH ou une éducation comparable.
- Votre première expérience en RH, en recrutement, en assistant ou en coordination, comme dans une consultation ou une agence.
- Le service pour vous est bien sûr une question : vous répondez rapidement aux demandes de renseignements, suivez de nombreux rendez-vous parallèles et restez amical lorsque les choses deviennent agitées.
- Vous travaillez soigneusement et traitez discrètement les données personnelles.
- Vous parlez élégamment allemand et bon anglais (min. B2) et écrivez.
Comme un i-top que tu amènes avec toi
- Expérience avec Workday ou un autre système de gestion des candidats
- Expérience dans un environnement de conseil ou d'agence
Tout n'est pas accompli ? Postuler de toute façon – nous sommes intéressés par ce que vous apportez et où vous voulez aller.
Ce qui est important pour nous Avec Eraneos, ce qui compte, c'est ce que tu veux bouger. Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous attendons avec impatience votre demande. Nous sommes intéressés par votre état d'esprit, vos idées et l'impact que vous voulez créer. La diversité est pour nous une source de croissance et d'inspiration. Nous attendons avec impatience chaque demande.
Hüseyin Yalcin est votre personne de contact et se réjouit de recevoir votre candidature directe via notre site Internet (CV, diplômes et certificats d'emploi en format PDF). Les demandes par courriel ou par l'entremise de fournisseurs de services au personnel ne sont pas prises en considération.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Eraneos Switzerland AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Eraneos Switzerland AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Eraneos Switzerland AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Eraneos Switzerland AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Eraneos Switzerland AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Eraneos Switzerland AG sur eraneos.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
