Radiologiefachfrau*mann HF — See-Spital

Description complète

Dès le 1er septembre 2026 ou par accord, nous recherchons un spécialiste en radiologie HF 80-100%

Vos responsabilités

• Vous travaillez de manière indépendante dans un département de radiologie entièrement digitalisée
• Vous êtes responsable de la mammographie numérique directe avec tomosynthèse
• Aide aux interventions et aux perforations en échographie
• Dans la tomographie calculée, vous aidez aux interventions et aux infiltrations
• Ses tâches comprennent également la radiologie interventionnelle, y compris : PTA et imagerie par résonance magnétique 3T

Votre profil

• Vous avez terminé la formation en tant que Dipl. Spécialiste en médecine. Radiologie HF ou formation étrangère équivalente reconnue par le SRC avec expérience professionnelle
• Ils nous convainquent avec leur travail indépendant, leur flexibilité ainsi que leur équipe et leur capacité d'innovation
• En complément de votre expérience en radiologie transversale (CT/IRM) Vous êtes notre équipe
• Outre leurs compétences en matière d'organisation et de communication, ils apportent également la volonté de participer aux services de fin de semaine et de nuit.

Ce que nous vous offrons

• Travailler de façon indépendante dans une équipe motivée et collégiale qui se soutient mutuellement.
• Un lieu de travail avec la meilleure connexion aux transports en commun, ainsi que des places de stationnement économiques pour le personnel.
• Infrastructure moderne et environnement de travail dans lequel vous pouvez vous sentir à l'aise – vue sur le lac inclus.
• Avantages divers – de grandes réductions pour les employés aux offres de formation continue.
• Une ambiance de travail agréable dans un endroit attrayant près de Zurich, qui a beaucoup à vous offrir à la fois professionnellement et en privé. Les applications physiques ne peuvent être considérées ou retournées.

Avantages

En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes

• 42 heures par semaine (Doctors 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
• Pause quotidienne payée de 20 min
• L'évolution du temps est considérée comme du temps de travail
• Possibilité pour le Home Office

Formation continue

• Formation interne des salariés
• Participation des employeurs aux coûts et aux heures de travail pour la formation continue
• En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous offrons divers stages et places d'apprentissage
• Séminaires de perfectionnement en leadership

Remboursements et conditions

• Conseils nutritionnels et massages réduits
• Vaccination antigrippale gratuite chaque année
• Bateau hospitalier à louer
• Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
• À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
• Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Assurance étendue

• See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
• Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur

Équilibre travail-vie privée

• Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
• Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
• Possibilité de congé non rémunéré

Gestion de la santé au travail

• Santé et sécurité au travail
• Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Noël Apéro)
• Gestion de la présence
• Gestion externe des dossiers
• Gestion des générations

Autres prestations

• Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
• 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
• Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
• Comité du personnel
• Options alimentaires bon marché dans le restaurant du personnel

Exigences

• Travail autonome

• Flexibilité

• Compétences en équipe et en innovation

• Expérience en radiologie d'imagerie sectionnelle (CT/MRI)

• Compétences organisationnelles et de communication

• Volonté de participer aux services de week-end et de nuit

Questions sur cette offre