Product Owner – Portfolio Analysis & Position Management 80%-100% (f/m/d) — Julius Baer

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Julius Baer · Zürich (ZH)
Catégorie: management Contrat: Temps plein Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 53 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse. C'est l'avenir de la gestion des richesses.

Nous cherchons un propriétaire de produit expérimenté et motivé pour diriger l'évolution de notre plateforme de gestion de poste et d'analyse de portefeuille (Temenos Triple A). Ce système essentiel à l'entreprise sert de source unique de vérité pour les collections de clients, les rapports sur le rendement et les analyses de l'écosystème numérique de Julius Baer, qui soutient les intervenants internes et les clients externes. Dans ce rôle clé, vous définirez la stratégie globale des produits, l'architecture cible et la feuille de route de livraison en étroite collaboration avec les unités d'affaires, le leadership informatique, l'architecture d'entreprise et les intervenants internationaux dans le cadre de notre train de lancement agile (ART). En vous inscrivant dans l'unité de transformation des activités numériques du Bureau du COO, vous dirigerez une équipe internationale interfonctionnelle chargée de stimuler l'innovation, l'évolutivité et l'excellence opérationnelle dans toute la plateforme.

Votre défi Principales responsabilités

  • Prendre la propriété de bout en bout de la plate-forme de gestion de postes et d'analyse de portefeuille, la prestation des fonctions d'équilibrage, l'amélioration technique et la stabilité de la production.
  • Définir et communiquer une vision de produit claire et prête à l'avenir, un état cible et une feuille de route pluriannuelle, alignée sur les objectifs opérationnels et les normes technologiques à l'échelle du groupe.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires commerciaux, les architectes et les équipes d'ingénierie pour établir des priorités et fournir des capacités de grande valeur, y compris des méthodes d'évaluation avancées,

l'attribution du rendement, les rendements ajustés au risque et l'analyse des flux de trésorerie.

  • Diriger le perfectionnement de l'arriéré, la planification du sprint et la coordination des libérations dans un environnement Agile à échelle réduite (SAFe), en assurant une prestation rapide et axée sur la qualité.
  • Agir comme principal point de contact entre les entreprises et les intervenants en technologie; faciliter la prise de décisions et gérer les attentes à l'échelle des géographies et des fonctions.
  • Champion DevOps et des principes d'amélioration continue pour améliorer la résilience du système, l'évolutivité et l'automatisation.
  • Servir de gardien final pendant les tests d'acceptation de l'utilisateur (UAT), en s'assurant que toutes les solutions répondent aux exigences fonctionnelles, de performance, de conformité et d'utilisation.

VOTRE PROFIL

  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique, finance, administration des affaires ou un domaine connexe.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la propriété ou la gestion de produits, idéalement dans la gestion de patrimoine, la gestion d'actifs ou les opérations de placement.
  • Compréhension approfondie des concepts de comptabilité de portefeuille, y compris l'évaluation de la position, la mesure du rendement, le calcul des charges à payer, l'analyse des flux de trésorerie et le traitement des transactions.
  • L'expérience pratique démontrée avec la plateforme Temenos Triple A est fortement préférée.
  • Expérience éprouvée dans la réalisation de projets techniques complexes utilisant des méthodologies Agiles (Scrum, SAFe) et des pratiques DevOps.
  • L'expérience de la gestion d'équipes réparties dans un environnement mondial et multiculturel; la connaissance des modèles de livraison APAC, EMEA et près du rivage est avantageuse.
  • Forte mentalité analytique avec une attention au détail, combinée avec d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Capacité de prospérer dans des environnements en évolution rapide et sans autorité directe.
  • Fluent en anglais (écrit et parlé); langues supplémentaires sont un plus.

Ce que nous offrons

  • Chez Julius Baer, nous offrons plus qu'un emploi, nous favorisons une culture de propriété, d'innovation et de croissance à long terme. Vous travaillerez avec des professionnels talentueux dans un environnement stimulant et stimulant qui valorise diverses perspectives et entraîne un impact significatif.
  • Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la banque numérique et de l'intelligence d'investissement dans l'un des leaders mondiaux des gestionnaires de patrimoine.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète par l'intermédiaire de notre outil d'application en ligne. D'autres possibilités d'emploi intéressantes se trouvent sur notre site de carrière. Ce n'est pas tout à fait ce que vous cherchez ? Configurez une alerte d'emploi en créant un compte candidat ici.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Julius Baer. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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