Head Data Office-100% (m/f/d) — Julius Baer

Description complète

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Laissez-les façonner ensemble l'avenir de la gestion des richesses.

Nous recherchons un bureau central des données pour diriger et développer en permanence les capacités de gestion et de gouvernance des données à l'échelle de la Banque. Dans ce rôle, vous veillerez à ce que les données soient gérées comme un atout stratégique, ce qui permettra de prendre des décisions fiables, de respecter la réglementation, d'atteindre l'excellence opérationnelle et d'assurer la croissance durable des entreprises dans l'ensemble de l'organisation. Vous établirez et maintiendrez de solides normes, cadres et contrôles de gouvernance des données, assurant la qualité des données, la propriété, la transparence et la responsabilité dans tous les domaines d'activité. En étroite collaboration avec les intervenants du secteur des affaires, de l'IA, de la technologie, des risques, de la conformité et des opérations, vous dirigerez le programme de gestion des données de la Banque et favoriserez une culture de gestion des données et de prise de décisions axée sur les données.

Le rôle relèvera directement de l'architecture d'entreprise et de l'expérience.

VOTRE DÉFIS

• Définir, propre et évoluer en permanence la stratégie de la Banque en matière de données d'entreprise, en établissant la vision, l'état cible de l'architecture d'entreprise et la feuille de route stratégique pour la gestion des données, la gouvernance, la qualité, le cycle de vie, la gestion des dossiers et l'accessibilité, tout en assurant l'alignement sur les objectifs opérationnels et le programme de transformation numérique de la Banque (par exemple, l'architecture future de l'État).
• Définir et développer en permanence le cadre de gestion et de gouvernance des données à l'échelle de la Banque, en établissant clairement la responsabilité, la propriété et la gérance dans tous les domaines d'activité
• Établir des normes de gouvernance des données, des politiques, des contrôles et des procédures opérationnelles pour assurer une gestion cohérente et efficace des données tout au long de son cycle de vie
• Diriger la gestion de la qualité des données à l'échelle de l'entreprise, en veillant à ce que les données critiques soient exactes, complètes, opportunes et adaptées aux besoins
• Agir comme principale interface entre les fonctions opérationnelles (1ère ligne de défense) et les fonctions du CRO (2ème ligne de défense), les fonctions juridiques et de conformité, la sécurité de l'information, l'IA et la TI sur les questions de gouvernance des données, en assurant l'alignement approprié des structures de gouvernance, le défi effectif, l'escalade transparente des risques liés aux données et l'assainissement rapide des risques liés aux données et des faiblesses en matière de contrôle
• Conduire et appuyer la mise en œuvre et l'adoption de capacités de gestion des données, y compris la gestion des métadonnées, les glossaires d'affaires, la ligne de données, le catalogue des données, les données de référence et la gestion des données maîtresses, et la gestion des dossiers
• Assurer la surveillance et les défis dans les principaux domaines de données, assurer l'harmonisation avec les exigences réglementaires, les cadres de risque et les normes de contrôle interne
• Établir la transparence au moyen de rapports pertinents, d'IPK et de forums de gouvernance, ce qui permet aux cadres supérieurs de surveiller la qualité des données, les risques liés aux données et les activités de remise en état
• Établir des partenariats avec les chefs d'entreprise et de technologie pour appuyer les initiatives de transformation stratégique, en veillant à ce que les exigences en matière de données et les principes de gouvernance soient intégrés par la conception
• Assurer le respect des obligations réglementaires liées aux données, y compris la protection des données, la gestion des dossiers, la conservation des données et les exigences en matière de rapports entre les administrations
• Promouvoir et appuyer une solide culture de la propriété des données, de la responsabilisation et de la littératie par la formation, la participation des intervenants et les initiatives de gestion du changement
• Développer et diriger une équipe hautement performante de professionnels de la gouvernance et de la gestion des données, favorisant l'amélioration continue, l'innovation et l'excellence opérationnelle

VOTRE PROFIL

• Au moins 15 ans d'expérience en gestion des données, gouvernance des données, gestion de l'information, qualité des données ou disciplines connexes au sein des institutions financières mondiales
• Compréhension approfondie des processus bancaires privés ou de gestion du patrimoine, des exigences réglementaires et des défis liés aux données dans un environnement mondial complexe
• Expérience éprouvée en matière d'établissement et de gestion de cadres de gouvernance des données d'entreprise, de programmes de qualité des données et de modèles opérationnels de gestion des données
• Connaissance approfondie des disciplines de gestion des données, y compris la gouvernance des données, la gestion des métadonnées, la gestion principale des données, la lignée de données et la gestion du cycle de vie des données
• Expérience pratique des attentes réglementaires liées à la gestion des données, à la protection des données, à la gestion des risques et à l'établissement de rapports dans le secteur des services financiers
• Chef d'équipe expérimenté ayant une capacité éprouvée de constituer et de diriger des équipes multidisciplinaires dans des organisations matricielles complexes
• Une bonne gestion des intervenants et des compétences qui influent sur eux, avec la capacité de produire des résultats dans toutes les fonctions opérationnelles et technologiques sans autorité directe
• Capacité démontrée de traduire les exigences réglementaires, opérationnelles et opérationnelles en solutions pratiques de gestion des données et en pratiques de gouvernance durable
• Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec la capacité de dialoguer efficacement avec les cadres supérieurs et les comités de gouvernance
• Excellentes compétences en communication en anglais; l'allemand et les langues supplémentaires sont un avantage

Exigences en matière d'éducation et de compétences

• Maîtrise en administration des affaires, communication ou domaine connexe; qualifications professionnelles pertinentes considérées comme un atout
• Compétences organisationnelles exceptionnelles avec une attention méticuleuse aux détails et à l'exactitude associée à la capacité de synthèse de l'information en informations pertinentes et adaptées
• La prise en charge des tâches de manière indépendante et capable d'identifier les possibilités et de proposer des solutions sans attendre l'orientation
• Niveau élevé de discrétion dans le traitement des informations sensibles et confidentielles
• Compétence en Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); expérience avec les plateformes de collaboration telles que Webex, Teams ou SharePoint
• Capacité de prioriser efficacement sous pression et de s'adapter rapidement à l'évolution des exigences
• Un état d'esprit proactif avec une approche orientée vers les solutions et un jugement sain

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète à travers notre outil d'application en ligne. D'autres possibilités d'emploi intéressantes peuvent être trouvées sur notre site de carrière. N'est-ce pas ce que vous cherchez ? Créez une alerte emploi en créant un compte candidat ici.

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