Professorship for Evolutionary Anthropology and Primatology — Universität Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 289 jours
Description complète
Département d'anthropologie évolutive (AIE) Nous recherchons des candidats dans le domaine de l'anthropologie et de la primatologie évolutionnaires comparatives pour le poste de professeur titulaire d'Irène Staehelin à l'Université de Zurich. Cette position se concentre sur les fondements évolutifs de l'inégalité et de la violence fondées sur le sexe, combinant des recherches comparatives sur les hiérarchies sociales, les stratégies de reproduction et les comportements dominants chez les primates non humains et d'autres taxons avec des analyses plus larges de la façon dont ces modèles évoluent et persistent dans les sociétés primates. Le candidat retenu fera le lien entre les données biologiques, comportementales et culturelles pour comprendre l'émergence de structures de pouvoir entre les sexes dans les contextes taxons et écologiques. Tout en étant fortement enracinée dans l'anthropologie évolutive et la primatologie, la position invite également à dialoguer avec les disciplines qui examinent le rôle historique des institutions, y compris la religion, dans l'élaboration des dynamiques sociales sexospécifiques.
Fonctions
Le candidat retenu doit être un chercheur établi dans son domaine de l'anthropologie évolutive et de la primatologie avec une expérience éprouvée en termes de résultats de recherche, d'acquisition de financement par des tiers, et d'enseignement et de mentorat. Le futur professeur devrait renforcer l'impact scientifique et le rôle sociétal du Département d'anthropologie évolutive (AIE). Le poste de professeur sera largement intégré dans les trois programmes de biologie existants à la Faculté des sciences de l'Université de Zurich. On s'attend à ce qu'il offre régulièrement des cours de base et des cours facultatifs, allant de conférences de base à des séminaires avancés et à des cours intensifs sur des sujets clés en anthropologie évolutive comparative, en primatologie et en évolution biologique et culturelle des relations entre les sexes. L'accent sera mis sur des méthodes d'enseignement rigoureuses et interdisciplinaires, en particulier dans la recherche comportementale, la biologie de la reproduction et de l'évolution, et la socioécologie du pouvoir. Le poste contribuera également à des programmes dans d'autres facultés, en particulier dans les études religieuses et sur le genre, avec la possibilité de co-élaborer des modules d'enseignement interfaculté sur le genre, le pouvoir et l'évolution.
Profil
L'UZH considère les chercheurs comme des leaders modernes qui mènent d'excellentes recherches - en tenant compte des principes de la science ouverte - à travers leurs propres projets de recherche ainsi que la promotion d'excellents chercheurs juniors, et qui aident à façonner une université tournée vers l'avenir avec un enseignement de recherche innovateur. Situé dans la ville ouverte d'esprit et familiale de Zurich, qui combine la scène culturelle dynamique dans une ville européenne moderne avec l'accessibilité pratique à son environnement naturel magnifique, UZH est bien intégré dans l'environnement communautaire et de recherche de la ville. L'UZH offre un généreux soutien à la recherche, y compris des fonds consacrés au personnel, aux dépenses de fonctionnement et aux programmes de démarrage concurrentiels. De plus, le candidat retenu devrait obtenir un financement de recherche externe. L'environnement scientifique de Zurich englobe un large éventail d'activités. Les conditions d'emploi de ce poste sont conformes à la réglementation de l'UZH et comportent des options à temps partiel. L'UZH est un employeur à chances égales, et la Faculté des sciences, en particulier, s'efforce d'augmenter le pourcentage de femmes et de groupes sous-représentés aux postes de direction. Par conséquent, les chercheuses qualifiées sont particulièrement encouragées à postuler. Les interruptions de soins sont prises en compte lors de l'évaluation des candidats de tous les sexes.
Ce que nous offrons
Nos employés bénéficient d'un large éventail d'offres attrayantes.
Ce que nous offrons
Équilibre travail-vie personnelle
- Modèles de travail flexibles (tels que les postes à temps partiel, le travail mobile, le partage de l'emploi)
- Garde d'enfants à la fondation kihz de l'UZH et de l'ETH
Plus Apprentissage et développement
- Large gamme de cours de formation continue de l'UZH et du canton de Zurich
- Centre linguistique géré conjointement avec ETH Zurich
Produits alimentaires
- Alimentation et boissons à prix réduit dans les cafétérias de l'UZH
- Lunch-Check-card avec la contribution de l'UZH
Santé
- Conditions spéciales pour l'Association académique des sports ASVZ
- Vaccins saisonniers gratuits contre la grippe
- Repos et détente dans la chambre calme de la tour universitaire
Réductions
- Trafic privé: Parking, location de véhicule, parking
- Digitalisation: Matériel, logiciels, abonnements de téléphonie mobile
- Conditions spéciales pour les réservations d'hôtel
Conditions d'emploi
- Politiques de l'UEH
- La plupart des employés de l'UZH sont employés conformément au droit public
Services internationaux
- Soutien aux personnes de l'extérieur de la Suisse
Campus
- Campus Zurich, Zurich Irchel, Oerlikon et Schlieren
- Sites Zurich Ouest, Vieux Jardin botanique, Jardin botanique et Lengg
Travailler chez UZH L'Université de Zurich offre un large éventail de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et 12 filières d'apprentissage professionnel, la plus grande université suisse offre un environnement de travail inspirant à l'avant-garde de la recherche et de l'éducation. En savoir plus sur UZH en tant qu'employeur! Plus → https://www.uzh.ch/fr/explore/work.html
Travailler chez UZH
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 91'500 - 128'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universität Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
