Pflegefachperson für die Rheumatologie 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Catégorie: Altro Contrat: Temps plein Salaire: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 10 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Campus USZ

immédiatement ou par accord

Au chevet de la rhumatologie, les patients atteints de diverses maladies sont traités. Le spectre va des maladies auto-immunes inflammatoires hautement aiguës, qui nécessitent des soins hospitaliers rapides, aux patients souffrant de douleur chronique admis pour un programme intensif d'exercice et de réadaptation. En outre, les patients oculaires et les patients atteints de maladies dermatologiques et d'autres maladies internistes sont soignés.

Vos principales tâches

  • Soins axés sur le patient selon la définition des soins professionnels, le processus de soins et les soins individuels
  • Co-création du processus patient dans un environnement interdisciplinaire et interprofessionnel
  • Participation active au développement de la profession infirmière
  • Coopération avec les acteurs du leadership, de l'éducation et du perfectionnement professionnel

Votre profil

  • Vous avez un diplôme d'infirmière / infirmière spécialiste HF / FH et avez déjà acquis une expérience professionnelle dans l'hôpital aigu
  • Vous aimez travailler ensemble ainsi que façonner et maintenir des relations avec les patients auto-immuns hautement inflammatoires ainsi que les personnes atteintes de maladies chroniques, mais aussi assumer la responsabilité indépendamment
  • Vous vous sentez à l'aise dans un environnement innovant et axé sur le développement et êtes prêt à le façonner activement
  • Vous développez votre potentiel personnel par l'auto-réflexion

Notre offre

Nous donnons aux employés l'occasion et le temps de se familiariser avec leurs tâches et d'en sortir. La performance de l'équipe est basée sur le soutien mutuel et des experts: les femmes de l'éducation, de la discipline et du leadership sont disponibles comme soutien dans la vie quotidienne. Les employés sont sollicités en tant que personne et en tant que spécialiste. Aucun jour n'est le même que l'autre, donc nous sommes également très ouverts pour discuter de vos affectations avec vous et les adapter à vos besoins. Vous n'êtes toujours pas sûr si ce travail vient vraiment en question pour vous? Néanmoins, nous aimerions vous parler et par conséquent vous faire une offre: Il suffit de charger votre CV dans notre outil eRecruiting et nous allons découvrir ensemble si nous pouvons répondre à vos attentes. Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages

Kita sur place

Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places subventionnées de soins vous soulagent dans la vie quotidienne.

Santé

Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.

Flexibilité

Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.

Amabilité de la famille

Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines sont payées intégralement), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines sont payées intégralement).

Enseignement supérieur et développement

Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.

Assurances

Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.

Mobilité

Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.

Téléphonie

Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés. Autres avantages: Détails

Rapports du travail quotidien

Les soins à l'USZ sont plus que les soins aux patients. 1 300 infirmières de 67 pays travaillent dans 27 cliniques dans un environnement qui allie profondeur professionnelle, perfectionnement personnel et esprit d'équipe fort. Ce que cela signifie dans la vie quotidienne, les collègues disent dans nos rapports. Sur les rapports Carrière et développement

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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