HR Fachperson (w/m) 80-100% — yellowshark AG

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
yellowshark AG · Uster (ZH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: Temps plein Salario: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Uster
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 29 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

01.10.2026

Spécialiste RH (h/f) 80-100%

8610 Uster (hybride)

HR

  • Emploi fixe
  • Hybride

Fourchette salariale

95000 - 105 000 CHF

Potentiel (2-3 ans)

jusqu’à 5'000 CHF

01

Futur employeur

Notre client est un spécialiste actif à l’échelle internationale dans le développement et la fabrication de systèmes de test de haute précision destinés à des applications techniques exigeantes. Ces installations à mouvements multiples et à commande numérique sont utilisées dans le monde entier dans divers secteurs high-tech et convainquent par leurs performances et leur réalisme. Un environnement de travail varié vous attend au sein d’une PME innovante et axée sur la technologie, présente à l’échelle mondiale.

02

Votre mission

  • Pilotage autonome du processus de recrutement, de l’analyse des besoins au pourvoi du poste
  • Soutien à l’administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs
  • Préparation et mise à disposition dans les délais des données salariales mensuelles
  • Participation à la gestion du temps, aux clôtures mensuelles et aux mutations
  • Organisation d’événements d’entreprise ainsi que participation à des projets RH et à des analyses d’indicateurs

03

Avantages

  • Participation aux formations continues externes
  • Aménagement flexible du temps de travail
  • Travail hybride ou à domicile garanti
  • Domaine d’activité international
  • Poste de travail moderne

04

Votre profil

  • Formation commerciale de base achevée, complétée par une formation continue dans le domaine des ressources humaines
  • Expérience professionnelle solide dans le recrutement et connaissances approfondies en gestion opérationnelle du personnel
  • Excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais, la connaissance du français constitue un atout
  • Méthode de travail autonome, structurée et précise, avec une grande conscience de la qualité
  • Excellentes compétences organisationnelles ainsi qu’une pensée globale et axée sur les solutions

05

À savoir

  • Participation à des formations continues externes
  • Aménagement flexible du temps de travail
  • Domaine d’activité international
  • Travail hybride et à domicile garanti
  • Poste de travail moderne

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Uster est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec yellowshark AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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