Process Owner PLM (w/m/d) — Migros Industrie AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Du möchtest Prozesse nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln und damit in der gesamten Migros Industrie Wirkung erzielen?
In dieser Rolle verantwortest du den zentralen Idea-to-Market-Prozess.
Du bringst Anforderungen, Fachbereiche und Umsetzung zusammen und sorgst dafür, dass aus guten Ideen tragfähige, standardisierte und praxistaugliche Lösungen entstehen.
- Du möchtest Prozesse nicht nur steuern, sondern aktiv weiterentwickeln und damit in der gesamten Migros Industrie Wirkung erzielen?
- In dieser Rolle verantwortest du den zentralen Idea-to-Market-Prozess.
- Du steuerst die Weiterentwicklung zentraler Prozesse und priorisierst Anforderungen mit Blick auf den Unternehmensnutzen, die Standardisierung und die Umsetzbarkeit
- Du koordinierst die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen – von Testing und Schulungen bis hin zu Dokumentation und Kommunikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung: vorzugsweise im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmangement
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
Responsabilités principales
- Du steuerst die Weiterentwicklung zentraler Prozesse und priorisierst Anforderungen mit Blick auf den Unternehmensnutzen, die Standardisierung und die Umsetzbarkeit
- Du koordinierst die Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen – von Testing und Schulungen bis hin zu Dokumentation und Kommunikation
- Du stellst sicher, dass Verbesserungsmassnahmen wirksam umgesetzt, angrenzende Prozesse berücksichtigt und notwendige Veränderungen im Business verankert werden
- Du führst die Prozess Manager im Business fachlich und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereich, Segmenten, IT und Gremien sicher
Exigences principales
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung: vorzugsweise im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmangement
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozess- und Businessverständnis
- Du arbeitest konzeptionell, strukturiert und lösungsorientiert und bist in der Lage unterschiedliche Anforderungen aufzunehmen, zu harmonisieren und in ein klares Zielbild zu überführen
- Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Stakeholderkompetenz.
- Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, gehst konstruktiv mit Konflikten um und gewinnst Beteiligte für gemeinsame Lösungen
- Du verfügst über ein gutes Systemverständnis für SAP S/4, insbesondere im Umfeld Portfolio und Projektmanagement
- Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
- Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
- Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
- Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz.
Ce que l’entreprise offre
- Du hast Erfahrung im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmanagement Deutsch (fliessend) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Nathalie Imhof
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
Détails supplémentaires
- Du hast Erfahrung im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmanagement Französisch (von Vorteil)
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes et contenu original
- Du hast Erfahrung im Bereich Idea to Market / Produktlebenszyklusmanagement
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Industrie AG pour ce poste ?
Migros Industrie AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Industrie AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Industrie AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Industrie AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Industrie AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
