Strategic Pricing - Product Management Intern 100% (f/m/d) - [Fixed-Term Contract of 6-12 months] — Julius Baer
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 15 jours
Description complète
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse. C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Dans ce rôle, vous ferez partie de l'équipe de tarification stratégique et soutiendrez le développement de l'outil de tarification de la banque, une plateforme clé utilisée pour gérer et régir les prix dans plusieurs centres de réservation. Vous travaillerez à l'intersection des affaires, de la technologie et des données, aidant à traduire les besoins des intervenants en solutions innovantes et axées sur l'entreprise.
Ce stage offre une occasion unique de découvrir le secteur bancaire privé, de créer un solide réseau dans l'ensemble de l'organisation et de développer des compétences pratiques en gestion de produits dans un environnement dynamique et hautement collaboratif.
Date de début : janvier 2027 ou plus tard. Les dates de début flexibles peuvent être organisées au premier trimestre; janvier ou février est préféré.
Votre défi Rejoignez une banque privée de premier plan en Suisse et accélérez votre carrière dans le département de la tarification et du développement des revenus, où vous contribuerez à des initiatives stratégiques de tarification dans l'ensemble de l'organisation.
Sur quoi travailler ?
Stratégie et développement de l'outil de tarification
- Soutenir la planification, la hiérarchisation et le suivi de la feuille de route de l'outil de tarification
- Effectuer des analyses d'affaires et de données pour soutenir les décisions sur les produits, les priorités de la feuille de route et les initiatives stratégiques
- Rassembler les besoins opérationnels des parties prenantes interfonctionnelles de l'organisation
- Traduire les besoins des entreprises en exigences fonctionnelles claires et réalisables qui guident le développement de solutions efficaces
Gestion et communication des intervenants
- Préparer des présentations, des documents de décision et du matériel de communication pour la direction et les principaux intervenants
- Collaborer avec les intervenants à l'échelle de la tarification, des opérations, des finances et des TI
- Coordonner la rétroaction des intervenants et appuyer l'alignement sur les priorités des produits et les objectifs stratégiques
Amélioration et automatisation des processus
- Identifier les possibilités d'améliorer les processus, les rapports et la documentation
- Contribuer aux initiatives d'automatisation qui améliorent l'efficacité, l'évolutivité et la qualité des données
Quoi apprendre?
- Dynamique du marché suisse et international de la gestion de patrimoine et attentes des clients
- Le modèle économique, les priorités stratégiques et les moteurs de performance dans le secteur bancaire privé
- La suite de produits et les offres de services d'un gestionnaire de patrimoine mondial
- Principes de gestion des produits et meilleures pratiques, y compris la planification de la feuille de route, la gestion des exigences et la prestation des fonctions
- Comment traduire les besoins opérationnels en exigences fonctionnelles et collaborer avec les équipes de développement de logiciels pour développer des solutions efficaces
- Stratégies de tarification et concepts de gestion des recettes au sein d'une organisation bancaire privée de premier plan
- Gestion des intervenants et collaboration interfonctionnelle dans les domaines de la tarification, des opérations, des finances et de la TI
- Techniques d ' analyse des activités et prise de décisions fondées sur les données dans un environnement commercial stratégique
VOTRE PROFIL
- Études : Diplôme universitaire (ou équivalent) en banque et finances, administration des affaires, économie, systèmes d'information des entreprises, sciences des données ou autre discipline analytique
- Compétences en analyse : Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Expérience : Première expérience professionnelle en banque privée, services financiers, gestion de produits ou conseil stratégique
- Gestion de projet : première expérience de gestion de projet, avec la capacité de compléter les paquets de travail de façon indépendante et de collaborer efficacement avec les équipes interfonctionnelles
- Compétences en communication et en analyse : Fortes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de préparer des présentations professionnelles et de réaliser des analyses structurées. Compétence avancée dans Microsoft PowerPoint et Excel est nécessaire
- Affinité technique : Intérêt marqué pour la technologie et les produits numériques
- Attention aux détails : style de travail structuré et axé sur les détails, avec un accent particulier sur la qualité et la précision
- Proactive et axée sur les résultats : auto-démarrer avec un état d'esprit proactif et une forte capacité à identifier les possibilités d'amélioration et de solutions d'entraînement
- Compétences linguistiques : une maîtrise de l'allemand et de l'anglais est requise
- Admissibilité au travail en Suisse
- L'expérience avec des outils tels que Jira, Confluence, Tableau, SQL, Python ou des technologies similaires est considérée comme un plus
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète par l'intermédiaire de notre outil d'application en ligne. D'autres possibilités d'emploi intéressantes se trouvent sur notre site de carrière. Ce n'est pas tout à fait ce que vous cherchez ? Configurez une alerte d'emploi en créant un compte candidat ici.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Julius Baer. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.