Pricing analyst [maternity cover] — Barry Callebaut
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 9 jours
Description complète
Sur le rôle
En tant que gestionnaire temporaire des prix, vous couvrirez les responsabilités de notre collègue qui sera en congé de maternité. Dans ce rôle, vous élaborez des propositions de prix concurrentielles et précises pour l'équipe de vente à l'aide de modèles de prix, de renseignements sur le marché et de commentaires supplémentaires des intervenants concernés.
Un candidat idéal pourra établir de solides relations avec les équipes de vente et analyser des modèles de tarification détaillés. Aimez-vous conduire la rentabilité dans un environnement rapide? Êtes-vous en outre averti du système, vous aimez partager les connaissances, et l'optimisation des façons de travailler vous donne de l'énergie?
Le rôle est une couverture de maternité pendant 6 mois.
Principales responsabilités
- Créer des propositions de prix concurrentiels pour l'équipe de vente, en analysant les niveaux historiques de prix et de marge pour stimuler la croissance rentable pour votre unité commerciale
- Présenter des propositions de vente, les guider en utilisant les données du marché et les données internes pour valider et justifier les propositions
- Livrer des contrats de vente sur accord des clients pour verrouiller dans l'entreprise
- Prendre en charge la propriété des comptes attribués de manière indépendante et proactive
- Gérer proactivement les contrats de votre portefeuille de compte en collaboration avec les ventes et le service à la clientèle
- Utiliser différents modèles de tarification, y compris la couverture du marché des produits de base, l'analyse des coûts et des marges et la gestion proactive des données
- Élaborer et gérer des outils de rapport efficaces et analytiques pour appuyer l'unité opérationnelle et les besoins de l'organisation.
- Comprendre les fondamentaux du marché des produits de base et recueillir des connaissances approfondies sur le processus de fabrication du chocolat et du cacao afin d'améliorer le processus de tarification
- Soutenir activement les projets et initiatives de tarification locaux, régionaux et mondiaux
- Développer la relation client directe et soutenir les négociations commerciales
- Soutenir des projets de tarification plus larges et développer de nouveaux modèles de tarification
- Prendre les fonctions d'adjoint du gestionnaire hiérarchique
À propos de toi
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle Finance, Commercial ou Prix
- Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou similaire
- Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes avec une grande attention aux détails et l'attitude de faire-can-do
- Membre enthousiaste de l'équipe avec une volonté d'être flexible et adaptable à l'évolution des exigences et des priorités des entreprises
- Orientation client et réflexion stratégique et conceptuelle
- Compétences avancées dans Microsoft Excel (lookup, index-match, tables pivotantes, etc.)
- Expérience de travail dans un environnement manufacturier et avec SAP
- Apprentissage rapide en raison de la réduction de la période d'embarquement
- Fluent en anglais
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Barry Callebaut pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Barry Callebaut. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Barry Callebaut ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Barry Callebaut pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Barry Callebaut ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Barry Callebaut sur jobs.barry-callebaut.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
