Power Management Engineer (80%-100%) (m/f/d) — Sonova
- Lieu
- Staefa
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 42 jours
Description complète
Recherche & Développement offre des solutions et des services auditifs aux personnes ayant une déficience auditive, aux professionnels de l'ouïe et aux personnes apparentées, sous forme d'instruments auditifs, d'accessoires, de services web, d'applications mobiles et de logiciels PC.
En tant qu'ingénieur en gestion de l'énergie, vous jouerez un rôle central pour permettre à l'industrie de jouer des fonctions d'audition d'IA qui définissent nos produits de prochaine génération. Vous êtes celui qui veille à ce que l'intelligence de pointe soit non seulement possible, mais aussi alimentée de manière fiable à chaque instant. Cette position se situe au carrefour de multiples domaines techniques : la conception électronique, l'innovation en batterie et les logiciels embarqués, offrant un environnement dynamique unique où vos décisions façonnent directement les performances, l'efficacité et l'expérience utilisateur. C'est un rôle pour quelqu'un qui veut être au cœur de la technologie, en conduisant les systèmes énergétiques qui rendent l'IA auditive avancée vraiment vivante.
En savoir plus sur le rôle
- Concevoir, développer et optimiser les systèmes de gestion de la batterie et de l'énergie pour les instruments auditifs et les solutions de recharge
- Spécifier, intégrer et valider les circuits de gestion de la puissance pour les systèmes de batterie rechargeables et non rechargeables
- Évaluer, spécifier, intégrer et optimiser les IC de gestion de l'alimentation (PIC) et les architectures de conversion de puissance connexes pour les futurs instruments auditifs et systèmes de recharge
- Définir et mettre en œuvre des algorithmes et des stratégies de gestion de la batterie, y compris l'estimation de l'état de charge et de l'état de santé, le comportement de charge, les mécanismes de protection et l'optimisation de l'énergie
- Collaborer étroitement avec les équipes du matériel et du firmware pour assurer une intégration robuste des fonctions de gestion de la batterie et de l'alimentation dans l'architecture globale de l'appareil auditif et du chargeur
- Développer et valider des modèles électriques et de niveau système pour la consommation d'énergie, les profils de charge et le comportement de la batterie dans différentes conditions de fonctionnement
- Analyser et déboguer les problèmes complexes liés au système d'alimentation, en favorisant l'identification et la résolution des causes profondes
- Contribuer à l'amélioration continue des plates-formes, des méthodes et des processus de développement de la gestion de l'énergie et rester informé des nouvelles technologies et tendances
- Évaluer les nouvelles technologies de gestion de l'énergie et les concepts de gestion de l'énergie pour soutenir les générations futures de produits
Plus sur vous
- Maîtrise ou doctorat en génie électrique/électronique, microélectronique ou domaine connexe
- Expérience éprouvée dans la conception de systèmes de gestion de l'énergie pour les dispositifs embarqués de faible puissance, y compris la conversion DC/DC, les commutateurs de charge, les circuits de recharge et les architectures économes en énergie
- Expérience des technologies de piles rechargeables et non rechargeables, ainsi qu'une bonne compréhension du comportement au niveau du système, du profilage de la charge, de l'analyse de la consommation d'énergie et des effets sur le vieillissement de la batterie
- Expérience pratique de la caractérisation électrique, des mesures en laboratoire et de la validation des systèmes d'alimentation par données
- Fortes compétences en programmation en Python pour l'analyse de données, l'automatisation et le développement de modèles; MATLAB est un plus
- L'expérience dans l'optimisation des systèmes ultra-faible puissance sous des contraintes d'énergie et de taille strictes est un atout
- L'expérience du débogage des problèmes complexes liés à la puissance dans les applications de faible puissance et les systèmes de recharge est un atout
- Style de travail structuré, proactif et soucieux de la qualité, capable de présenter des idées novatrices et de collaborer efficacement dans un environnement réparti et diversifié
- Fluent en anglais (parlé et écrit)
Plus sur ce que nous offrons
En tant que l'un des principaux fournisseurs de soins auditifs en Suisse, nous sommes engagés à bâtir une culture inclusive. Nous voulons créer un environnement où vous pouvez concilier une carrière réussie avec vos engagements et vos intérêts en dehors du travail, grâce à notre modèle de travail hybride flexible. Nous offrons un large éventail de possibilités de formation pour votre développement professionnel et personnel, et il ya des possibilités de croissance exceptionnelles avec des plans de développement individuels.
Niveau d'emploi 80-100 %.
Processus de demande
Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, est impatiente de recevoir votre candidature complète (lettre de couverture, CV, références et certificats) via notre plateforme d'application en ligne.
Pour cette vacance, seules les candidatures directes seront examinées.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Sonova pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Staefa est de CHF 83'000 - 126'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Sonova. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Sonova ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de Sonova sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Sonova ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Sonova sur jobs.sonova.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.