Postdoctoral Position in Soccer Analytics — ETH Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein, Temporaire
- Publié
- il y a 52 jours
Description complète
Position postdoctorale dans l'analyse du soccer
100%, Zurich, durée déterminée
Le groupe Algorithmes et Visualisation du Laboratoire des réseaux sociaux de l'ETH Zürich est dirigé par le Prof. Dr Ulrik Brandes. Nous développons des méthodes de recherche de données en réseau pour des applications dans divers domaines. Pour poursuivre nos recherches en analyse sportive, nous cherchons à élargir l'équipe avec un chercheur postdoctoral. Le poste est prévu pour une période initiale de deux ans, mais la date et la durée de début sont flexibles.
Contexte du projet
Des données de haute qualité sur les événements et le suivi changent la façon dont le football associatif (soccer) est analysé et présenté. Nous aspirons à passer au premier plan de cette évolution en explorant des approches novatrices et en les essayant dans la pratique.
Description du poste
- Mener des recherches sur les méthodes d'analyse des correspondances et des performances
- Enseigner et superviser les élèves
- Collaborer avec les acteurs du football professionnel
- Élaborer votre propre programme et profil de recherche
- Prenez un pour l'équipe
Profil
- Diplôme de doctorat en informatique, mathématiques, statistiques, ou similaire; les candidats avec un diplôme dans (un) sport et une forte pondération computationnelle sont également les bienvenus
- Enthousiasme pour les données et les sports, y compris le football
- Une attitude curieuse, créative et critique
- Intérêt pour la théorie, la recherche empirique et l'interprétation de fond
- Excellent anglais écrit et parlé; allemand a plus
Nous offrons
- La recherche comme sport d'équipe
- Accès aux professionnels et aux données
- Mentorat et organisation des carrières
- Excellentes conditions de travail
Nous apprécions la diversité et la durabilité
Conformément à nos valeurs , ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous favorisons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos employés et étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à chacun de grandir et de prospérer. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous – nous travaillons constamment vers un avenir neutre sur le plan climatique.
Curieux ? Nous aussi.
Nous sommes impatients de recevoir votre demande en ligne avec les documents suivants au plus tard le 30 novembre 2026 :
- Un curriculum vitae comprenant les coordonnées de 2 à 3 répondants
- Une lettre démontrant votre aptitude à ce poste et vos objectifs de carrière
- Votre liste de publications et une déclaration sur vos trois réalisations les plus importantes
- Certificat de doctorat (ou confirmation de la date d'achèvement prévue) et transcriptions complètes de votre maîtrise (ou équivalent)
De plus amples informations sur le Laboratoire des réseaux sociaux sont disponibles sur notre site Internet. Les questions concernant le poste doivent être adressées au Prof. Brandes, [email protected] (aucune demande).
Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les demandes soumises par notre portail en ligne. Les demandes par courriel ou par la poste ne seront pas prises en considération.
Nous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle.
A propos de l'ETH Zürich
ETH Zurich est l'une des plus grandes universités du monde spécialisées dans la science et la technologie. Nous sommes réputés pour notre excellente éducation, recherche fondamentale de pointe et transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent notre l'université d'être un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situé au cœur de l'Europe, mais forgeant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d'aujourd'hui et de demain.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETH Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ETH Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETH Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein et contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETH Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETH Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETH Zürich sur jobs.ethz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
