Position doctorante/postdoctorale en gestion de l'énergie et précision entièrement intégrées Références pour capteurs d'image RGB-D à photo simple — ETH Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein, Temporaire
- Publié
Description complète
Position doctorante/postdoctorale en gestion de l'énergie et précision entièrement intégrées Références pour capteurs d'image RGB-D à photo simple
100%, Zurich, durée déterminée
Le groupe Circuits et systèmes intelligents économes en énergie (EECIS) du Département de technologie de l'information et de génie électrique (D-ITET), ETH Zurich, invite les candidats à un poste de doctorat ou postdoctoral dans le domaine de la conversion de puissance entièrement intégrée et des références de précision sur puce. Ce poste fait partie d'un projet de recherche international sur l'industrie et les universités qui met au point un capteur d'image RGB-D à puce unique de nouvelle génération pour la robotique.
Contexte du projet
Les robots dans la fabrication ont besoin de voir la couleur et la profondeur en même temps, de manière fiable, à l'intérieur et en plein soleil. Aujourd'hui, cela prend généralement plusieurs capteurs séparés. Le projet développe un capteur RGB-D monolithique System-on-Chip qui combine l'imagerie couleur et la détection directe du temps de vol (dToF) sur une diode d'avalanche monophotonique (SPAD).
Les tableaux SPAD ont besoin d'une tension de biais élevée, qui est aujourd'hui généralement fournie par des composants externes. Les robots exposent également le capteur à de grands changements de température et de tension d'alimentation. Au sein du projet, notre groupe est responsable des éléments de base analogiques de la puce de capteur. Cette position se concentre sur deux d'entre eux. La première est un convertisseur DC-DC entièrement intégré basé sur des inducteurs sur puce qui génère l'alimentation SPAD sur puce avec une haute densité de puissance. La seconde est une référence de bande et un capteur de température sur puce avec une grande précision, qui maintiennent ensemble le capteur robuste à travers le processus, la tension et les variations de température.
Description de l'emploi
- Développer les architectures et les spécifications du convertisseur DC-DC sur puce, du capteur de référence et de température de bande en échange étroit avec le partenaire industriel de conception de puces
- Étudier de nouvelles techniques de haute densité, de conversion de puissance entièrement intégrée et de référence précise, de faible puissance et de détection de température
- Conception, mise en page et rubanage des circuits dans la technologie CMOS avancée, et caractériser les puces dans notre laboratoire de mesure
- Affiner les conceptions basées sur les résultats de mesure et soutenir leur intégration dans le capteur SoC
- Publiez vos résultats sur les principaux sites du domaine et présentez-les lors de conférences internationales
- Contribuer aux activités d'enseignement du groupe
Profil
- Maîtrise ou doctorat en génie électrique ou domaine étroitement lié, avec d'excellentes qualités
- Fond solide dans la conception de circuits intégrés analogiques
- Expérience avec la gestion de puissance IC, convertisseurs DC-DC, références de tension ou interfaces de capteur est un avantage important
- Expérience pratique avec Cadence Virtuoso ou des outils similaires. L'expérience avec la simulation EM, les enregistrements ou les mesures en laboratoire est un plus
- Fortes compétences analytiques et enthousiasme pour pousser la performance des circuits à ses limites
- Capacité de travailler de façon indépendante et dans une équipe internationale qui couvre les universités et l'industrie
- Excellent anglais écrit et parlé
Nous offrons
Le groupe Circuits et systèmes intelligents économes en énergie (EECIS) se concentre sur les circuits et les systèmes des plates-formes informatiques de nouvelle génération. Son principal intérêt est la conception écoénergétique des principaux blocs de circuits des systèmes miniaturisés, y compris les interfaces analogiques, les émetteurs optiques et RF, les synthétiseurs de fréquence, les unités de gestion de puissance et les convertisseurs de données.
Vous pouvez attendre avec impatience
- Un projet de recherche avec un chemin clair de l'idée au silicium à une véritable application robotique
- Collaboration étroite avec les partenaires industriels et la recherche robotique à l'ETH Zurich
- Un environnement complet de conception et de vérification d'IC
- Support de bande-out de l'ETH Microelectronics Design Center, avec accès à des processus CMOS avancés via des parcours de wafer multi-projets
- Notre propre laboratoire de mesure équipé d'instruments avancés, ainsi que les laboratoires de mesure à faible bruit du Binnig and Rohrer Nanotechnology Center
- Une équipe diversifiée, internationale et très motivée, avec des collaborations à travers ETH et dans le monde
- Une solide expérience en gestion intégrée de l'énergie
Nous apprécions la diversité et la durabilité
Conformément à nos valeurs, ETH Zurich encourage une culture inclusive. Nous favorisons l'égalité des chances, valorisons la diversité et favorisons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel les droits et la dignité de tous nos employés et étudiants sont respectés. Visitez notre site Web sur l'égalité des chances et la diversité pour découvrir comment nous garantissons un environnement équitable et ouvert qui permet à tous de grandir et de prospérer. La durabilité est une valeur fondamentale pour nous – nous travaillons constamment vers un avenir neutre sur le plan climatique.
Curieux ? Nous aussi.
Nous sommes impatients de recevoir votre demande en ligne avec les documents suivants :
- Lettre de motivation (max. 1 page) décrivant votre intérêt pour le poste et votre expérience pertinente
- Curriculum vitae, y compris une liste de publications, le cas échéant
- Copies de vos certificats et transcriptions de baccalauréat et de maîtrise
- Noms et coordonnées de deux références
De plus amples informations sur notre groupe sont disponibles sur notre site . Les questions concernant le poste doivent être adressées au Prof. M. Taekwang Jang ([email protected]) (aucune demande).
Veuillez noter que nous acceptons exclusivement les demandes soumises par notre portail en ligne. Les demandes par courriel ou par la poste ne seront pas prises en considération.
Nous tenons à souligner que la présélection est effectuée par les recruteurs responsables et non par l'intelligence artificielle.
Date limite de présentation des candidatures : 30 novembre.
Date de début : 1er février 2027 ou sur accord.
À propos d'ETH Zürich
ETH Zurich est l'une des principales universités du monde spécialisées dans science et technologie. Nous sommes réputés pour notre excellente éducation, recherche fondamentale de pointe et transfert direct de nouvelles connaissances dans la société. Plus de 30 000 personnes de plus de 120 pays trouvent notre l'université d'être un lieu qui favorise la pensée indépendante et un environnement qui inspire l'excellence. Situé au cœur de l'Europe, mais en forgeant des liens partout dans le monde, nous travaillons ensemble pour développer des solutions aux défis mondiaux d'aujourd'hui et de demain.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETH Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par ETH Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETH Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein et contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETH Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Zurich après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETH Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETH Zürich sur jobs.ethz.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.