Oberarzt*ärztin Pneumologie - Jobsharing und flexible Pensumsmodelle möglich — See-Spital

Description complète

Pour notre Pulmonologie, nous recherchons un collègue engagé qui jouit d'une activité clinique polyvalente et qui veut développer davantage notre Pulmonologie avec nous. Pneumologie médecin senior - partage de l'emploi et modèles de charge flexibles possibles 60–80%

C'est ce qui vous attend avec nous Vous voulez pratiquer la pneumologie à un haut niveau, prendre des responsabilités et en même temps travailler dans une équipe personnelle où vous vous connaissez et vous soutenir ? Alors tu pourrais être un bon pour nous. Avec nous, vous pouvez vous attendre à un large spectre pneumologique avec beaucoup d'espace pour le travail indépendant et votre propre focus professionnel.

• Ils s'occupent de patients pneumologiques externes et hospitalisés et mènent leurs propres heures de consultation.
• Vous effectuez des examens pneumologiques spéciaux et développez vos points focaux spécialisés.
• Vous travaillez dans notre centre de sommeil Zurichsee et pouvez vous engager activement dans la médecine du sommeil.
• Ils prennent en charge le service de conseil pneumologique et travaillent en étroite collaboration avec la médecine interne et d'autres disciplines.
• Ils accompagnent et supervisent nos médecins adjoints et contribuent à leur formation continue.
• Selon votre intérêt et votre expérience, vous assumez des responsabilités supplémentaires et participez activement au développement de notre pneumologie.

Ce que vous apportez

• Vous avez un titre spécialiste pneumologie ou êtes sur le point de le compléter.
• L'expérience en tant que médecin principal est la bienvenue, mais pas une exigence. Beaucoup plus important pour nous sont le plaisir en pulmonologie, le travail indépendant et le désir de faire partie d'une équipe collégiale.
• Ils apportent de l'expérience en médecine aiguë et apprécient la coopération avec d'autres disciplines.
• Et surtout : Ils aiment faire de la bonne médecine, transmettre des connaissances et développer quelque chose plus loin avec les autres.

Nous leur offrons Pourquoi vous aimeriez travailler avec nous Nous sommes une petite équipe pneumologique personnelle avec des chemins de décision courts. Avec nous, vous n'êtes pas seulement un médecin principal, mais vous pouvez contribuer à vos idées et intérêts et façonner activement la pneumologie.

• une gamme étendue et variée d'activités pneumologiques
• travail indépendant avec beaucoup de liberté de conception
• Échange professionnel personnel et non compliqué
• la possibilité de développer vos propres priorités pneumologiques
• Travailler dans un centre de sommeil établi
• Enseignement et perfectionnement des compétences en leadership
• Modèles de travail flexibles de 60-80%
• Partage de l'emploi et solutions individuelles selon la situation de la vie
• Un environnement de travail collégial, dans lequel le soutien mutuel et une bonne coopération dans la vie quotidienne sont importants Peut-être êtes-vous à la recherche du prochain bureau de médecin senior, mais un endroit où vous aimeriez faire la Pulmonologie à long terme. Alors nous avons hâte de vous rencontrer.

Avantages

En plus de nombreux Fringe Benefits (services supplémentaires), vous bénéficiez d'offres ciblées de promotion et de formation continue à tous les niveaux. Conditions d'emploi modernes

• Semaine de 42 heures (Doctors 50)
• Les heures supplémentaires sont généralement compensées par un temps libre de même durée
• 5 semaines de vacances, à partir de 50 ans 6 semaines
• Pause quotidienne payée de 20 min
• Le changement de temps est considéré comme du temps de travail
• Possibilité pour le Home Office

Formation continue

• Formation interne des salariés
• Participation des employeurs aux coûts et au temps de travail pour la formation continue
• En tant qu'hôpital d'éducation et de formation, nous proposons divers stages et apprentissages
• Séminaires de perfectionnement en leadership

Remboursements et conditions

• Conseils nutritionnels et massages réduits
• Vaccination annuelle gratuite contre la grippe
• Bateau hospitalier à louer
• Repas gratuits pour les travailleurs de nuit
• À Horgen et dans les environs, diverses entreprises sélectionnées accordent au moins 10% de réduction lors de la présentation de la carte d'identité (par exemple, les billets annuels du Zoo gratuit de Zurich, 15% de réduction dans l'Alpamare, Brack.ch jusqu'à 25% et plus).
• Réductions de flotte chez les partenaires amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM et Mini ainsi que Mercedes et Smart

Assurance étendue

• See-Spital offre 16 semaines de congé de maternité à 100% de maintien du salaire au lieu des 14 semaines légalement requises à 80%
• Prime pour assurance complémentaire accident (privée) aux frais de l'employeur

Équilibre travail-vie privée

• Possibilité d'emploi à temps partiel et horaire (sur demande)
• Temps de travail flexible (heures de travail annuelles)
• Possibilité de congé non rémunéré

Gestion de la santé au travail

• Santé et sécurité au travail
• Activités en équipe et à l'échelle de l'hôpital (Festival d'été, Apéro de Noël)
• Gestion de la présence
• Gestion externe des dossiers
• Gestion des générations

Autres prestations

• Prime de fidélité à partir de 10 ans de service tous les 5 ans (vacances ou salaires)
• 13. Salaire mensuel (dépenses de juin et décembre)
• Chambres du personnel et appartements à Horgen et Kilchberg
• Comité du personnel
• Options de restauration pas cher dans le restaurant du personnel

Questions sur cette offre