Lead - Footwear Material Designer — On Running

CHF 101'500 - 154'000 (est.)
On Running · Zürich (ZH)
Categoria: Design Contratto: Temps plein Salario: CHF 101'500 - 154'000 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 163 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000 (est.)

Description complète

En bref Chez On, notre équipe de design des matériaux joue un rôle central dans la définition du croisement entre performance, esthétique et durabilité. Nous recherchons un responsable du design des matériaux pour nous rejoindre ici, chez On. Dans ce rôle, vous serez chargé de définir la vision du design des matériaux, de stimuler l’innovation et de garantir l’excellence dans toutes les catégories de produits.

Les matériaux sont une expression essentielle de notre marque — ils façonnent la performance des produits, leur toucher et le lien émotionnel qu’ils créent avec les consommateurs. En tant que responsable du design des matériaux, vous associez une expertise technique approfondie à une vision créative affirmée pour guider le développement de stratégies et de récits liés aux matériaux à l’échelle mondiale. Vous dirigez et inspirez les équipes, influencez l’orientation des produits et traduisez les enseignements culturels, technologiques et liés à la durabilité en solutions de matériaux tournées vers l’avenir qui définiront l’avenir d’On.

Votre mission

  • Pilotage de la stratégie des matériaux – Définir et porter la vision à long terme du design des matériaux dans toutes les catégories, en l’alignant sur la marque, la stratégie produit et les objectifs commerciaux
  • Définition de l’orientation saisonnière – Prendre en charge et diriger les briefs matériaux saisonniers, en garantissant la clarté, l’innovation et l’alignement sur les objectifs commerciaux, de durabilité et de marge
  • Direction créative et narration – Établir des récits de matériaux forts et différenciants qui enrichissent la narration des produits et renforcent l’identité de la marque
  • Innovation dans les matériaux – Diriger l’exploration et l’intégration de nouveaux matériaux, technologies et finitions, en repoussant les limites en matière de performance et de durabilité
  • Supervision du développement des matériaux – Guider et remettre en question le développement de matériaux et de constructions techniques, en veillant à ce que l’intention de conception soit concrétisée au plus haut niveau
  • Approches matériaux et pilotage de la faisabilité – Veiller à ce que les propositions de matériaux soient à la fois visionnaires et réalisables, ancrées dans une expertise de la fabrication et une capacité de mise à l’échelle
  • Systèmes de matériaux et efficacité – Superviser la cartographie des matériaux et la stratégie de bibliothèque afin de favoriser la cohérence, l’efficacité et l’évolutivité dans toutes les gammes de produits
  • Pilotage transversal – Agir en tant que partenaire clé et décideur au sein des équipes de conception des chaussures, de la couleur, du développement et de la stratégie produit
  • Intégration des couleurs et des matériaux – Piloter l’intégration des stratégies de couleurs et de matériaux, du concept à l’exécution
  • Influence des parties prenantes – Présenter et communiquer les stratégies et concepts de matériaux à un niveau de direction, en favorisant l’alignement et les décisions clés
  • Direction d’équipe et mentorat – Diriger, encadrer et faire progresser les designers matériaux, en favorisant la progression, la créativité et la haute performance au sein de l’équipe
  • Moteur de la culture et de l’innovation – Promouvoir une culture de l’innovation, de la collaboration et de l’amélioration continue au sein de l’équipe et entre les différentes fonctions
  • Pilotage des tendances et des insights – Traduire les grandes tendances, les mouvements culturels et les avancées en matière de matériaux en orientations de design concrètes
  • Veille externe – Maintenir une veille approfondie sur les évolutions du secteur, les fournisseurs et les technologies émergentes afin de garder On à la pointe
  • Direction de l’inspiration – Superviser et faire évoluer l’approche de l’équipe en matière d’inspiration, en veillant à maintenir un flux créatif pertinent et tourné vers l’avenir

Votre parcours

  • Diplôme de premier cycle en design textile, en design de produits ou dans un domaine connexe
  • 8–10+ ans d’expérience dans le design de chaussures ou de produits de performance, avec une expertise approfondie en design de matériaux
  • Expérience avérée dans le pilotage des orientations en matière de matériaux et la mise au point de produits innovants rencontrant un succès commercial
  • Solide expertise en construction des matériaux, en procédés de fabrication et en exigences de performance
  • Capacité démontrée à diriger des équipes et à influencer des parties prenantes de différentes fonctions à plusieurs niveaux
  • Esprit stratégique, avec la capacité de relier la vision créative à l’impact commercial
  • Maîtrise avancée des outils de conception (Adobe Creative Suite, PLM) ; les compétences en 3D constituent un atout majeur
  • Engagement profond en faveur de la durabilité, avec une expérience dans le déploiement à grande échelle de stratégies responsables en matière de matériaux
  • Solide compréhension du paysage concurrentiel, des insights consommateurs et de la dynamique du marché
  • Excellentes compétences en communication, en narration et en présentation
  • Anglais courant (à l’écrit et à l’oral) ; la maîtrise d’autres langues est un atout

Rencontrez l’équipe Notre équipe Couleurs et Matériaux est un moteur clé de l’expression globale des produits et de l’innovation d’On. En tant que responsable, vous jouez un rôle essentiel en façonnant non seulement les résultats de l’équipe, mais aussi son orientation, sa culture et son impact. Nous réunissons des expertises variées en matière de couleurs, de matériaux et de design afin de créer des expériences produit porteuses de sens et hautement performantes. Grâce à une approche très collaborative et tournée vers l’avenir, nous repoussons les limites, remettons en question les conventions et définissons l’avenir de notre marque.

Ce que nous offrons

On est un lieu axé sur la croissance et le progrès. Nous offrons un environnement conçu pour donner à chacun les outils nécessaires à son épanouissement global – pour rester actif, apprendre, explorer et innover. Notre approche distinctive associe une atmosphère bienveillante et axée sur l’esprit d’équipe à la possibilité de prendre soin de soi, tant sur le plan physique que mental, afin que chacun soit guidé par une raison d’être.

On est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions liées au recrutement, à l’évolution professionnelle et au maintien en poste sont exemptes de discrimination.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose On Running pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 101'500 - 154'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par On Running. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez On Running ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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