Planificateur financier (tous) 80-100% — Migros Bank
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 51 jours
Vue d’ensemble du poste
Chez nous, vous pouvez vivre votre passion pour la planification financière au quotidien.
Vous contribuez à ce que nos clients prennent de meilleures décisions pour leur prévoyance.
Conseil et présentation autonomes de plans financiers, y compris déplacements professionnels
- Chez nous, vous pouvez vivre votre passion pour la planification financière au quotidien.
- Vous contribuez à ce que nos clients prennent de meilleures décisions pour leur prévoyance.
- Nous vous recherchons : une personnalité qui place les solutions individuelles pour nos clients au centre. Responsabilités
- Deux à cinq ans d'expérience en conseil/planification financière
- Certificat fédéral de spécialiste en planification financière ou formation équivalente
Responsabilités principales
- Nous vous recherchons : une personnalité qui place les solutions individuelles pour nos clients au centre. Responsabilités
Exigences principales
- Deux à cinq ans d'expérience en conseil/planification financière
- Certificat fédéral de spécialiste en planification financière ou formation équivalente
- Passion pour la planification financière et le conseil global
- Expérience en conseil clientèle dans une banque ou un prestataire de services financiers
- Présence convaincante et excellentes compétences en communication
- Plaisir à soutenir, former et développer professionnellement les conseillers clientèle
- Esprit entrepreneurial et aptitude à conclure des affaires
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions
Contacts
- Hiérarchies plates : Hiérarchies ouvertes et échanges inter-niveaux Contact Candidature & Contact Moritz Forrer Responsable d'équipe HR Business Partner [email protected] +41 44 839 84 44
- LinkedIn Processus de recrutement Pré-sélection des candidatures Nous examinons en continu les candidatures reçues, effectuons une pré-sélection et la transmettons au responsable pour examen.
- La décision de poursuivre ou non dans le processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de réponse : jusqu'à trois semaines.
- Entretien avec les RH & le département technique (FFB-Group) L'entretien est mené avec la personne responsable des RH et/ou du département technique, soit virtuellement, soit sur place.
- L'objectif principal est d'en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et de permettre aux deux parties d'évaluer l'adéquation culturelle avec l'entreprise et l'équipe.
- Rencontre avec l'équipe Déterminer si une personne s'intègre dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs dans le processus de décision.
- Dans un cadre informel, nous offrons donc la possibilité à chacun de faire connaissance.
- Vérification des références Lors de l'obtention des références, nous vérifions les impressions, les forces et les faiblesses auprès d'anciens supérieurs ou collègues.
- Les références peuvent être demandées après le premier ou le deuxième entretien et ne sont obtenues qu'avec consentement.
Détails supplémentaires
- Nous vous recherchons : une personnalité qui place les solutions individuelles pour nos clients au centre.
- Développement actif de l'activité de planification financière dans la région
- Remarque pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Taux d'occupation : 80-100%
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Remarque pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.
- Taux d'occupation : 80-100%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Bank pour ce poste ?
Migros Bank indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Bank ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Bank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Bank ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Bank sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
