Pflegefachperson für die Bettenstation Urologie 60-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- Aujourd'hui
Description complète
USZ Campus
1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
Bei uns auf der URO läuft nicht nur der Katheter, sondern auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit! Wir sind ein multikulturelles Team – von jung bis alt, Frauen und Männer. Einmal URO, immer URO!
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die umfassende prä- und postoperative Pflege von Patientinnen und Patienten mit komplexen urologischen Eingriffen sowie die Betreuung von Personen mit vorwiegend urologischen Krankheitsbildern.
- Als Bezugspflegende:r steuerst du den Pflegeprozess gezielt, um eine professionelle und interdisziplinäre Betreuung sicherzustellen.
- Du arbeitest eng mit den Fachpersonen in Führung, Bildung und Fachentwicklung zusammen und engagierst dich aktiv in der Weiterbildung der Pflegeprofession.
- Zudem bist du im Schichtbetrieb tätig.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH – oder du stehst kurz vor dem Abschluss.
- Interesse, dich in ein neues Fachgebiet einzuarbeiten und dein Wissen sowie deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Eine respektvolle und würdevolle Begleitung von Menschen in schwierigen Situationen ist dir genauso wichtig wie uns.
- Du kommst aus der Langzeitpflege oder hast noch keine Erfahrung in der Urologie? Kein Problem! Wir freuen uns auf aufgeschlossene und wissbegierige neue Teammitglieder.
Das bieten wir dir
- Ein komplexes und vielseitiges Fachgebiet, in dem du wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.
- Eine strukturierte Einführung sowie Unterstützung durch unsere Pflegeexpertin in herausfordernden Situationen.
- Gezielte Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein internationales, vielfältiges Team, das für Toleranz, Verantwortungsbewusstsein und Humor steht.
- Eine Vorgesetzte, die ihren Mitarbeitenden auf Augenhöhe begegnet und eine transparente, offene Kommunikation pflegt.
Auch wenn du unsicher bist: Lade einfach deinen CV hoch – wir schauen gemeinsam, ob wir zusammenpassen. Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements. Weitere Vorteile: Details
Berichte aus dem Berufsalltag
Pflege am USZ ist mehr als die Versorgung von Patientinnen und Patienten. 1300 Pflegefachpersonen aus 67 Nationen arbeiten in 27 Kliniken in einem Umfeld, das fachliche Tiefe, persönliche Entwicklung und einen starken Teamgeist verbindet. Was das im Alltag konkret heisst, erzählen Kolleginnen und Kollegen in unseren Berichten. Zu den Berichten Karriere und Entwicklung
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
