Pflegefachperson mit Zusatzaufgaben in der Berufsbildung für die Abteilung MKG / ORL 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

CHF 73'500 - 111'500 (est.)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Temps plein Salario: CHF 73'500 - 111'500 (est.)
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Lieu
Zürich
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 177 jours
SalaireCHF 73'500 - 111'500 (est.)

Description complète

Campus USZ immédiatement ou par accord

Vos responsabilités

  • Avec le formateur professionnel responsable de la station literie, vous êtes responsable de la formation de nos apprenants et étudiants
  • Vous accompagnez activement les stagiaires dans leur développement en spécialistes qualifiés
  • Au sein de la communauté d'apprentissage et de travail (GAL), vous travaillez en étroite collaboration avec les apprenants en tout temps directement au lit du patient.
  • Avec engagement et enthousiasme, vous façonnez les processus d'apprentissage individuels, transmettez votre expertise et favorisez un environnement d'apprentissage positif
  • Lors de discussions régulières, vous utilisez vos compétences en communication de manière ciblée
  • En outre, vous prenez en charge les soins holistiques des patients ainsi que la planification, l'organisation et la mise en œuvre indépendantes des mesures de soins infirmiers.

Votre profil

  • Formation complétée en tant qu'infirmière qualifiée HF ou FH ainsi qu'expérience professionnelle initiale (idéalement de 1 à 2 ans) dans un hôpital aigu
  • Une qualification complémentaire (par exemple SVEB) 1) est avantageux
  • Sinon, vous serez assisté.
  • Intérêt et joie dans l'orientation et la promotion des jeunes adultes
  • Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
  • Motivation à développer à la fois professionnellement et personnellement

Ce que vous pouvez attendre de nous : le sweat, l'humour et une vraie équipe !

Nous sommes une équipe colorée avec de grandes personnalités avec des talents polyvalents qui ont tous une chose en commun : un sweat à capuche vraiment élégant. Cela nous rend célèbres dans toute l'USZ – et vous trop tôt! Mais nous avons plus que des tenues cool. Jours ou services fixes? Avec nous pas une arnaque de marketing, mais la réalité. Vous avez besoin de certains jours gratuits pour votre famille, une éducation ou simplement pour vous? Pour nous tous normalité, nous trouvons un moyen de le planifier ainsi. Votre départ avec nous commence par une introduction structurée, individuelle et attentive. Pas de panique, on ne vous jette pas dans l'eau froide ! Notre équipe infirmière, profession médicale et thérapeute: à l'intérieur sont prêts à rendre votre entrée aussi facile que possible. C'est trop beau pour être vrai ? Nous comprenons votre doute, mais avec nous, la collaboration interdisciplinaire est vraiment plus qu'un mot à la mode. Soins et services médicaux travaillent main dans la main, au niveau des yeux et avec un sourire. L'appréciation et la confiance façonnent notre vie quotidienne – oui, cela existe vraiment. Si vous pensez, ça sonne bien, mais est-ce vraiment quelque chose pour moi? Et voyons si nous deviendrons une équipe de rêve ! Pour ce poste, les dossiers des recruteurs ne peuvent être examinés. Merci de votre compréhension. Nos avantages

Kita sur place

Dans nos garderies, vos enfants seront pris en charge avec amour. De longues heures d'ouverture sans vacances d'entreprise et des places de soins subventionnés vous soulagent dans la vie quotidienne.

Santé

Nous soutenons votre santé. En plus des consultations personnelles et des cours de notre gestion de la santé qui favorisent votre bien-être, nous vous offrons l'accès à plus de 120 sports avec un abonnement annuel subventionné à l'ASVZ.

Flexibilité

Nous favorisons un équilibre entre le travail et la vie personnelle : près de la moitié de nos employés travaillent à temps partiel, et environ 50 % des tâches peuvent être effectuées au bureau à domicile – si votre journée de travail le permet.

Amabilité de la famille

Nous vous aidons à concilier famille et travail. Les mères ont droit à au moins 6 mois de congé de maternité (dont 16 semaines à plein salaire), les pères à au moins 2 mois de congé de paternité (dont 2 semaines à plein salaire).

Enseignement supérieur et développement

Nous vous accompagnons sur votre parcours professionnel et soutenons votre développement avec des opportunités individuelles de carrière et de formation continue.

Assurances

Nous couvrons 60% de vos cotisations de fonds de pension et offrons des conditions spéciales attrayantes pour l'assurance complémentaire.

Mobilité

Vous bénéficiez d'un BonusPass ZVV personnel à un prix spécial ou recevez un montant fixe pour un abonnement général (GA) ou demi-taxe PLUS.

Téléphonie

Vous et les membres de votre famille bénéficiez de conditions spéciales pour les abonnements mobiles privés.

Autres avantages

Détails Carrière et développement

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Universitätsspital Zürich (USZ) pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Zürich (USZ). Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Zürich (USZ) ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Zürich (USZ) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Zürich (USZ) ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Zürich (USZ) sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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