Personnel:en service à la clientèle — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Dietikon
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Personnel:en service à la clientèle
Coopérative Coop — Dietikon, Zurich, Svizzera Tâche
Assistance client au 2ème niveau: Vous êtes le point de contact compétent pour les préoccupations complexes des clients et travaillez sur eux indépendamment, orienté vers la solution et efficacement.
- Personnel:en service à la clientèle
- Coopérative Coop — Dietikon, Zurich, Svizzera Tâche
- Haut sens des responsabilités et plaisir à travailler ensemble dans une équipe Ce que nous offrons
Responsabilités principales
- Haut sens des responsabilités et plaisir à travailler ensemble dans une équipe Ce que nous offrons
Détails supplémentaires
- Coopérative Coop — Dietikon, Zurich, Svizzera
- Qualité et optimisation des processus: Vous assurez une documentation de cas transparente dans les systèmes et fournir des impulsions précieuses pour l'amélioration continue de nos processus.
- Haut sens des responsabilités et plaisir à travailler ensemble dans une équipe Ce que nous offrons
- Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes Heures de travail: 5 semaines de congés
- Formation : plus de 600 cours de formation interne, soutien à l'éducation et à la formation externes, gestion des talents avec un large éventail de possibilités de développement
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel
Notes et contenu original
- Haut sens des responsabilités et plaisir à travailler ensemble dans une équipe
- Ce que nous offrons
- Année d'âge, conditions d'emploi attrayantes
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Durabilité :
- Communication:
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
- Votre personne à contacter
- Dominique Hotz
- Marketing des ressources humaines
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Dietikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.