Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Neerach — iPersonal AG
- Lieu
- Neerach
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Stellenanzeige: Personalberater für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Neerach
Neerach liegt im nördlichen Kanton Zürich in einer landschaftlich reizvollen Gegend.
Der Ort ist durch die gute Verkehrsanbindung via öffentliche Verkehrsmittel und Straße leicht erreichbar.
- Stellenanzeige: Personalberater für die Medizinbranche gesucht (m/w/d) 100% in Region Neerach
- Neerach liegt im nördlichen Kanton Zürich in einer landschaftlich reizvollen Gegend.
- Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:
- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten.
- Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. Fachkenntnisse & Branchenverständnis:
Responsabilités principales
- Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal:
- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess von der Profildefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung von Ärzten, Pflegefachkräften und weiteren medizinischen Fachspezialisten.
- Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend. Beratung und Betreuung von Kunden:
- Durch Ihre Marktkenntnisse und Ihr Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Auftraggeber beraten Sie Kliniken, Spitäler, Gesundheitszentren sowie Praxen professionell und erarbeiten individuelle Lösungsansätze.
- Aufbau und Pflege eines erstklassigen Kandidatennetzwerks:
- Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden. Marktbeobachtung und Innovationsförderung:
- Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Qualitäts- und Kundenorientierung:
- Sie pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, stellen einen reibungslosen Vermittlungsprozess sicher und legen großen Wert auf eine exzellente Candidate Experience.
Exigences principales
- Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. Fachkenntnisse & Branchenverständnis:
- Ein gutes Gespür für die Besonderheiten des medizinischen Arbeitsmarkts, inkl.
- Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen. Kommunikative Kompetenz & Empathie:
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten.
- Sie verstehen es, die Bedürfnisse beider Seiten (Kunden & Kandidaten) zu erkennen und zu vermitteln.
- Hohe Eigeninitiative & Qualitätsbewusstsein:
- Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sprachkenntnisse:
- Deutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch oder Französisch, sind von Vorteil.
Ce que l’entreprise offre
- Festanstellung (100%) bei der iPersonal AG in Zürich:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
- Besonders wichtig, wenn ein/e erfahrene/r Personalberater/in für die Medizinbranche gesucht wird.
- Topmodernes Arbeitsumfeld & digitale Tools:
- Hochwertige technische Ausstattung, moderne Softwarelösungen und effiziente Prozesse für erfolgreiches Recruiting.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung:
- Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert. Weiterbildung & Entwicklung:
- Laufende Schulungen, interne Workshops und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Fachwissen und Ihre Kompetenzen auszubauen.
- Dynamisches Team & offene Unternehmenskultur:
- Eine kollegiale Atmosphäre, kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen.
Contacts
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ansprechperson: Yaacoubi E-Mail: [email protected] Telefon: 044 515 57 61
- Starten Sie jetzt Ihre nächste Karriereetappe bei der iPersonal AG und prägen Sie die Zukunft der Personalvermittlung in der Medizinbranche!
Détails supplémentaires
- Med Ipersonal ist ein renommiertes Temporärbüro, das sich auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften in der Medizinbranche spezialisiert hat.
- Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend. Beratung und Betreuung von Kunden:
- Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden. Marktbeobachtung und Innovationsförderung:
- Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Qualitäts- und Kundenorientierung:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen. Fachkenntnisse & Branchenverständnis:
- Kenntnis relevanter Berufsgruppen und Qualifikationsanforderungen. Kommunikative Kompetenz & Empathie:
- Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Ihr Einsatz und Ihre Vermittlungserfolge werden durch sehr attraktive Konditionen honoriert. Weiterbildung & Entwicklung:
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! E-Mail: [email protected] Telefon: 044 515 57 61
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben:
- Besonders, wenn Personalberater für die Medizinbranche gesucht werden, sind effiziente Prozesse entscheidend.
- Beratung und Betreuung von Kunden:
- Mit Fingerspitzengefühl nutzen Sie Ihr Netzwerk, Social-Media-Kanäle und Jobportale, um Top-Kandidatinnen und -Kandidaten für anspruchsvolle Vakanzen zu finden.
- Marktbeobachtung und Innovationsförderung:
- Sie beobachten aktiv Branchentrends, identifizieren neue Rekrutierungskanäle und setzen moderne Tools ein, um unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Qualitäts- und Kundenorientierung:
- Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Medizin oder Gesundheitswesen.
- Fachkenntnisse & Branchenverständnis:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose iPersonal AG pour ce poste ?
iPersonal AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Neerach. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose iPersonal AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec iPersonal AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez iPersonal AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de iPersonal AG sur med-ipersonal.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
