People Operations & Payroll Manager 80-100% (all genders) — The Living Circle
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 27 jours
Description complète
The Living Circle recrute à Zürich. Découvrez les détails du poste et postulez en ligne.
Aperçu
- The Living Circle ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert: Naturnah, regional, geschichtsträchtig und authentisch. Zur Gruppe, die sich in Schweizer Familienbesitz befindet, gehören vier Hotels: das Castello del Sole Beach Resort & Spa in Ascona, das Widder Hotel und das Hotel Storchen in Zürich sowie das Alex Lake Zürich in Thalwil und das private Hideaway Château de Raymontpierre mit eigenem Bauernhof im Jura. Ergänzt wird unser Portfolio durch das Restaurant Buech in Herrliberg und die drei Landwirtschaftsbetriebe Schlattgut in Herrliberg, das Weingut Cantina alla Maggia und die Terreni alla Maggia in Ascona.
Avantages
- 🚉ZVV-Bonuspass für deine tägliche Mobilität
- 🛍Einkaufen zum Einkaufspreis und attraktive Rabatte in unseren Outlets
- 🎁Persönliche Geschenke zu besonderen Anlässen
- 🤎Friends & Family Rate – Teile unsere Gastfreundschaft mit deinen Liebsten
- 🎂Einen freien Tag rund um deinen Geburtstag – flexibel innerhalb von zwei Wochen einlösbar
Ce qui t'attend
- Als People Operations & Payroll Manager verantwortest du die gruppenweite Lohnverarbeitung und HR-Administration von The Living Circle. Dabei verbindest du klare Führung mit aktiver Mitarbeit: Du gibst deinem Team Orientierung, packst im Tagesgeschäft mit an und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern.
- Personelle und fachliche Führung des People Operations & Payroll Teams
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung der gesamten Gruppe sowie aktive Mitarbeit im Lohnlauf
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll durch wirksame Kontrollen und das Vier-Augen-Prinzip
- Bearbeitung anspruchsvoller Lohn-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerfragen sowie Koordination der Jahresendarbeiten, Abstimmungen und Deklarationen
- Steuerung der zentralen HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Prüfung komplexer Arbeitsverträge und Vertragsänderungen
- Weiterentwicklung der People-Operations- und Payroll-Prozesse gemeinsam mit den fachlich verantwortlichen Teammitgliedern
- Fachliche Betreuung von Abacus Payroll, JobDone und den relevanten Schnittstellen sowie Sicherstellung einer verlässlichen Datengrundlage für HR-Reporting und Controlling
- Leitung und Mitarbeit bei People-Operations-, Payroll-, System- und Integrationsprojekten
- Direkte Zusammenarbeit mit Chief of People & Culture sowie enger Austausch mit dem People & Culture Team, Finance, IT, unseren Betrieben und externen Partnern
Ton profil
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Schweizer Payroll und sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Eine abgeschlossene Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich mit eidgenössischem Fachausweis ist Voraussetzung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll-Bereich oder einen für die Funktion relevanten CAS
- Fundierte Abacus-Payroll-Kenntnisse und Sicherheit in der täglichen Lohnverarbeitung
- Umfassende Erfahrung in der HR-Administration entlang des gesamten Mitarbeitendenzyklus und ein sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen
- Führungserfahrung sowie Freude daran, ein operatives Team zu begleiten, zu stärken und weiterzuentwickeln
- Bereitschaft, selbst mit anzupacken und auch bei anspruchsvollen Themen oder Arbeitsspitzen Verantwortung zu übernehmen
- Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gutes Verständnis für HR-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen verständlich zu vermitteln
- Eine serviceorientierte Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen und praktikable Lösungen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose The Living Circle pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 97'500 - 122'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par The Living Circle. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose The Living Circle ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec The Living Circle pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez The Living Circle ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de The Living Circle sur jobs.thelivingcircle.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
