HR Business Partner:in — Universität Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 7 jours
Description complète
Département du personnel
Ouverture immédiate ou par accord, indéfiniment
Nous sommes impatients d'élargir et de compléter notre équipe de conseil RH avec vous en tant que partenaire d'affaires RH expérimenté dans le cadre de la planification post-occupation et de la relève. Le Département du personnel de l'Université de Zurich (UZH) s'occupe d'environ 10 000 employés. En coopération avec les gestionnaires décentralisés du personnel, il offre tous les services de conseil, processus et systèmes de gestion intégrée du personnel pour toutes les facultés ainsi que pour les services centraux.
Tâches
Vous travaillez au sein du service de consultation en RH au sein du service des ressources humaines en tant que partenaire opérationnel en RH. Dans ce rôle exigeant, vous êtes responsable des unités organisationnelles qui vous sont assignées et conseillez les dirigeants à tous les niveaux sur les questions liées à l'emploi, en particulier les questions de gestion et de droit. Ils sont responsables du classement des postes ainsi que de l'examen et de la détermination des salaires dans la structure salariale de l'université. Ils conseillent les gestionnaires sur les mesures et instruments de gestion et les soutiennent dans le soutien et le perfectionnement des employés. Grâce à votre participation à des projets professionnels ainsi qu'à la mise en œuvre actuelle de la numérisation des RH, vous façonnez activement notre gestion du personnel professionnel. Ils effectuent également le placement occasionnel de sujets de RH dans le cadre de la formation des employés et des gestionnaires des RH. Vous travaillez dans une équipe de partenaires d'affaires RH très expérimentés:innen. Son travail diversifié est réalisé en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe des RH ainsi qu'avec les gestionnaires, les employés et de nombreux autres postes internes et externes.
Profil
Pour ce poste, nous présupposons que vous avez plusieurs années d'expérience pratique en tant que partenaire d'affaires RH, idéalement vous avez votre propre expérience de gestion ainsi que l'expérience du secteur public. Une formation ou un enseignement complémentaire en gestion des ressources humaines est présupposé, une université ou une université des sciences appliquées est avantageuse. Leurs langues de travail sont l'allemand et l'anglais. Ils sont très orientés vers le service, forts dans la communication et empathiques dans leurs transactions, tout en étant en même temps affirmés. Ils sont bien organisés, travaillent de manière indépendante et efficace, avec leurs propres normes de qualité élevées et sont prêts à travailler en tant que partenaires d'affaires RH.
Nous offrons
Nos employés bénéficient d'offres variées et attrayantes. Pour en savoir plus: https://www.uzh.ch/en/explore/work.html
Nous offrons
Compatibilité travail-vie privée
- Modèles de travail flexibles (p. ex. travail à temps partiel, travail mobile, partage d'emplois)
- Garde d'enfants à la Fondation kihz de l'UZH et de l'ETH
Plus Apprentissage et développement
- Diverses offres de formation complémentaire de l'UZH et du canton de Zurich
- Centre linguistique de l'UZH et de l'ETH Zurich
Produits alimentaires
- Repas réduits dans les cantines et cafétérias de l'UZH
- Carte de contrôle du déjeuner avec contribution alimentaire de l'UZH
Santé
- Conditions particulières à l'Akademische Sportverband ASVZ
- Vaccination saisonnière gratuite de la grippe
- Relaxation dans l'Unité de Relax
Avantages
- Mobilité: partage de voitures, location de voitures, parking
- Digitalisation : appareils, programmes, abonnement mobile
Conditions d'emploi
- Principes de l'UZH
- Emploi public pour la plupart des employés de l'UZH
Services internationaux
- Offres de soutien pour les personnes de l'étranger
Emplacements
- Campus Zurich Center, Zurich Irchel, Oerlikon et Schlieren
- Emplacements Zurich Ouest, Vieux Jardin botanique, Jardin botanique et Lengg
Travaux sur l'UZH En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre un grand nombre de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 profils professionnels pour les apprenants, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche et l'éducation de pointe. Utilisez votre talent et vos compétences avec nous. En savoir plus sur l'UZH comme employeur! Plus → https://www.uzh.ch/fr/explore/work.html Veuillez postuler via notre portail d'emploi www.jobs.uzh.ch.
Travaux sur l'UZH
En tant que plus grande université de Suisse, l'Université de Zurich offre un grand nombre de postes attrayants dans différents domaines et domaines professionnels. Avec environ 10 000 employés et actuellement 12 profils professionnels pour les apprenants, l'université offre un environnement de travail inspirant dans la recherche et l'éducation de pointe. Utilisez votre talent et vos compétences avec nous. En savoir plus sur l'UZH comme employeur! Plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universität Zürich pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Zürich est de CHF 73'500 - 111'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universität Zürich. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universität Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universität Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universität Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universität Zürich sur jobs.uzh.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
