Business Partner:in Payroll (80%) — ZFV-Unternehmungen

Description complète

Vous aimez les salaires non seulement à cause des chiffres – mais parce qu'il y a une personne derrière chaque salaire? Ce pourrait alors être exactement le rôle où vous commencez avec l'énergie le matin. Avec nous, vous n'êtes pas simplement responsable de la répartition des salaires. Vous assurez qu'environ 550 employés peuvent compter sur une paie professionnelle, fiable et humaine. En même temps, vous façonnez activement les processus, contribuez à vos idées et travaillez dans un environnement qui permet non seulement le changement, mais aussi la promotion. Nous sommes à votre recherche en tant que nouveau membre de l'équipe qui nous soutient en tant que partenaire d'affaires: dans Payroll avec une charge de travail de 100% au 1er septembre 2026. Notre menu de tâches

• Traitement indépendant du traitement mensuel des salaires dans la zone affectée
• Gestion de toutes les données personnelles d'entrée à sortie
• Gestion du système d'enregistrement du temps incl. Appui de premier niveau à la planification opérationnelle et à la gestion des absences
• Traitement des rapports de maladie et d'accident, y compris le contrôle des indemnités journalières
• Préparation des demandes IV, EO et allocations pour enfants
• Préparation des formulaires de rémunération intermédiaire et des certificats d'employeur
• Traitement de correspondance salariale polyvalente
• Coopération pour l ' optimisation et le développement des processus de paie
• Affectations spécifiques les samedis individuels ou jours fériés pour des tirages spéciaux Votre recette pour le succès
• Haute indépendance et fiabilité
• Formation commerciale de base EFZ
• Formation à la sécurité sociale
• Au moins 5 ans d'expérience dans la paie
• Bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel
• L'expérience avec SwissSalary, rexx, E3 ou UKA est un avantage
• Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture
• La connaissance du français est un plus
• Aimer prendre la responsabilité
• Voir le changement comme une opportunité
• Penser et agir en fonction du client et du service
• Travaillez de manière pragmatique et structurez notre entreprise : Nous créons des équipes qui se soutiennent mutuellement et dans lesquelles vous êtes promus. Nous travaillons ensemble et nous concentrons sur tout ce qui fait du bien. Entre autres choses, nous attachons une grande importance à la transparence salariale et à l'égalité salariale. Pour ce poste, nous offrons un salaire annuel compris entre CHF 70 000 et CHF 93 600 (y compris le 13ème salaire mensuel), selon votre expérience et vos qualifications.