Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ (FaGe) im Spätdienst (60–90 %) | Spitex — Spitex Rechtes Limmattal

Description complète

Plus d'indépendance. Plus près. Plus toi. Vous aimez travailler de manière indépendante, prendre des responsabilités et vouloir accompagner les gens où ils se sentent les plus à l'aise – à la maison? Appréciez-vous une journée de travail quotidienne au cours de laquelle vous pouvez vous concentrer sur vos clients et apprécier de travailler plus tard dans l'après-midi et le soir? Alors on devrait se connaître. Spitex rechtss Limmattal est une organisation sans but lucratif moderne avec environ 90 employés. Au nom des communes d'Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d. Limmat et Fahrweid, nous assurons la prise en charge professionnelle de plus de 22 500 habitants. Avec nous, de courts chemins de décision, des équipements de travail modernes, beaucoup de responsabilité personnelle et un environnement collégial dans lequel nous nous soutenons. Vous recevrez la marge de manœuvre nécessaire pour apporter votre expertise et concevoir vos missions de manière indépendante et responsable. Nous sommes à la recherche d'un EFZ spécialisé en santé qui aime prendre ses responsabilités, travailler de manière indépendante et accompagner nos clients en soirée professionnellement et avec beaucoup d'humanité. Professionnels de la santé EFZ (FaGe) en service tardif (60–90%) En tant que FaGe de service tardif, vous assumez un rôle important dans les soins ambulatoires. Vous veillez à ce que nos clients soient soignés et soignés de façon fiable, professionnelle et individuelle dans l'après-midi et le soir. Vous travaillez de manière indépendante dans votre domaine de compétence et faites également partie d'une équipe sur laquelle vous pouvez compter.

Vos principales tâches comprennent

• Soins indépendants et soutien de nos clients : les femmes dans leur foyer familier
• Mise en œuvre de mesures médicales et de soins dans le cadre de vos compétences
• Soutien et soutien de nos clients : initiés dans les activités de la vie quotidienne
• Mise en œuvre du processus de prise en charge en coopération avec les professionnels de la santé chefs de file
• Perception et transmission des changements dans l'état de santé de nos clients : à l'intérieur
• Documentation de maintenance professionnelle et compréhensible
• Coopération avec les infirmières, les proches et les autres professionnels impliqués dans les soins
• Assurer des soins professionnels, individuels et axés sur le client pendant le service tardif
• Participation active à des soins de haute qualité et bonne coopération au sein de l'équipe

C'est ce que vous apportez avec vous

• Formation complète en tant que spécialiste de la santé EFZ
• Profitez d'un travail indépendant et responsable
• Sécurité dans l'exécution de tâches médicales et techniques dans votre domaine de compétence
• Une attitude reconnaissante et orientée vers le client
• Fiabilité, compétences organisationnelles et responsabilité
• Force de communication et joie de travailler ensemble dans une équipe
• Bonne connaissance des utilisateurs de TI et ouverture aux outils numériques
• Volonté de travailler régulièrement en service tardif
• Permis de conduire Cat. B ou volonté de visiter nos clients: à l'intérieur par n'importe quel temps avec l'e-bike
• Et enfin et surtout : le plaisir dans une union collégiale – aussi avec une portion d'humour

Vous pouvez attendre avec impatience ceci

• Une activité variée et responsable avec beaucoup de contact direct avec nos clients :
• Beaucoup d'indépendance et de confiance dans vos capacités
• Un espace de travail dans lequel vous concevez vos missions de manière indépendante et responsable
• Pas de services de nuit
• Au moins 5 semaines de vacances – à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines
• Balance Plus – possibilité d'acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires
• Don d'âge de service attrayant de 5 ans – 1⁄2 mois de salaire après 5 ans; ensuite tous les 5 ans en principe 1 salaire mensuel, pour 40 ans de service deux salaires mensuels
• Fonds de pension supérieur à la moyenne – nous prenons jusqu'à 60% des cotisations
• Assurance accidents avec coûts de guérison dans le département privé
• Heures de travail annuelles pour plus de flexibilité
• Parking gratuit à l'emplacement
• Voitures Spitex et vélos électroniques pour missions officielles
• Possibilités de formation internes et externes et soutien dans votre perfectionnement professionnel

Prêt pour un service tardif qui correspond à votre vie ? Alors nous aimerions vous rencontrer. Nous rendons consciemment facile pour vous de commencer: Pour votre candidature via notre outil en ligne, nous n'avons besoin que de votre CV, de votre EFZ et de votre dernier certificat d'emploi dans un premier temps. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous montrer personnellement ce qui rend le travail à Spitex Right Limmat Valley spécial. Ne répondez-vous pas à toutes les exigences 100%? Pas de problème. Si vous vous retrouvez dans le travail et que vous croyez que vous êtes un bon pour nous, nous attendons toujours votre candidature. Ensemble, nous examinons les possibilités qui peuvent se présenter pour vous avec nous. Vous avez encore des questions ? Pascal Jost, Chef des Soins, est heureux de vous fournir des informations sur 043 455 10 10. Pour ce poste, nous n'étudions pas les demandes de placement.

Portrait Nous sommes l'organisation publique sans but lucratif Spitex des municipalités Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, ainsi que Fahrweid. Notre objectif est de servir nos clients au besoin et de promouvoir consciemment leur santé et leur indépendance. Avec nos employés, nous portons attention aux qualités professionnelles et à un haut niveau de compétence sociale. Un bon environnement de travail est particulièrement important pour nous.

Avantages

• Pauses payées: Pause de Znüni payée
• Éducation et formation: participation financière à la formation
• Indemnités / dépenses : indemnités de fin de semaine et indemnités de nuit
• Transport en commun: 100 mètres à la gare routière la plus proche
• Parking: Parking gratuit devant la maison
• Boissons gratuites: Thé gratuit, eau
• Snacks gratuits : bonbons/sel gratuits et fruits
• Téléphone portable : Téléphone portable personnel Spitex (Samsung)
• Co-conception: Participation active des salariés au développement de nouveaux thèmes
• Événements pour les employés: Festival d'hiver annuel ainsi que d'autres événements individuels
• Primes : L'hypothèse de service à court terme est payée en plus
• Réductions: Réductions dans diverses entreprises partenaires
• Home Office: bureau individuel possible
• Jours fériés non payés: jours fériés non payés individuels possibles
• Soutien aux employés : formation interne régulière, visites de conférences
• Répartition du service individuel: Pas de service de nuit, seuls les voyages de jour, des jours ouvrables fixes possibles
• Vacances Plus: 5-7 semaines vacances...selon l'âge
• Durée de travail flexible: durée de travail annuelle

Questions sur cette offre